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桂林临桂区门店店长招聘(有工作餐)

桂聘提供2024年11月桂林临桂区门店店长最新招聘,平均工资约为4403元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多门店店长储备门店店长生鲜门店店长招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

门店管理

4000-6000元
桂林-临桂区-民鑫·飞虎林居 1人 3年以上 高中以上 房地产 房地产开发 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
2024-11-27
孙群芳
行政
1、有强烈的责任心、爱心、进取心
2、有良好的管理能力
1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务
规范
2、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,回笼销售款项,带领员工完成销售目标
4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度
5、有基本的育婴知识
6、懂得一些基本的心理学,能准确捕捉宝妈(准妈妈)及家属的心理状态
约 1 个岗位

桂林临桂区门店店长招聘(有工作餐)最新投递

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桂林临桂区 门店店长招聘工资

¥ 4403
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 3.3%
    2K
  • 30%
    3K
  • 30%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    60%
  • 初中
    6.7%
  • 高中
    13.3%
  • 大专
    20%
桂林临桂区门店店长招聘需要什么学历?不限学历占60%,初中占6.7%,高中占13.3%,大专占20%。

经验要求分析

  • 不限经验
    50%
  • 1-3年
    43.3%
  • 3-5年
    6.7%
桂林临桂区门店店长招聘需要什么经验?不限经验占50%,1-3年占43.3%,3-5年占6.7%。

桂林 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
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