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桂林门店店长招聘(有绩效)

桂聘提供2024年12月桂林门店店长最新招聘,七星区12条叠彩区6条,平均工资约为4615元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多门店店长生鲜门店店长餐饮门店店长招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

超市店长

5000-8000元
无固定办公点 5人 2年以上 25-45岁 批发 零售 投递:3人 浏览:1973
  • 五险
  • 绩效
2024-12-04
朱女士
HR
1、负责超市的日常管理工作,有效地贯彻执行公司的各项规章制度 包括:营业员的行为举止,仪容仪表,服务礼仪。商品陈列,价签 POP的位置摆放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等卫生状况的监管。公司的规章制度要有效的,及时的,准确的传达给员工;
2、加强服务意识,处理各类投诉,不推诿、不拖延,积极而谨慎地开展工作;
3、负责商场各区域单体促销活动的落实工作;
4、监管商品进销存货情况,严格禁止不合要求的商品入库,体外循环现象的发生,及时督促供应商补充货源。监督好各柜组月盘点工作;
5、做好票、卷、现金卡和各商户对帐、核对工作;定期分析销售状况,找出原因并能提出合理化建议。
6、配合公司做好各品牌的平效评估工作以及布局调整工作。
1、市场营销等相关专业,2年以上生鲜区工作经验;
2、对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验,对营运管理各模块均有较深入的认识;
3、具备现代百货管理理念和扎实的理论基础;
4、熟悉地区百货零售业相关情况;
5、熟悉有关商品质量、商品价格法令法规,积极维护消费才能权益; 熟悉零售行业,对市场变化有敏锐的观察力;
6、熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用。
约 1 个岗位

桂林门店店长招聘(有绩效)最新投递

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桂林门店店长招聘工资

¥ 4615
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 13K,最多人拿:4K
  • 4.1%
    2K
  • 24.8%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 25.9%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    70.6%
  • 初中
    2.7%
  • 高中
    9.1%
  • 中专
    4.7%
  • 大专
    12.8%
桂林门店店长招聘需要什么学历?不限学历占70.6%,初中占2.7%,高中占9.1%,中专占4.7%,大专占12.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    68.9%
  • 1-3年
    29.4%
  • 3-5年
    1.7%
桂林门店店长招聘需要什么经验?不限经验占68.9%,1-3年占29.4%,3-5年占1.7%。

桂林 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。

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