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桂林配/理/拣/发货招聘 logo

桂林配/理/拣/发货招聘

桂聘提供2024年11月桂林配/理/拣/发货最新招聘,七星区5条叠彩区4条,平均工资约为3127元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有加班补贴等,更多配/理/拣/发货配/理/拣/发货员配理拣发货招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

仓库捡货员

3000-4000元
桂林-象山区 3人 28-40岁 机电
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2024-11-26
陈先生
经理
1. 、货物拣选
1. 根据拣货任务单,在仓库中准确找到相应的货物存储区域。
2. 仔细核对货物的名称、规格、型号等信息,确保拣选的货物与订单要求一致。
3. 采用合适的拣货工具和方法,如手持扫描设备、拣货推车等,快速、准确地拣取货物。
4. 对易碎、贵重等特殊货物进行特别处理,确保货物在拣选过程中的安全。
上班时间 8.30到6.30
月休息3天
家住象山区 女士优先
年龄在28-40岁
桂林-灵川县 2人 20-40岁 电器 照明 民营 环境优美
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 包中晚餐
2024-11-26
张女士
人事行政专员
岗位职责:
1、负责仓库货品的验收、入库、分拣、出库;及协助装车、卸货等工作;
2、负责货物日常管理、备货分类、样品摆放;
3、每月库存盘点、单据整理、保管及归档;
岗位要求:
1、40岁以下,男士,吃苦耐劳,身体健康;
2、有责任心,服从领导安排;

兼职青菜分拣

3000-5000元
桂林-叠彩区 2人 25-47岁 超市 民营 环境优美
2024-11-26
力源人事
人事专员
1、岗位名称:青菜分拣
2、工作内容:青菜的打包分拣以及其他各类需求的分拣工作
3、上班时间:20:00-次日4:00
4、岗位福利:月休1天,试用期3000,转正之后青菜计件工资
5、任职要求:45岁以下、无学历要求、无经验要求,吃苦耐劳,工作细心踏实,服从安排

打包装

3300-3500元
2024-11-26
左经理
经理
年前结清工资 七星区长白班招聘普工招聘 工作内容:打包装 要求:男女不限,有进过厂里上班经验,为人踏实,文明有礼貌,做事积极主动! 上班时间:8.20-17.30,一个星期加班3-4天,加班2个小时到20.00,有两天不用加班,月休四天 待遇:3000-4000月+免费包吃工作餐 上班地址:桂林七星区信息产业园

快递分拣日结兼职 兼职

115元/天
桂林-临桂区-秧塘工业园区 20人 18-45岁 人力资源
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-26
冯经理
人事
快递分拣员-桂林 招50人白经验不限 学历不限 职位详情 认识26个英文字母 会用智能手机 月结工资 包住 加班补助 招聘岗位:快递分拣,扫描,集包,拆包,供件,倒包,卸车等操作岗位要求: 1、工周岁,工:周岁; 2、身体健康,能服从工作安排,吃苦耐劳,接受夜班; 上班时间: 白班:07:00-18:30夜班:19:00-7:00(中途休息1-2个小时) 工资:3800-5500元月; 其他福利:福利补贴,工龄工资、包住,节假日三倍工资,满勤奖励,体检津贴, 晋升空间:操作员---储备组长--组长--主管--经理上班地址:桂林市临桂

兼职分拣员

2000元
桂林-临桂区 2人 18-40岁 运输
  • 加班补贴
2024-11-26
朱先生
总经理
1. 工作时间早上4点-8点 2. 工作地点,临桂区麓湖国际旁边 3. 使用手机扫码分拣货物 4. 需要能长期起早,工作细心,有责任心的人员

外卖打包员

2800-3000元
桂林-七星区-桂林市体育中心 2人 餐饮 民营 高潜公司 环境优美
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 接受毕业生
2024-11-26
麦姐
人事专员
工作内容:负责将客人所点外卖进行打包装袋,无需配送 工作时间: 早班:10:30-14:30/17:00-21:30 晚班:12:00-21:30 工作地点:麦香坊信义店(信义路少年宫旁) 麦香坊体育店(穿山东路12号体育馆旁)

仓库捡货员

2600-4000元
桂林-叠彩区 2人 20-45岁 初中以上 食品 商行
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-26
吴杨国
总经理
1、核对货物条码名称、数量、规格、日期、等信息,按照出货单核对信息拣选清点货物,并进行核对确认,先进先出 2、对出库货物进行包装,或加固包装,分类摆放 3、按照货物品牌分类存放,有序、安全,不阻碍通道 4、参与仓库盘点,确保库存和相应实物相符 5、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物。及时检查火灾、水灾隐患。检查防盗、防虫、防鼠咬、防霉变等安全措施,保证库存物资完好无损 6、工资底薪2600+提成+餐补 7、招女性,有扫码枪捡货经验的优先

卸货员 兼职

桂林-七星区-湖塘总部经济园 1人 18-45岁 运输
  • 接受毕业生
2024-11-26
潘冬香
人事
负责场内快递卸货 工作时间早上8:00-10:00,下午13:00-15:00 详细咨询打180--7734--5188这个号码

分拣员包吃住

5200-7000元
桂林-秀峰区-桂林市矮山亚太工业园 60人 广告 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 五险一金
  • 全勤奖
  • 国企订单
2024-11-25
张主管
招聘主管
1. 一、招聘岗位 1、工作的内容:主要是生产手机配件等的简单轻松工作,易上手,无需工作经验,坐班,两班倒 2、上班时间:八对八,中间有时间休息。 二、薪资待遇 正式工:18-20/小时,全勤奖500+超产奖 300-600,综合工资5500-6300元(工作随走随结,不压不扣工资)正式工5000-6000,包吃住,五险一金 1、薪资发放日:每月20号工资准时打到你本人银行 2、辞工需要提前七天提交离职单,批准后离职; 3、辞职当天走,当天结清所有工资,不积压工资; 4、现在做满七天可以预支工资,一周可以预支一次300-500元。 5、不用体检或者体检免费 三、休息放假 ...

分拣员

4000-6000元
桂林-临桂区-临桂宏润建材批发城 10人 20-40岁 高中以上 快递 人力资源
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-11-25
王女士
招聘专员
岗位职责: 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作; 2、负责入库货物的摆放,做到合理、整齐; 3、负责协助送货人员提货作业。 任职资格: 1、身体健康,吃苦耐劳,服务管理 2、熟悉货运的出入库作业、和轮班制度 工作地点:广西桂林市临桂区秧塘工业园秧24路顺丰速运

发货员

2800-3200元
桂林-灵川县 1人 18-40岁 初中以上 食品
  • 工作餐
  • 节日礼物
2024-11-25
阳芳
人事部
1.把当天生产的产品,按发货单上的品种、数量发给各门店; 2.会操作电脑。
2024-11-24
文主管
主管
七星区长白班开放小时工,开放小时工 岗位一小时工:16元/小时 4000-5000,可预支工资 男女不限,男女不限 要求:女性,18-43岁,男性:18-35岁,手脚麻利,有耐心。 岗位:组装,打包装,空调车间坐班。 时间:8:30-20:10 食宿:伙食好,有汤水果,无住宿,旁边方便租房! 上班地址:七星区信息产业园

兼职水果分拣

3000-7000元
桂林-叠彩区 1人 25-50岁 超市 民营 环境优美
2024-11-23
力源人事
人事专员
【水果分拣员兼职】 负责夜间水果的分拣、卸货搬运工作,同时负责日常水果、货品的装车工作 【工作时间】下午16:00-19:00及凌晨01:00-05:00;月休4天 【薪资】20元/小时; 长期做试用期3000,转正后计件 【工作地点】桂林市叠彩区中山北路122号

全屋定制打包工

4000-6000元
桂林-秀峰区 6人 建材
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-19
周经理
招聘全屋定制打包工数名~ 男女不限,要能吃苦耐劳 薪资多劳多得,上不封顶 欢迎投递简历或者来电咨询~
约 19 个岗位

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桂林 配/理/拣/发货招聘工资

¥ 3127
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 30.3%
    2K
  • 53.3%
    3K
  • 13.1%
    4K
  • 3.3%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历
    76.2%
  • 初中
    13.9%
  • 高中
    7.4%
  • 中专
    2.5%
桂林配/理/拣/发货招聘需要什么学历?不限学历占76.2%,初中占13.9%,高中占7.4%,中专占2.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    84.4%
  • 1-3年
    14.8%
  • 3-5年
    0.8%
桂林配/理/拣/发货招聘需要什么经验?不限经验占84.4%,1-3年占14.8%,3-5年占0.8%。

桂林 配/理/拣/发货百科

...岗位职责
1.根据出库订单提前备货、打包、发货;
2.负责制作产品标签、贴标签及打包货物的工作;
3.负责仓库的日常管理维护事务,认真做好仓库安全防范和仓库卫生工作;
4.物料入仓的筹划与摆放,盘点工作的具体执行,月总结报告 。
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