1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林秀峰区培训招聘(有周末双休)
桂聘提供2024年12月桂林秀峰区培训最新招聘,平均工资约为4965元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训安全培训it培训招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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茶艺老师
2900-5200元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-12-11苏小姐总经理1、按照茶事服务礼仪着装、佩戴饰物、修饰发型、规范仪态
2、清洁茶室环境卫生
3、根据茶品、茶具组合、铺垫物品等设计茶席、搭配茶器
4、选择适当的插花、熏香、茶挂、音乐,演示冲泡过程,介绍茶叶的色、香、味、型,健康知识及其文化内涵
5、有耐心给学生做茶艺展示,指导学生了解茶艺文化知识,茶叶冲泡流程等。 -
七星区长白班厂+五险坐班
4300-5000元2024-12-11宋经理经理七星区东厂长白班!无夜班
【薪资待遇】16元/小时,综合薪资4300-5000,六个月转正后购买五险,每月12号发上个月工资!
【其他福利】:
工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、国家法定节假日正常休假、工作满一年享有带薪年假(5 天)和工龄工资,员工餐厅、生日礼物、过节福利、内部培训和有良好的晋升发展空间。
【工作内容】:
公司主要生产光纤连接器产品,检测岗位,空调房坐班,工作轻松,环境干净舒适, 即学即会,不用穿无尘服。
【要求】:
18 -43岁女工,18-35岁男工(男工根据需求年龄有变动)。初中以上学历,动手能力强,工作主动性强。,常规情况下周日单休,月休四天!
【工作时间】:(长白班)8:30-20:20(中间休息 1 小时 50 分钟) -
要客部团购经理
3500-10000元2024-12-11周小姐办公室主任1、负责企事业单位团购跟进;
2、品鉴会的召开;
3、回厂游沟通跟进;
4、客户拜访与客情维护。
形象气质佳,应变能力强,有酒类团购经验者,有企事业团购资源者。 -
销售储备干部
3000-6000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 租房补助
2024-12-11周小姐办公室主任1、统招五年内大专、本科以上毕业生。 2、良好的沟通能力,富有激情和正能量。 3、心理素质好,具有抗压能力。 4、责任心强,吃苦耐劳,踏实肯干,有理想,有追求,有决心; 5、能接受外调,工作地点广西区内各市场; 6、底薪3000元/月+以上,优秀人才底薪5000元/月+以上。 -
质检.轻松坐班
4500-6000元·13薪- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-12-11杨主管招聘主管临桂秧塘工业园招聘 大量招小时工、短期工、实习生,免费包住,做多久自己决定,随时可以结算工资 临时工临时工20元一个小时 、工期3个月 没做满发19块一个小时。 包住宿、做满7天可以预支500元餐补打进厂牌里 ,包住宿 包住宿(离职3天内结算所有工资) 1、底薪:2270,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍、周末加班2倍,节假日3倍(5天8小时之外算加班),平均每天加班2至3小时。 2、每月有:岗位津贴,绩效奖、全勤奖等等。 3、正式工、长期工、普工收入:4500-6000/月 二、、招工要求 1、,16-47岁以内 2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性 3、身体健... -
体育教师
3100-4500元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-12-11苏小姐总经理1、根据教学大纲制订强度和密度符合学生生理和心理特点的教学进度计划与课程,开展针对青少年学生户外教学活动。 2、组织、辅导学生的户外活动,提高学生团队凝聚力,增强学生班级荣誉感。 3、进行体育安全教育,及时处理突发情况,应对可能的运动损伤,帮助学生及时就医。 4、协助开展教学接待工作,学生日常行为规范管理工作。 -
大客户经理
4000-8000元2024-12-11周小姐办公室主任1、新客户开发和客户关系维系;完成公司给予的销售指标及客户升级服务维护工作; 2、制定客户拓展计划,提供行之有效的项目策划方案; 3、对行业客户进行定期梳理,不断开发有效客户与潜在业务; 4、了解客户需求,开拓合作机会,做好品牌宣讲; 5、为公司业务拓展提出建设性的意见和提案。 6、为客户提供高品质的服务和有价值的建议,树立公司的专业品牌形象,建立良好的长期合作关系。 1、专科以上学历,广告、公共关系、媒体传播、市场营销等相关专业优先; 2、有中高端酒类的销售经验; 3、拥有丰富的客户资源及行业资历; 4、具备很强的公关、商业谈判能力; 5、对酒行业有一定的认知能力。 -
销售主管
6000元2024-12-11张经理人事经理开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,领导、培训、提升部门成员综合业务能力,科学管理,营造良好的职场氛围,建立稳定、热情、高效的销售团队。 -
数据分析师
4000-6000元2024-12-11艾讯人事人事岗位职责: 1、通过快速理解业务,梳理业务需求,发掘汇总所需要的信息及数据; 2、整理、统计并分析数据资料; 3、撰写数据分析报告,推动数据分析结果落地应用。 岗位要求: 1、积极主动,细心踏实,具备高度的工作责任心。 2、逻辑清晰,思维缜密,对数据敏感度高。 3、具备良好的分析和解决问题的能力,及较强的推动和执行力。 4、计算机科学、数学、统计学或相关专业本科及以上学历。 5、具备1年以上数据分析相关工作经验者优先。 6、综合年薪6-8万。 -
招标代理专员
3000-5000元2024-12-11谢女士熟悉政府采购招投标程序和相关法律法规,具备较强的文字功底和沟通协调能力; 4、持有工程师证、省级以上政府采购部门颁发的政府采购培训证书等相关资质证件者优先; 5、要求性格有耐心、情绪稳定、沟通能力强 -
总经理秘书
4000-5000元2024-12-11艾讯人事人事岗位职责: 1.整理和收集总经理所需材料文件、相关信息、数据,并负责保存完好; 2.协助总经理工作的行程安排,订餐、订房、订票等日常工作; 3.负责做好公司重要来宾的日常接待及商务接待工作; 4.协助总经理开展各项工作,处理日常事务; 5.完成总经理授权与交办的其他工作任务; 6.能接受偶尔加班或弹性工作时间。 岗位要求: 1.大专学历以上,女性,28岁以内,158CM以上,形象好,性格沉稳; 2.能随时待命,吃苦耐劳,对工作认真踏实、细心负责。 3.具有敏锐的洞察能力,能灵活应对各类工作状况; 4.具有商务接待、总经理助理/秘书工作经验优先; 5.具备良好的沟通协调能... -
文员
3000-4000元2024-12-11李经理20至25岁,身高160以上 文件收发,对外联络,行程安排,后勤采购 -
资产业务岗(储备干部)
5000-8000元2024-12-11艾讯人事人事岗位职责: 1、负责日常资产信息收集工作,并进行有效地分析、管理、追踪,确保信息的及时性、准确性与合理性; 2、评估客户信息,撰写分析报告并提出针对性建议; 3、通过资产业务分析,为业务决策提供数据支持,并跟进业务流程; 4、熟悉金融资产处置流程,参与公司尽职调查。 岗位要求: 1、具备较扎实的专业知识基础,熟悉金融、法律或资产管理等相关领域的知识; 2、工作态度严谨,责任心、执行力、逻辑思维能力强,善于分析决策、组织协调沟通等; 3、金融、法律专业或相关专业本科及以上学历; 4、具备1-3年以上相关工作经验,持有会计师证、律师证者优先。 5、综合年薪6-10万。 -
货运司机
5000-9000元2024-12-11蒙先生经理桂林同城配送收入稳定 长期招收同城配送司机,综合收入6000-15000元,各城市配送项目略有差异,可线上咨询或到分公司洽谈,公司免费提供培训,试工审核后再上岗。 -
投标专员
3000-6000元2024-12-11谢女士工作职责: 1、招投标信息的收集; 2、投标文件编制及投递等所涉及到的相关工作; 3、配合上级领导处理分公司相关事务; 4、完成上级领导交代的其他事务。 工作要求: 1、熟悉招投标法; 2、有1年以上相关工作经验; 3、熟练使用word、excel、PS等办公软件; 4、工作认真仔细,具有高度的责任心,能适应加班。
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桂林秀峰区培训招聘(有周末双休)最新投递
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刘小姐投递了 桂林宏宇置业有限公司 的 文员 职位2024-12-11
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李小姐投递了 桂林宏宇置业有限公司 的 文员 职位2024-12-11
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黄先生投递了 联云项目管理咨询有限公司 的 招标代理专员 职位2024-12-10
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邱先生投递了 广西艾讯信息咨询有限责任公司 的 资产业务岗(储备干部) 职位2024-12-10
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满小姐投递了 桂林宏宇置业有限公司 的 文员 职位2024-12-10
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陈女士投递了 桂林宏宇置业有限公司 的 文员 职位2024-12-10
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桂林培训招聘工资
¥
4965
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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22.5%3K
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30%4K
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17.5%5K
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17.5%6K-8K
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5%8K-1W
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5%1W以上
学历要求分析
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不限学历60%
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高中2.5%
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中专5%
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大专27.5%
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本科5%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占60%,高中占2.5%,中专占5%,大专占27.5%,本科占5%。
经验要求分析
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不限经验75%
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1-3年17.5%
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3-5年5%
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5-10年2.5%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占75%,1-3年占17.5%,3-5年占5%,5-10年占2.5%。