1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
桂林建筑公司门店店长招聘
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桂林门店店长招聘工资
￥
4643
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 13K，最多人拿：4K
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3.6%2K
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25.1%3K
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26.1%4K
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25.1%5K
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13.5%6K-8K
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3.3%8K-1W
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3.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历72.1%
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初中3%
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高中8.2%
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中专4.6%
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大专12.1%
桂林门店店长招聘需要什么学历？不限学历占72.1%，初中占3%，高中占8.2%，中专占4.6%，大专占12.1%。
经验要求分析
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不限经验70.5%
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1-3年27.9%
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3-5年1.6%
桂林门店店长招聘需要什么经验？不限经验占70.5%，1-3年占27.9%，3-5年占1.6%。
