上海419花坛

授权店店长

3000-10000元
桂林-秀峰区-南方大厦 10人 20-35岁 电器 电信 民营 环境优美
  • 五险
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-10-13
汪艳群
人事主管
1.负责华为官方授权店店面的日常运营管理,完成门店经营指标;
2.负责门店的形象管控和人员管理,提升客户满意度;
3.负责门店人员的培训,提升员工的综合能力;
4.负责现场投诉处理,确保门店顺畅运营;
5.负责完成公司下达的指标要求。
桂林-秀峰区 2人 文化传播
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-09-30
李女士
人事
1、熟悉门店卖场操作流程,能全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、配合总部HR做好门店人员的招聘、培训、分工、考勤管理工作;
3、控制商品库存,做好补货等管理工作;
4、对门店商品损耗进行管理,把握商品损耗尺度;
5、有较强的责任心,组织能力及应对突发客诉事件的应对能力;
6、管理好门店的设施、卫生巡查、消防安全等;
约 2 个岗位

桂林秀峰区门店店长招聘(有岗位晋升)最新投递

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桂林秀峰区 门店店长招聘工资

¥ 4820
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 1.7%
    2K
  • 15.3%
    3K
  • 30.5%
    4K
  • 28.8%
    5K
  • 16.9%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    67.2%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    11.5%
  • 中专
    1.6%
  • 大专
    18%
桂林秀峰区门店店长招聘需要什么学历?不限学历占67.2%,初中占1.6%,高中占11.5%,中专占1.6%,大专占18%。

经验要求分析

  • 不限经验
    65.6%
  • 1-3年
    34.4%
桂林秀峰区门店店长招聘需要什么经验?不限经验占65.6%,1-3年占34.4%。

桂林 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
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