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桂林咨询公司培训招聘

桂聘提供2024年12月桂林咨询公司培训最新招聘,七星区582条临桂区350条,平均工资约为4965元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
桂林-恭城县 2人 18-35岁 初中以上 财务 咨询 民营 创业公司 浏览:346
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-11-26
王女士
hr
岗住职责:
1.负责解答公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭用户进行推广
2.负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新容户的资料,积累客产营销资源,
3.根据客户需求,给容户提供专业的产品知识咨询和服务
4.3解和挖掘容广深层需求,充分介绍律所优势以及特点,为容广提供专业的咨询服务
5,律所提供资源,通过电活,微信等社交渠道或走访陌拜的形式与容户进行有效沟通,开发新客广,巩因、维护老客广;发掘客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩
6负责老客户的二次拓展,提升容户满意度,有效
进行容广关系维护和发展,建立长期共赢的容户合作关系
7.定期与容户合作进行沟通,建立良好的长久合作关系
任职要求:
1.具有案和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神
2.热爱营销行业或者有管理经验
3有上进心,责仟心,能够承多有一定的工作乐
力,喜众挑战性的工作
福利待遇:
1.培训:入取即提供系统专业的相关法律常识培训
及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻
松走进该行业
2.薪酬无责底薪2500+高额提成
3.其他:五险、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等多项福利
4.晋升渠道:专员-经理一总监
5.上班时间:朝九晚六周末双休

C1接送司机

4100-4500元
桂林-临桂区-富景海派擎城 2人 24-59岁 客运 汽车 咨询 投递:2人 浏览:1498
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-11-26
秦经理
经理
1. 负责接送乘客,年龄24-59岁,无酒驾,无案底,保底工资360一天,也可以选择多劳多得哦,欢迎来赚钱哦~
电话:😃191😍1141🥳9341(微信同号)
不要投简历,直接打电话或者➕威信

组装

5000-6000元
桂林-七星区-桂林市七星区人民政府 30人 软件 咨询 投递:6人 浏览:1403
  • 五险
  • 提供住房
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 五险一金
  • 全勤奖
2024-11-25
张主管
招聘主管
1. 小时工19元每小时,综合月薪5200-6500左右
一公司介绍本公司主要负责电子产品整机组装、零配件制造、检测等,目前产品涉及手机、电脑、平板、电子手表等一系列电子产品。公司成立多年,在广东、广西、重庆等地设有厂区,产品远销海内外。现因电子类制造业订单猛增,公司继续扩大生产能力,特面向社会诚聘下列精英。
二招聘岗位
组装,包装,测试,质检,仓库
6.物料员25人。
7.其他岗位150人:技术工/学徒工(有工作经验者优先,从普工报名,入厂后15天,根据能力,由厂区分配岗位)
二、招聘要求
1、16-45周岁
2、学历不限(初中/职高/中专/技校/高中均可),大专及本科学历公司会列为储备干部。
3、二代身份证有效原件,(临时、消磁、过期身份证必须提前说明)
4无前科案底,纹身烟疤提前说明!
三、薪资待遇
1、方案一,同工同酬正式工:基本工资:2100~2400
元/月+旺季补贴400元每月+绩效500+全勤200+夜班
补贴等,综合工资5000-6500元
2、方案二,小时工:16到20元每小时2、岗位津贴:300元/月。
3、全勤奖:200元/月。
4、生产奖金:500-1500元/月。
5、季度奖金:300-500元。
6、加班工资:平时加班1.5倍,双休加班2倍,法定节假日加班3倍(按国家劳动法规定)。
7、工资以打卡方式每月15号准时发放,打入工资卡。
四、工作时间
1、每天工作8小时,做五休一,早上8点到下午17点,
每超出以外均算加班(加班费按国家劳动法规定去支付)平时1.5倍,周六周日2倍,国定假日3倍。
五、福利待遇
1、住房公积金及保险——按劳动法规定购买五险一金;
2、公司提供工作餐,为迎合南北饮食差异,工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。
3、住宿——提供住宿,宿舍配有电视机,洗衣中心空调和24小时热水供应、免费宽带等,独立阳台及卫生间,标准6-8人间。
4、免费提供工作服、工作鞋.
5、免费发放被褥四件套.
6、员工享有国家法定假11天,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期.
7、公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔,如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。
工作地址:桂林经济开发区

数据分析师

4000-6000元
桂林-秀峰区 1人 1年以上 22-35岁 本科以上 咨询 投递:3人 浏览:1279
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-11-25
艾讯人事
人事
岗位职责: 1、通过快速理解业务,梳理业务需求,发掘汇总所需要的信息及数据; 2、整理、统计并分析数据资料; 3、撰写数据分析报告,推动数据分析结果落地应用。 岗位要求: 1、积极主动,细心踏实,具备高度的工作责任心。 2、逻辑清晰,思维缜密,对数据敏感度高。 3、具备良好的分析和解决问题的能力,及较强的推动和执行力。 4、计算机科学、数学、统计学或相关专业本科及以上学历。 5、具备1年以上数据分析相关工作经验者优先。 6、综合年薪6-8万。
桂林-秀峰区-万象城 10人 房地产 房地产开发 咨询 浏览:620
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-24
王先生
经理
主营:房屋买卖, 垫资解押, 全资收货。 主要内容为开发新房源,在指导下维护房东客户,无强制量化要求,全看个人决心。 本人从事房地产六年,带教新人超百人,一路带教,资源渠道多,欢迎各位有识之士加入,其次本人为退伍军人,所以优先考虑退伍军人 1、男女不限,欢迎应届毕业生、实习生加入; 2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3、做事认真踏实,为人正直诚恳
桂林-秀峰区-万象城 10人 房地产 房地产开发 咨询 投递:1人 浏览:415
  • 五险
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-24
王先生
经理
主营:房屋买卖, 垫资解押, 全资收货。 主要内容为开发新房源,在指导下维护房东客户,无强制量化要求,全看个人决心。 本人从事房地产六年,带教新人超百人,一路带教,资源渠道多,欢迎各位有识之士加入,其次本人为退伍军人,所以优先考虑退伍军人 1、男女不限,欢迎应届毕业生、实习生加入; 2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3、做事认真踏实,为人正直诚恳
桂林-秀峰区-万象城 10人 房地产 房地产开发 咨询 浏览:522
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-24
王先生
经理
主营:房屋买卖, 垫资解押, 全资收货。 主要内容为开发新房源,在指导下维护房东客户,无强制量化要求,全看个人决心。 本人从事房地产六年,带教新人超百人,一路带教,资源渠道多,欢迎各位有识之士加入,其次本人为退伍军人,所以优先考虑退伍军人 1、男女不限,欢迎应届毕业生、实习生加入; 2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3、做事认真踏实,为人正直诚恳

企业会计服务顾问

6000-15000元
桂林-七星区-盛景中心 10人 1年以上 21-40岁 财务 咨询 民营 创业公司 浏览:356
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-15
王女士
hr
其他备注: 1.公司同事大部分为90后,氛围积极向上正能量,在这里只要你想要,会手把手培训你,让你从销售小白变成销售高手。 2.目前桂林分公司在筹备阶段,管理层岗位空缺,目前晋升空间较大。
约 38 个岗位

桂林咨询公司培训招聘最新投递

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桂林培训招聘工资

¥ 4965
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 22.5%
    3K
  • 30%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    60%
  • 高中
    2.5%
  • 中专
    5%
  • 大专
    27.5%
  • 本科
    5%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占60%,高中占2.5%,中专占5%,大专占27.5%,本科占5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    75%
  • 1-3年
    17.5%
  • 3-5年
    5%
  • 5-10年
    2.5%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占75%,1-3年占17.5%,3-5年占5%,5-10年占2.5%。

桂林 培训百科

...岗位职责
1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
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