1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
桂林健身公司门店店长招聘
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1条
桂林 门店店长 招聘
职位。好工作,上桂聘
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运营店长
4000-6000元1小时内招聘专员HR1、负责健身会所日常运营管理工作。
2、负责处理各类投诉的事宜;
3、负责组织员工按公司要求实施各项日常性的工作,保证公司服务工作的质量;
4、负责员工的培训,按照公司服务流程优化客户服务规范、标准,使客服人员工作规范化、标准化。
5、监测同行业运营情况及市场最新动态。
约 1 个岗位
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桂林 门店店长招聘工资
¥
4612
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 13K,最多人拿:4K
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4%2K
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24.7%3K
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26.4%4K
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25.8%5K
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13%6K-8K
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2.7%8K-1W
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3.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历69.8%
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初中2.7%
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高中9.6%
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中专5%
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大专13%
桂林门店店长招聘需要什么学历?不限学历占69.8%,初中占2.7%,高中占9.6%,中专占5%,大专占13%。
经验要求分析
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不限经验68.1%
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1-3年30.2%
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3-5年1.7%
桂林门店店长招聘需要什么经验?不限经验占68.1%,1-3年占30.2%,3-5年占1.7%。