1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
桂林培训公司门店店长招聘
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2条
桂林 门店店长 招聘
职位。好工作，上桂聘
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门店店长
4000-6000元
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2024-11-23
吴老师岗位职责：
1、制订和执行门店各岗位操作规范，管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范，监督商品或物资的订货、补货、进货验收，管理季末商品退货、调拨，严格控制商品损耗
2、管理商品陈列，保持门店整洁有序
3、执行销售计划，策划促销方案和促销活动，回笼销售款项，带领门店员工完成销售目标
4、妥善处理顾客投诉，不断优化门店管理，提升顾客满意度
岗位要求：
1、高中及以上学历，不限专业；
2、有1年以上门面管理及运营经验；
3、性格开朗、善于沟通、有组织协调能力；
4、熟悉电脑操作、擅长办公软件的使用。 -
小红本体验中心店长
3000-8000元
2024-11-12
王支琼校长岗位职责：负责整个店面的招生招聘运营工作。
任职要求：有线上线下运营经验及能力，完成制定的目标。
约 2 个岗位
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桂林培训公司门店店长招聘最新投递
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张小姐投递了 桂林正宇教育科技集团有限公司 的 门店店长 职位2024-11-21 -
邓先生投递了 桂林正宇教育科技集团有限公司 的 门店店长 职位2024-11-18 -
陈先生投递了 桂林正宇教育科技集团有限公司 的 门店店长 职位2024-10-25 -
童先生投递了 桂林正宇教育科技集团有限公司 的 门店店长 职位2024-10-17 -
李小姐投递了 桂林正宇教育科技集团有限公司 的 门店店长 职位2024-07-01
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桂林 门店店长招聘工资
￥
4612
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 13K，最多人拿：4K
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4%2K
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24.7%3K
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26.4%4K
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25.8%5K
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13%6K-8K
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2.7%8K-1W
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3.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历69.8%
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初中2.7%
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高中9.6%
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中专5%
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大专13%
桂林门店店长招聘需要什么学历？不限学历占69.8%，初中占2.7%，高中占9.6%，中专占5%，大专占13%。
经验要求分析
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不限经验68.1%
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1-3年30.2%
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3-5年1.7%
桂林门店店长招聘需要什么经验？不限经验占68.1%，1-3年占30.2%，3-5年占1.7%。
相关企业
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一般项目：信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；企业管理咨询；企业管理；企业形象策划；劳务服务（不含劳务派遣）；市场营销策划；会议及展览服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；商务秘书服务；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；规划设计管理；物业管理；物业服务评估；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
培训/培训学校/学校 10人以下 -
我校目前已加盟北京佳一数学，武汉华师妙笔语文、北京马承英语课程。 -
专门从事中小学各学科培训的专业机构，集数奥、同步数学、写作、识字、阅读、英语等学科教育培训与教育研究为一体 -
婚纱摄影，艺术写真，儿童照，全家福，旅拍 -
许可项目：从事语言能力、艺术、体育、科技等培训的营利性民办培训服务机构（除面向中小学生开展的学科类、语言类文化教育培训）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：中小学生校外托管服务（不含餐饮、住宿、文化教育培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
培训/教育 30-50人 -
培训/教育 10-30人 -
培训/教育 10人以下 -
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；从事科技培训的营利性民办培训机构（除面向中小学生开展的学科类、语言类文化教育培训）；大数据服务；互联网数据服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
