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桂林富景海派擎城培训招聘(有加班补贴)

桂聘提供2024年12月桂林富景海派擎城培训最新招聘,有加班补贴等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
桂林-临桂区-富景海派擎城 10人 旅游 投递:10人 浏览:2007
  • 加班补贴
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-12-12
娇娇
经理
1. 主要负责桂林周边县城,机场,旅游客的接送工作,有一定的商务服务意识
桂林-临桂区-天下桂林步行街 5人 18-45岁 服饰 服装 民营 环境优美 投递:8人 浏览:2317
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-12-12
人资经理
主要负责雅婧儿童服饰店的导购活动,开拓、维护客户资源,完成公司的销售任务。
1.在团队的协作下,完成公司下达的个人及团队销售目标;
2.建立并完善VIP客户的信息收集,整理工作;
3.做好售前、售中、售后工作,以客户为中心。
工作时间:轮班制,7小时1班次,月休4天。
招聘店铺:临桂步行街F2-15,F3-19;临桂吾悦3楼3022雅婧童装店,有意向请直接进店面试。
桂林-临桂区-天下桂林步行街 1人 人力资源 投递:3人 浏览:2556
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 接受毕业生
2024-12-12
甘主管
人事
桂林赛尔康开始大量招聘临时工
打卡17一小时
岗位轻松,管理人性化,加班稳定。
上六休一,八点对八点,每天只加两小时,每周休息一天,保证充足的休息时间,带薪培训。
【生产产品】手机和电脑充电器
【面试要求】18—46岁,可接受纹身,和公安局联网会查案底,不招暑假工,在读学生不要。
【上班班次】部分拉线还是长白班,其他拉线开始倒班,后续根据生产情况安排倒班,倒班也是做六休一。近期面试两班倒的概率大一点,长白班数量不太多。
【员工岗位】流水线,手工,坐班。
【伙食条件】无餐补,先吃后扣
【住宿事项】 住宿免费,水电费平摊
【空调配置】空调车间/空调宿舍,热水,宿舍还有WIFI覆盖
需要持有本人银行卡:
四大行,邮政银行,厂区可办理银行卡,厂区直接发工资。
当月最后一天发上个月21-本月20号工资
桂林-临桂区-恒大城 5人 22-59岁 汽车 汽车销售 投递:1人 浏览:306
  • 加班补贴
  • 培训提升
2024-12-12
蔡女士
招聘专员
上班时间: 工作10个小时,月休4天 任职要求: 1,年龄22-59岁C2照及以上,3年驾龄。无酒驾案底记录,无一次性扣12分记录 2,无不良记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识。 3,为人踏实,老实忠厚,保密意识强,责任心强,能适应加班。 4,车辆由公司提供新能源电车,加入公司门槛低,退车流程简单快捷,无其他任何隐藏费。 薪资待遇: 工作10个小时保底360一天,多劳多得,上不封顶

后勤/厨师

2600-4500元
桂林-临桂区 1人 3年以上 30-50岁 初中以上 测绘 建筑设计 高新技术企业 投递:5人 浏览:4132
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-12-11
洪先生
人事行政部部长
1、有大型酒店或个人有丰富的厨房工作经验,能具备高规格接待餐主厨厨艺水平并能获得客人一致好评; 2、非接待期间负责员工食堂员工餐的制作、掌勺; 3、能做出地道的西北面食口味(不会公司可派出培训);
桂林-临桂区-富景海派擎城 8人 21-59岁 汽车 投递:8人 浏览:1268
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-12-11
伍经理
人事经理
1. 专线接送,单量有保障,驾龄满三年

有梦想的司机

5000-8000元
桂林-临桂区-富景海派擎城 2人 24-59岁 汽车 咨询 投递:4人 浏览:647
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-12-10
秦经理
经理
1. 驾龄满3年,没有酒驾,没有案底~ 2. 年龄24-59岁,工资360一天,也可以多劳多得,时间自由,欢迎来赚钱~ 电话:😃191😍1141🥳9341(微信同号) 不要投简历,直接打电话或者➕威信

美团外卖送餐员

4000-8000元
桂林-临桂区-时代花园 50人 18-50岁 快递 运输 民营 创业公司 环境优美 浏览:172
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 全勤奖
  • 时段补贴
  • 重量补贴
  • 距离补贴
  • 恶劣天气补贴
2024-12-09
邓女士
人事经理
招聘送餐员,系统自动派单,无需抢单,单子多多。 【日常工作】:按照手机导航路线去商家取餐,然后根据客人留下的地址,将餐品送达到客人手上; 【职位要求】: 1、18岁-50岁,男女不限,身体健康,能办理健康证。 2、熟练驾驶电动车,有良好的交通安全意识,电动车公司可以提供。 3、能熟练使用智能手机,会使用手机导航功能,快速熟悉配送区域路线 。 【薪资待遇】: 1、系统自动派单,日均单量40-50,单量越多单价越高; 2、 工资:底薪+高提成+全勤+各类补贴,综合薪资5-10k上不封顶; 3、公司提供骑手装备(头盔,工服,外卖箱)、保险。 【工作时间】: 三个班次,轻松自由,...

五座小车司机

7000-10000元
桂林-临桂区-富景海派擎城 1人 21-59岁 汽车 投递:3人 浏览:1846
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-12-08
伍经理
人事经理
1. 点对点接送,单量有保障,驾龄满三年

c1专职司机

7000-10000元
桂林-临桂区-富景海派擎城 6人 3年以上 汽车 投递:2人 浏览:454
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-12-08
伍经理
人事经理
1 工作内容:岗位职责: 1、负责接送旅游社,机场、桂林市区、 周边县城的乘客。 2、年龄23-56岁C1本,3年以上实际驾驶经验, 3、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 4、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;  5、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。

聘旅游专线司机

7000-10000元
桂林-临桂区-富景海派擎城 1人 3年以上 汽车 投递:4人 浏览:689
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-12-08
伍经理
人事经理
工作内容:岗位职责: 1、负责接送旅游社,机场、桂林市区、 周边县城的乘客。 2、年龄23-56岁C1本,3年以上实际驾驶经验, 3、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 4、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;  5、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。

月子中心育婴师

2500-3500元
桂林-临桂区 4人 20-45岁 生活服务 投递:2人 浏览:2183
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
2024-12-06
王总
总经理
一、岗位职责 1. 负责新生儿的日常护理工作,包括喂养、洗澡、换尿布、抚触等,确保宝宝的生活照料周到细致。 2. 密切观察新生儿的生长发育情况,包括体温、体重、睡眠、大小便等,及时发现并处理异常。 3. 培养新生儿良好的生活习惯和睡眠习惯,制定科学合理的护理计划。 4. 协助护士进行新生儿的健康检查和预防接种工作,做好相关记录。 5. 与新生儿的父母保持密切沟通,传授科学的育儿知识和技巧,解答他们的疑问和担忧。 6. 负责新生儿护理区域的清洁卫生和消毒工作,保证环境安全、整洁、舒适。 7. 按照月子中心的要求,填写新生儿护理日志和相关工作记录。 8. 配合团队完成其他与新生儿...

月子中心护士

3000-4000元
桂林-临桂区 1人 1年以上 20-40岁 高中以上 生活服务 投递:2人 浏览:2502
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
2024-12-06
王总
总经理
对产妇和家属进行母婴护理知识的培训和指导,包括母乳喂养技巧、新生儿护理方法、产后饮食注意事项等。 7. 负责护理区域的清洁、消毒工作,保持环境整洁卫生,预防交叉感染。 8. 

招网约车司机

7300-9000元
桂林-临桂区-富景海派擎城 6人 汽车 浏览:163
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-12-06
兰兰
总经理
1. 单量有保障,负责接送 2. 有人教,有人带 3. 驾龄满三年,没有酒驾

五座小车司机

6800-9000元
桂林-临桂区-富景海派擎城 6人 汽车 投递:1人 浏览:597
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
2024-12-06
兰兰
总经理
1. 点对点接送 2. 单量有保障 3. 驾龄满三年
约 18 个岗位

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机械制造,股权投资,酒店管理,住宿、餐饮服务,房地产开发、商品房销售(凭有效资质证开展经营活动),国家允许经营的进出口贸易。
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一般项目:劳务服务(不含劳务派遣)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)

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桂林 培训百科

...岗位职责
1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
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