1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
桂林门店销售招聘(有项目提成)
桂聘提供2024年12月桂林门店销售最新招聘,七星区28条临桂区24条,平均工资约为3960元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多门店销售门店销售专员销售顾问/销售专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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2024-12-17熊先生经理岗位职责:
1、负责完成门店月度、年度销售任务;
2、负责管理好门店会员,进行回访跟踪;
3、负责门店一切账务管理工作,包括商品、货款等;
4、负责对门店区域周边进行宣传、引流;
5、负责门店卫生、陈列工作;
任职资格:
1、限女限,25至40岁;
2、喜欢热爱销售工作;
3、愿意主动与陌生人接触;
4、有较强的沟通表达能力;
5、有较强的抗压能力、学习能力;
6、有服务行业及销售行业优先;
福利待遇:
底薪+提成+年终KPI奖励(2万)+月休四天+节假日礼物+旅游团建等
工作时间:
早班:9:00-15:30 中班:15:00-21:30
休息时间:
月休4天,统一休息两天(5号、20号),另外两天轮休。 -
1、完成公司下达的各项销售指标;
2、解决门店经营困惑,带领区域门店团队抢占当地市场份额;
3、完成区域招商加盟任务;
4、管理分配的辖区按着公司市场规范经营 ;
任职要求:
1、能接受出差;
2、懂销售且有2年以上终端连锁运营经验;
3、管理团队人数超过30人;
4、认可公司上海419花坛,服从公司安排; -
区域销售业务经理(八里街:桂林金龙料厂)
6000-20000元2024-12-17苏女士人力资源负责人岗位内容:
1、做好本区域的销售计划,完成本区域的市场占有率和销售目标。
2、做好客户市场的监督、检查、不定期回访,了解客户门店市场动态。
3、及时处理客户售后问题,提高客户对公司的满意度,与客户建立良好的,稳定的合作关系。
任职要求:
1、有建材或快消品销售工作经验,同行优先录用,能力强者职位上升为区域销售业务总监。
2、有C1以上驾照,自备交通工具,能吃苦耐劳,适应出差15-20天左右。
3、对工作有热情,做事稳重,沟通能力强,执行力强。
薪资待遇:
1、底薪(3000-4000)+餐补+话补+车补+住宿补贴等(月薪6000-20000上不封顶,工资多少你说了算)
2、月休4天+工作餐+五险+法定假+公司不定期团聚+福利
3、上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00 -
门店销售导购
2500-5000元2024-12-15谢小姐人事青禾美邦海信旗舰店上班时间9点30-18点 1,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2,负责做好货品销售记录等日常营业工作; 3,做好所负责区域的清洁卫生工作。 …… 1,女性,身体健康、性格开朗; 2,有从事建材销售相关工作经验者优先; 3,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 待遇:底薪+提成 -
营业员
3000-5000元2024-12-11桂嘉蕙一个贝果主理人负责店内商品陈列和销售,确保商品的摆放整齐,清晰易懂 2. 接待顾客,提供优质服务,并根据客人需求进行推荐 3. 维护门店卫生和整洁,保持店内环境以及品牌形象 4. -
连锁店营业员
3000-5000元2024-12-11吴丽萍人事经理1、负责门店日常顾客服务工作。 2、负责门店卖场产品的理货、销售、收银工作。 3、负责门店卖场的环境维护工作。 4、负责完成店经理安排的各项工作。 -
俏娃娃产后主任/美容店长
3000-7000元- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2024-12-10阳小姐1、为顾客提供产后恢复服务,做好客情管理; 2、带领团队达成公司制定的月度、年度销售任务; 3、协助店员达成业绩目标; 4、协助主管完善和细化工作流程; 5、督察员工日常工作,不定期进行培训 …… 备注:绩效+提成+奖金+节假日+年休假+学习晋升+入股分红 工作时间: 9:30-18:30 招聘门店:临桂世纪店、客世界店、梧桐墅店 -
抚触师(小儿推拿师/学徒)
2000-5000元- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-12-10阳小姐1、年龄22-45岁,身体健康; 2、有爱心,亲和力强,服务意识强,良好的沟通能力; 3、耐心、细心,责任心强,有小孩或喜欢小孩的优先; 4、具有婴儿抚触或销售工作经验优先。 …… 招聘门店:市区门店、临桂门店、灵川门店 -
销售(生鲜)
5000-20000元- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-12-10申女士人事专员1、负责带客户去基地旅游参观; 2、负责活动现场的配合及销售工作; 3、负责门店顾客的客情服务; 4、负责车讲内容的深入学习及宣讲 5、领导安排的其他临时事情。 -
门店管理
4000-6000元2024-12-10孙群芳行政1、有强烈的责任心、爱心、进取心 2、有良好的管理能力 1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务 规范 2、执行销售计划,策划促销方案和促销活动, …… 回笼销售款项,带领员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度 5、有基本的育婴知识 6、懂得一些基本的心理学,能准确捕捉宝妈(准妈妈)及家属的心理状态 -
门店店长
4000-6000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2024-12-09吴老师岗位职责: 1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗 2、管理商品陈列,保持门店整洁有序 …… 3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,回笼销售款项,带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度 岗位要求: 1、高中及以上学历,不限专业; 2、有1 -
店员/营业员
2800-4500元2024-12-09苏女士招聘专员岗位职责: 1、负责门店产品陈列、销售、收银工作; 2、负责做好店内卫生清洁工作; 3、负责每日门店日报表统计。 岗位要求: 1、女,25-45岁,性格开朗、会简单的电脑操作,能接受倒班。 …… (就近分配上班门店) 2、上班时间:早班:6:30-15:00 晚班:14:40-23:00 3、工作地址:桂林市秀峰区、临桂区、雁山区就近安排 -
餐饮店督导
3500-5000元2024-12-08裴桥荣人事经理1、管理桂林区域直营店,要求老九丸子品牌规范经营 2、解决老九丸子直营店门店经营困惑,重点帮助门店提升销售,达成公司下达的销售指标 3、完成老九丸子桂林区域直营店建店任务 4、凝聚各直营店势气 …… 5、有从事餐饮连锁门店管理、终端销售或市场营销相关工作优先 6、沟通能力突出,有较强的统筹与计划性,重执行 7、抗压能力突出,对市场变化敏感能快速作出调整 8、熟悉一般的办公软件 -
司机兼业务销售员
3000-7000元2024-12-07王姐人事根据客户要求把送达到的商品摆放整齐,并经常跟客户沟通做好销售服务,及时反馈客户要求给公司老板,向客户传达公司品牌形象,维护好公司品牌! …… 3.当天没有送货的情况下,需要在公司门店负责店内销售、商品卫生、补货工作及老板安排的其他工作。 1、男性,高中以上学历;年龄30岁—50岁。 -
设计师
4000-8000元2024-12-07毛晓丽转正后底薪2800元+200全勤,设计费提成10%,设计+施工提成2%,外出种植指导+50元/天 自行解决食宿,转正后购买五险 工龄工资每年+100元 每年成都/花园集参观学习 工作职责: 门店卫生轮值 …… 量尺,与销售/设计总监沟通客户需求 绘制平面图、效果图、3D动画视频、施工图
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桂林销售专员招聘工资
¥
3960
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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11.7%2K
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41.8%3K
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20.8%4K
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15.7%5K
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5.3%6K-8K
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2.7%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历66.3%
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初中5.2%
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高中10.8%
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中专5.7%
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大专10.6%
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本科1.4%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占66.3%,初中占5.2%,高中占10.8%,中专占5.7%,大专占10.6%,本科占1.4%。
经验要求分析
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不限经验76.3%
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应届毕业生1.2%
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1-3年22.1%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占76.3%,应届毕业生占1.2%,1-3年占22.1%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。