1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
-
储备店长
2500-8000元2024-10-15周先生人事部负责人羊奶专卖店储备店长
岗位详情:
男女不限,45岁以下,高中以上学历,有零售店、专卖店销售管理经验和运作经验,具有良好的沟通意识和服务意识,愿意接受各类培训。
1、羊奶专卖店品牌展示,店内相关商品的销售,宣传等,辅助店长完成月度销售目标
2、带领团队进行店面宣传,拓展新客户
3、帮助客户制定完善健康计划
4、建立客户档案,维护客户关系
试用期1-2个月,转正后各种福利,基本薪资+提成+奖金,能力有多大发展空间就有多大。
上班时间8-12 午休2小时 下午14-18 -
店长
5000-7000元2024-10-15麦姐人事专员1、依据公司年度发展规划,预测门店年度销售业绩、费用预算指标,确保费用支出与年度预算相符;
2、每日巡察门店餐厅和厨房员工到岗情况、精神面貌,抽查餐厅和厨房备餐情况,巡视餐厅内外用餐环境(包括卫生、设施设备等)、厨房原材料到货情况(包括到货品质、分货储存等),确保开餐的运作顺畅;
3、组织每日晚餐前例会(例会内容包括下达工作任务、通报订餐情况等),以周月为单位召开周度、月度门店总结会议(会议内容包括培训、反馈客人意见、阿米巴成本总结等),确保门店信息的传递及指令的及时下达;
4、餐中巡视全场,协调厨房与餐厅关系,监督产品销售及产品品质,确保开餐的正常运作;
5、关注门店就餐客人,征询客人对产品和服务的建议,维系重要及特殊客人,收集所在商圈经营信息,拓展潜在客户,提供公司合理化经营战略,确保门店人次增长;
6、了解门店收银程序,管理收银业务,督促收银员结账,及时将营业款存入银行,确保公司资金安全;
7、监控门店销售业绩和年度、月度接待人次,填写《麦香坊门店每日管理汇报表》,定期分析和汇报进度,确保年度业绩和人次的增长;
8、指导、培养门店餐厅主管、厨房主管工作,搭建人才梯队,培养储备干部,提高员工忠诚度,为公司的人才储备规划;
9、每周参与分支机构管理例会、门店店长管理培训,书写门店重大事件书面报告,制作月度门店工作计划和部门述职报告,保证部门动态和工作绩效的及时反馈
岗位要求:从事餐饮或服务行业同岗位工作经历3年以上; -
2024-10-15林主任办公室主任1、 全面主持门店的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、 执行公司下达的各项任务;
3、 监督商品的进货、出货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
5、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各项事务;
6、 负责对营业员的考核、培训。 -
生鲜店长/储备店长
3500-5000元2024-10-14莫主管主管1、负责门店的整体运营管理,达成月度销售目标,对门店经营结果负责; 2、负责本店人员排班、考勤、仪容仪表及日常销售管理工作; 3、负责本店工作流程优化和不断提高本店同事客户服务的意识和技巧; 4、负责店内商品或物资的订货、补货及进货、验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗; 5、负责统筹店内商品、设备、物品的陈列,保持门店整洁有序; 6、带领本店同事执行销售计划、促销活动,完成销售目标; 7、负责本店客户的管理和安排,妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度; 8、积极配合运营经理、电商部门做好本店客户群的管理、信息回复; 9、其他公司安排的临时工作。 -
俏娃娃产后主任/美容店长
3000-7000元2024-10-14阳小姐1、为顾客提供产后恢复服务,做好客情管理; 2、带领团队达成公司制定的月度、年度销售任务; 3、协助店员达成业绩目标; 4、协助主管完善和细化工作流程; 5、督察员工日常工作,不定期进行培训。 1、有三年以上美容或养生馆相关管理工作经验,专业知识扎实; 2、较强的沟通能力,服务意识强,工作耐心,抗压能力强。 3、亲和力强,责任心强,良好的职业素养; 4、具有产后恢复工作经验优先。 备注:绩效+提成+奖金+节假日+年休假+学习晋升+入股分红 工作时间: 9:30-18:30 招聘门店:临桂世纪店、客世界店、梧桐墅店 -
酒行店长
3000-4000元2024-10-12刘女士人事经理岗位描述: 1、负责店面的人员运营管理工作; 2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 5、做好所负责区域的卫生清洁工作; 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、大专以上学历,会办公室软件操作; 2、有酒类相关行业工作经验者优先考虑; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄20-40岁,身体健康。
约 6 个岗位
桂林相关热门岗位
桂林七星区门店店长招聘(有节日礼物)最新投递
-
伍女士2024-10-15
-
覃小姐投递了 桂林晨奇食品有限公司 的 酒行店长 职位2024-10-14
-
蒋先生投递了 桂林晨奇食品有限公司 的 酒行店长 职位2024-10-12
-
莫先生投递了 桂林晨奇食品有限公司 的 酒行店长 职位2024-10-11
-
陈先生投递了 桂林晨奇食品有限公司 的 酒行店长 职位2024-10-09
-
李先生投递了 桂林晨奇食品有限公司 的 酒行店长 职位2024-10-08
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林七星区 门店店长招聘工资
¥
4518
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
5.2%2K
-
29.9%3K
-
31.2%4K
-
15.6%5K
-
11.7%6K-8K
-
6.5%1W以上
学历要求分析
-
不限学历67.5%
-
初中2.6%
-
高中9.1%
-
中专5.2%
-
大专15.6%
桂林七星区门店店长招聘需要什么学历?不限学历占67.5%,初中占2.6%,高中占9.1%,中专占5.2%,大专占15.6%。
经验要求分析
-
不限经验66.2%
-
1-3年31.2%
-
3-5年2.6%
桂林七星区门店店长招聘需要什么经验?不限经验占66.2%,1-3年占31.2%,3-5年占2.6%。