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桂林联发旭景门店店长招聘 logo

桂林联发旭景门店店长招聘

桂聘提供2024年12月桂林联发旭景门店店长最新招聘,平均工资约为4611元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多门店店长生鲜门店店长餐饮门店店长招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

零售经理

5000-10000元
桂林-叠彩区 1人 3年以上 23-45岁 大专以上 摩托车 投递:1人 浏览:119
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-12-01
谢女士
人事
1、制定与执行各门店零售销售计划及任务量,实现市场占有率和销售目标
2、每周各门店店长例会,各销售文件落地及执行。
3、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求
4、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系
5、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作
6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助门店店长提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神
7、组织门店新款车型推广与培训,每周组织各门店店长例会。

运营店长

4000-6000元
桂林-七星区-桂花园 1人 健身 民营 创业公司 环境优美 投递:1人 浏览:267
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-11-25
招聘专员
HR
1、负责健身会所日常运营管理工作。
2、负责处理各类投诉的事宜;
3、负责组织员工按公司要求实施各项日常性的工作,保证公司服务工作的质量;
4、负责员工的培训,按照公司服务流程优化客户服务规范、标准,使客服人员工作规范化、标准化。
5、监测同行业运营情况及市场最新动态。
约 2 个岗位

叠彩区附近热门公司

桂林金蝶轩食品科技有限公司
许可项目:食品生产;食品经营(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:互联网销售(除销售需要许可的商品);农副产品销售;农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务;食用农产品零售;供应链管理服务;包装服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
桂林速诚机电工程有限公司
电气成套设备、电器元件、电线电缆、新能源产品、充电桩及配件、劳保用品的销售;低压电力设备及配件、仪器仪表的销售、安装、加工制造、设计、技术咨询及技术服务(审批许可项目除外);劳务分包;劳务承包;电力设施承装、承修、承试(凭有效许可证经营);人力资源服务(凭有效许可证经营);输配电设备及配件的加工、装配、包装装卸搬运。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
桂林市聚茂生态农林发展有限公司
桂林市聚茂生态农林发展有限公司主要从事生态康养旅游开发、生态景区的修复建设与维护、园林景观规划设计与施工,林下经济种植及水生植物养殖、珍稀中医药材及花木种植与维护、农业果蔬类种植与禽类生态养殖。

桂林联发旭景门店店长招聘最新投递

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桂林叠彩区门店店长招聘工资

¥ 4611
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 19.2%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 42.3%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 1.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    88.5%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    1.9%
  • 中专
    3.8%
  • 大专
    3.8%
桂林叠彩区门店店长招聘需要什么学历?不限学历占88.5%,初中占1.9%,高中占1.9%,中专占3.8%,大专占3.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    86.5%
  • 1-3年
    13.5%
桂林叠彩区门店店长招聘需要什么经验?不限经验占86.5%,1-3年占13.5%。

桂林 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。

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