1.负责通信光缆的铺设,独力完成光缆的抢修以及通信抢通等任务;
2.负责所在区域日常巡检、修障、抢修、光纤熔接、设备跳纤等;
桂林桂林三金药业股份有限公司普工操作工招聘
桂聘提供2024年12月桂林桂林三金药业股份有限公司普工操作工最新招聘,平均工资约为4237元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多普工操作工普工操作工小时工招普工操作工招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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卫生工
2250-2600元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
2024-12-03谢先生主管本岗位所招聘:“生产车间卫生工”为派遣工(与桂林大众劳务派遣公司签合同,在我司工作),要求:身体健康,能吃苦耐劳,负责生产车间的卫生工作。白班(8小时/班),周末双休,(如安排上班则按加班计);年龄:35-38岁,学历:初中以上,工作经验:有从事卫生相关工作经验优先。 -
洗药破碎(派遣工)
2700-4000元- 五险
- 周末双休
- 工作餐
- 年终奖
2024-12-03谢先生主管生产车间操作相关设备对药材进行:转运、清洗、破碎。要求:身体健康,能吃苦耐劳,能适应生产型企业上班模式,能接受倒班。
备注:此岗位仅适合男工。
约 2 个岗位
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桂林莱茵生物科技股份有限公司植物提取物、中药提取物、食品及食品添加剂、饲料和饲料添加剂、植物提取物配方产品、护肤用化妆品及个人护理用品的研发、生产、销售、技术转让及自营进出口(以上项目涉及行政许可审批项目除外);植物种苗培育及繁育研究、应用、推广及技术转让。
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桂林市顺翔农业发展有限公司蔬菜、水果、花卉种植、销售;化肥、不再分装的包装种子、地膜、农膜零售;农副产品、水产品销售;预包装食品兼散装食品、乳制品(不含婴幼儿配方乳粉)批发兼零售;农业信息咨询服务;农产品加工、销售。
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桂林放心大药房有限公司许可项目:药品零售;药品互联网信息服务;互联网信息服务;医疗器械互联网信息服务;第三类医疗器械经营;食品经营;食品互联网销售(销售预包装食品);道路货物运输(不含危险货物);烟草制品零售;诊所服务;药品进出口;食品进出口;技术进出口;货物进出口;艺术品进出口;进出口代理;离岸贸易经营(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:第二类医疗器械销售;第一类医疗器械销售;医用口罩批发;医用口罩零售;医护人员防护用品零售;日用百货销售;服装服饰零售;服装服饰批发;鞋帽批发;鞋帽零售;劳动保护用品销售;互联网销售(除销售需要许可的商品);皮革制品销售;玩具销售;厨具卫具及日用杂品批发;化妆品零售;化妆品批发;特种劳动防护用品销售;体育用品及器材零售;体育用品及器材批发;户外用品销售;文具用品零售;纸制品销售;办公用品销售;办公设备耗材销售;办公设备销售;塑料制品销售;橡胶制品销售;金属链条及其他金属制品销售;玻璃仪器销售;广告设计、代理;广告制作;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);中草药种植;农副产品销售;仪器仪表销售;会议及展览服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);电子、机械设备维护(不含特种设备);中医诊所服务(须在中医主管部门备案后方可从事经营活动);中草药收购;地产中草药(不含中药饮片)购销;化工产品销售(不含许可类化工产品)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
桂林桂林三金药业股份有限公司普工操作工招聘最新投递
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骆先生投递了 桂林三金药业股份有限公司临桂三金分公司 的 洗药破碎(派遣工) 职位2024-12-10
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孙先生投递了 桂林三金药业股份有限公司临桂三金分公司 的 洗药破碎(派遣工) 职位2024-12-03
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唐小姐投递了 桂林三金药业股份有限公司临桂三金分公司 的 卫生工 职位2024-11-28
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谢先生投递了 桂林三金药业股份有限公司临桂三金分公司 的 洗药破碎(派遣工) 职位2024-11-27
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伍先生投递了 桂林三金药业股份有限公司临桂三金分公司 的 洗药破碎(派遣工) 职位2024-11-26
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李先生投递了 桂林三金药业股份有限公司临桂三金分公司 的 洗药破碎(派遣工) 职位2024-11-23
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桂林临桂区普工/操作工招聘工资
¥
4237
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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20.8%3K
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60.3%4K
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14.6%5K
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1.5%6K-8K
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0.1%8K-1W
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0.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历88.2%
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初中7.7%
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高中2.1%
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中专1.8%
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大专0.2%
桂林临桂区普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占88.2%,初中占7.7%,高中占2.1%,中专占1.8%,大专占0.2%。
经验要求分析
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不限经验96.2%
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应届毕业生0.4%
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1-3年3.3%
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3-5年0.1%
桂林临桂区普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占96.2%,应届毕业生占0.4%,1-3年占3.3%,3-5年占0.1%。