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桂林商行公司门店店长招聘

共找到 2条 桂林 门店店长 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-22
兰女士
人事行政经理
固执品牌服装店长
1、年龄18-35岁
2、五官端正,形象气质佳
3、努力上进,有责任心,较强的沟通能力和协作能力
4、两年(和以上)服装品牌管理经验
5、能带团队,懂店铺管理工作,完成店铺各项指标

专卖店店长

3600-5000元
桂林-七星区-桂林国际会展中心 1人 商行 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-21
林主任
办公室主任
1、 全面主持门店的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、 执行公司下达的各项任务;
3、 监督商品的进货、出货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
5、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各项事务;
6、 负责对营业员的考核、培训。
约 2 个岗位

桂林商行公司门店店长招聘最新投递

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桂林 门店店长招聘工资

¥ 4612
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 13K,最多人拿:4K
  • 4%
    2K
  • 24.7%
    3K
  • 26.4%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    69.8%
  • 初中
    2.7%
  • 高中
    9.6%
  • 中专
    5%
  • 大专
    13%
桂林门店店长招聘需要什么学历?不限学历占69.8%,初中占2.7%,高中占9.6%,中专占5%,大专占13%。

经验要求分析

  • 不限经验
    68.1%
  • 1-3年
    30.2%
  • 3-5年
    1.7%
桂林门店店长招聘需要什么经验?不限经验占68.1%,1-3年占30.2%,3-5年占1.7%。

桂林 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
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