1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
桂林电信公司门店店长招聘
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桂林门店店长招聘工资
￥
4612
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 13K，最多人拿：5K
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4.1%2K
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24.9%3K
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25.9%4K
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26.3%5K
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12.6%6K-8K
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2.7%8K-1W
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3.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历70.8%
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初中3.1%
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高中8.8%
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中专4.7%
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大专12.5%
桂林门店店长招聘需要什么学历？不限学历占70.8%，初中占3.1%，高中占8.8%，中专占4.7%，大专占12.5%。
经验要求分析
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不限经验69.2%
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1-3年29.2%
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3-5年1.7%
桂林门店店长招聘需要什么经验？不限经验占69.2%，1-3年占29.2%，3-5年占1.7%。
