1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
按城市:
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建材/家居品牌店店长(临桂店)
3000-10000元2024-10-12青禾美邦招聘专员1、带领团队完成公司下达的各项销售任务;
2、对店面人员及导购员的日常管理,并负责各项培训工作;
3、协调各店间关系,促进本店销售业绩提升,完成领导下达的各项任务指标;
4、负责店内其他事务。
1、具备良好的沟通协调能力,专业知识掌握扎实;
2、具有两年以上相关工作经验;工作具有责任心、执行能力强,能承受工作压力,具有团队合作精神;
3、具有较强的门店销售组织以及门店运营管理能力、良好的市场意识以及门店经营分析能力、较强的人员管理及人员激励能力。
薪资待遇:
1、底薪+高额提成(5000保底,上不封顶),工作时间9:00-18:00
约 1 个岗位
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桂林市鑫源物流有限公司圆通速递有限公司桂林市分公司,负责圆通速递业务,淘宝电商业务
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碧桂园生活服务集团股份有限公司桂林临桂分公司受公司委托,承接公司业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
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桂林山水职业学院高等学历教育。
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桂林市微恒自动化设备有限公司半导体设备的研发、生产与销售;自动化设备的研发、生产与销售;计算机软、硬件的研发、生产与销售、技术服务与技术转让;机械设备的租赁;国家允许经营的进出口贸易。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
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桂林临桂区 门店店长招聘工资
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4300
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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不限学历63.3%
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初中6.7%
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高中13.3%
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大专16.7%
桂林临桂区门店店长招聘需要什么学历?不限学历占63.3%,初中占6.7%,高中占13.3%,大专占16.7%。
经验要求分析
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不限经验53.3%
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1-3年43.3%
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3-5年3.3%
桂林临桂区门店店长招聘需要什么经验?不限经验占53.3%,1-3年占43.3%,3-5年占3.3%。