1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
按商圈:
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品牌电器店长
6000-12000元4小时前张经理人事经理管理店面事务,培训新人成长,考核员工绩效业绩,有抗压能力和解决问题能力,管理店面整体运营。 -
餐饮门店店长
3500元2024-10-13裴桥荣人事经理1、负责餐饮门店整体管理,严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度
2、负责餐厅日常运营,制作工作计划和品牌宣传方案,完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长
3、对门店的食品品质和服务品质负责,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾
4、为餐厅员工提供培训和发展机会,提升组织能力
约 2 个岗位
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桂林叠彩区门店店长招聘(有五险)最新投递
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卿先生投递了 桂林优十装饰工程设计有限公司 的 品牌电器店长 职位2024-10-10
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陈先生投递了 桂林优十装饰工程设计有限公司 的 品牌电器店长 职位2024-10-09
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唐小姐投递了 桂林优十装饰工程设计有限公司 的 品牌电器店长 职位2024-10-05
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桂林叠彩区 门店店长招聘工资
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薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:5K
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学历要求分析
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不限学历87.3%
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高中1.8%
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中专3.6%
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大专7.3%
桂林叠彩区门店店长招聘需要什么学历?不限学历占87.3%,高中占1.8%,中专占3.6%,大专占7.3%。
经验要求分析
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不限经验85.5%
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1-3年14.5%
桂林叠彩区门店店长招聘需要什么经验?不限经验占85.5%,1-3年占14.5%。