桂林门店运营负责人招聘
桂聘提供2024年11月桂林门店运营负责人最新招聘，秀峰区1条，平均工资约为5066元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多门店运营负责人门店运营负责人运营管理招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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区域负责人/门店店长
5000-10000元
2024-11-15
罗经理人事经理工作职能：
1、手机专卖店门店负责人，制订和执行门店各岗位操作规范，管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范，监督商品或物资的订货、补货、进货验收，管理季末商品退货、调拨，严格控制商品损耗
2、管理商品陈列，保持门店整洁有序
3、执行销售计划，策划促销方案和促销活动，回笼销售款项，带领门店员工完成销售目标
4、妥善处理顾客投诉，不断优化门店管理，提升顾客满意度
任职要求
1、高中及以上学历，不限专业；
2、有2年以上手机体验店管理及运营经验；
3、性格开朗、善于沟通、有组织协调能力；
4、熟悉电脑操作、擅长办公软件的使用。
福利待遇
1.3000-4000底薪+业务提成+各项项目补贴+经营分红等
2.友好和谐的工作团队，独立的工作环境
3.不定期外出培训(公司付费)+良好的晋升通道,
约 1 个岗位
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桂林门店运营负责人招聘最新投递
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牛先生投递了 桂林市宇宙通讯影像器材有限公司 的 区域负责人/门店店长 职位2024-11-21
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桂林 运营经理/主管招聘工资
￥
5066
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 20K，最多人拿：4K
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19.7%3K
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30.3%4K
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24.2%5K
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16.7%6K-8K
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4.5%8K-1W
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4.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历59.1%
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高中3%
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中专1.5%
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大专30.3%
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本科6.1%
桂林运营经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占59.1%，高中占3%，中专占1.5%，大专占30.3%，本科占6.1%。
经验要求分析
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不限经验60.6%
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应届毕业生1.5%
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1-3年22.7%
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3-5年12.1%
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5-10年3%
桂林运营经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占60.6%，应届毕业生占1.5%，1-3年占22.7%，3-5年占12.1%，5-10年占3%。
