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桂林临桂区门店销售招聘(有培训提升) logo

桂林临桂区门店销售招聘(有培训提升)

桂聘提供2024年12月桂林临桂区门店销售最新招聘,平均工资约为4169元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多门店销售门店销售专员业务员/销售专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

连锁药店店长

3500-6500元
桂林-临桂区-乐和工业园 5人 3年以上 高中以上 药房
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 年度旅游
1小时前
刘经理
人事部
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各人员的分工管理工作;
4、控制商品库存,做好销售、补货等管理工作;
5、对门店商品损耗进行管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
桂林-临桂区-彰泰·新城 10人 广告 食品
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-26
熊先生
经理
1、负责完成门店月度、年度销售任务
2、负责管理好门店会员,进行回访跟踪
3、负责门店一切账务管理工作,包括商品、货款等
4、负责对门店区域周边进行宣传、引流
5、负责门店卫生、陈列工作
6、晋升店助、店长
1、限女限,25至40岁
2、喜欢热爱销售工作
3、愿意主动与陌生人接触
4、有较强的沟通表达能力
5、有较强的抗压能力、学习能力
6、有服务行业及销售行业优先
福利:底薪+提成+年终KPI奖励(2万)+月休四天+节假日礼物+旅游团建等

门店店长

4000-6000元
桂林-临桂区-桂林吾悦广场 1人 1年以上 25-45岁 高中以上 培训 培训学校 学校 创业公司 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-23
吴老师
岗位职责:
1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗
2、管理商品陈列,保持门店整洁有序
3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,回笼销售款项,带领门店员工完成销售目标
4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度
岗位要求:
1、高中及以上学历,不限专业;
2、有1年以上门面管理及运营经验;
3、性格开朗、善于沟通、有组织协调能力;
4、熟悉电脑操作、擅长办公软件的使用。
约 3 个岗位

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桂林临桂区 销售专员招聘工资

¥ 4169
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 12K,最多人拿:3K
  • 0.5%
    小于2K
  • 10.1%
    2K
  • 34.8%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 7.6%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    67.3%
  • 初中
    6%
  • 高中
    6.5%
  • 中专
    6.5%
  • 大专
    10.6%
  • 本科
    3%
桂林临桂区销售专员招聘需要什么学历?不限学历占67.3%,初中占6%,高中占6.5%,中专占6.5%,大专占10.6%,本科占3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    73.4%
  • 应届毕业生
    1%
  • 1-3年
    25.6%
桂林临桂区销售专员招聘需要什么经验?不限经验占73.4%,应届毕业生占1%,1-3年占25.6%。

桂林 销售专员百科

...岗位职责
1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
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