1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训策划经理招聘
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桂林 培训策划经理 招聘
职位。好工作,上桂聘
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智家营销策划经理
4000-8000元·14薪2024-11-19白先生综合行政部主任岗位职责:
1、根据公司智家业务发展需要,负责市场调研、产品及服务推广和重大节假日营销方案制定,并对营销方案实施过程进行监督管理和整改纠偏,方案结束后对方案进行效果评估;
2、协助部门召集人承接公司销售目标,围绕经营目标和销量结果达成开展工作,在控股及公司相关规定框架下,结合桂林区域特性,与各业务组织共商共创营销策略,包括但不限于产品及服务促销推广、人员目标分解及激励设置、借助新媒体广宣及销售和其他创新性营销方式等;
3、通过跨部门协同、沟通,将所制定的政策、标准、方案与各层级工作人员充分共识、传达,确保销售执行单位充分掌握、信息、资源,确保所制定的政策、标准、方案得到有效落实,确保达到预期目标;
4、协助部门召集人维护现有供应商合作关系,积极沟通争取资源促进销售目标达成,同时积极协助部门召集人开拓新的业务领域,为公司增加新的业务增长点。
任职要求:
1、本科以上学历,新闻传播类、电子商务、市场营销等相关专业;
2、具有有电商行业、银行销售管理、快消品销售管理、短视频销售运营等工作经验和有相关成功案例者优先
3、对大环境嗅觉敏锐,善于抓住商机,对于市场营销策划工作充满热情和好奇心;
4、逻辑思维清晰,具备市场调研、营销策划、方案执行管控、沟通协调、数据分析和优秀的文案写作等能力;
约 1 个岗位
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学历要求分析
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不限学历57.9%
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中专5.3%
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大专28.9%
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本科5.3%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占57.9%,高中占2.6%,中专占5.3%,大专占28.9%,本科占5.3%。
经验要求分析
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不限经验68.4%
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1-3年23.7%
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3-5年5.3%
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5-10年2.6%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占68.4%,1-3年占23.7%,3-5年占5.3%,5-10年占2.6%。