1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
桂林联发旭景门店店长招聘
桂聘提供2024年12月桂林联发旭景门店店长最新招聘,平均工资约为4611元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多门店店长生鲜门店店长餐饮门店店长招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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零售经理
5000-10000元2024-12-01谢女士人事1、制定与执行各门店零售销售计划及任务量,实现市场占有率和销售目标
2、每周各门店店长例会,各销售文件落地及执行。
3、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求
4、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系
5、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作
6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助门店店长提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神
7、组织门店新款车型推广与培训,每周组织各门店店长例会。 -
运营店长
4000-6000元2024-11-25招聘专员HR1、负责健身会所日常运营管理工作。
2、负责处理各类投诉的事宜;
3、负责组织员工按公司要求实施各项日常性的工作,保证公司服务工作的质量;
4、负责员工的培训,按照公司服务流程优化客户服务规范、标准,使客服人员工作规范化、标准化。
5、监测同行业运营情况及市场最新动态。
约 2 个岗位
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桂林金蝶轩食品科技有限公司许可项目:食品生产;食品经营(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:互联网销售(除销售需要许可的商品);农副产品销售;农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务;食用农产品零售;供应链管理服务;包装服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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桂林速诚机电工程有限公司电气成套设备、电器元件、电线电缆、新能源产品、充电桩及配件、劳保用品的销售;低压电力设备及配件、仪器仪表的销售、安装、加工制造、设计、技术咨询及技术服务(审批许可项目除外);劳务分包;劳务承包;电力设施承装、承修、承试(凭有效许可证经营);人力资源服务(凭有效许可证经营);输配电设备及配件的加工、装配、包装装卸搬运。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
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桂林市聚茂生态农林发展有限公司桂林市聚茂生态农林发展有限公司主要从事生态康养旅游开发、生态景区的修复建设与维护、园林景观规划设计与施工,林下经济种植及水生植物养殖、珍稀中医药材及花木种植与维护、农业果蔬类种植与禽类生态养殖。
桂林联发旭景门店店长招聘最新投递
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沈先生投递了 桂林雅华贸易有限公司 的 零售经理 职位2024-12-06
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袁先生投递了 广西阿比克体育健身服务有限公司 的 运营店长 职位2024-12-05
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阳先生投递了 桂林雅华贸易有限公司 的 零售经理 职位2024-07-28
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桂林叠彩区门店店长招聘工资
¥
4611
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:5K
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19.2%3K
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42.3%5K
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11.5%6K-8K
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历88.5%
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初中1.9%
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高中1.9%
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中专3.8%
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大专3.8%
桂林叠彩区门店店长招聘需要什么学历?不限学历占88.5%,初中占1.9%,高中占1.9%,中专占3.8%,大专占3.8%。
经验要求分析
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不限经验86.5%
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1-3年13.5%
桂林叠彩区门店店长招聘需要什么经验?不限经验占86.5%,1-3年占13.5%。