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桂林门窗销售业务员招聘

共找到 2条 桂林 门窗销售业务员 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-11
苏文英
职员
一、薪资待遇(年收入)
1. 基薪+餐补+话补+提成+绩效+年终奖+各种福利(面试时详见薪资对应表)综合能力=价值
2.费用实报实销
(包括:油费、过路费、车船费、出差住宿费等)
3.有五险
二、未来愿景:晋升制
业务员-销售主管-销售经理-销售总监-销售总经理-股东
三、应聘要求:
1.大专及以上学历
2.军人优先
3.有市场营销经验
4.应届毕业生
四、销售产品
1.单组份玻璃胶
2.玻璃双组份胶
3.门窗五金
具体细节我们面试时会细聊和沟通。
宝龙达集团
BAOLONGDA GROUP
桂林宝龙达新材料有限公司
公司简介:宝龙达集团以打造\"中国硅酮胶第一实用品牌\"为愿景,以\"科技创新,精益求精\"的发展理念坚持走科技创新的发展思路,积极与中科院化学所、山东大学、陕西科技大学等科研院所深度开展产学研合作;培养、引进国家\"万人计划\"领军人才1人,国家\"百千万人才工程\"1人、泰山产业领军人才1人,山东省重点扶持区域引进紧缺急需人才1人,鸢都产业领军人才2人。承担山东省自主创新专项重大科技项目、山东省重大关键技术项目等省部级科技项目8项;起草国家/行业标准8项;授权发明专利6项、实用新型专利7项。
公司取得国家三级保密资质,通过国家武器装备质量管理体系认证。积极践行\"中国制造2025\"强国战略,坚持智能制造先行,设备配置水平居国内同行业前列,引进代表中国最高技术水平的S500级硅酮密封胶全自动生产线。企业积极实施集群式战略发展,努力建成较为完整的有机硅产业链条,是国内唯一一家由单一产品向全产业延伸的企业,站在中国有机硅产业的新时代制高点,引领了行业发展进步的新潮流。桂林宝龙达新材料有限公司,由获得国家\"专精特新\"重点\"小巨\"企业、山东省优秀企业、山东省瞪羚(示范)企业、山东省隐形冠军企业、山东省制造业单项冠军企业的山东宝龙达实业集团投资1.8亿元建设。公司位于广西桂林市灵川县定江镇高铁经济产业园,占地面积约43亩,注册资本5000万元。是一家集民用、工业用高性能功能有机硅新材料研发、生产与销售于一体的高新技术产业。公司主要生产双组份硅酮密封胶,用于装配幕墙单元玻璃与金属构件的结构性粘结,以及中空玻璃结构性装配等。现面向社会诚纳贤士,欢迎有志的青年才俊踊跃加入到我们的团队!
2024-10-11
苏文英
职员
一、薪资待遇(年收入)
1. 基薪+餐补+话补+提成+绩效+年终奖+各种福利+工龄工资(面试时详见薪资对应表)综合能力=价值
2.费用实报实销
(包括:油费、过路费、车船费、出差住宿费等)
3.有五险
二、未来愿景:晋升制
业务员-销售主管-销售经理-销售总监-销售总经理-股东
三、应聘要求:
1.大专及以上学历
2.军人优先
3.有市场营销经验
4.应届毕业生
四、销售产品
1.单组份玻璃胶
2.玻璃双组份胶
3.门窗五金
具体细节我们面试时会细聊和沟通。
宝龙达集团
BAOLONGDA GROUP
桂林宝龙达新材料有限公司
公司简介:宝龙达集团以打造\"中国硅酮胶第一实用品牌\"为愿景,以\"科技创新,精益求精\"的发展理念坚持走科技创新的发展思路,积极与中科院化学所、山东大学、陕西科技大学等科研院所深度开展产学研合作;培养、引进国家\"万人计划\"领军人才1人,国家\"百千万人才工程\"1人、泰山产业领军人才1人,山东省重点扶持区域引进紧缺急需人才1人,鸢都产业领军人才2人。承担山东省自主创新专项重大科技项目、山东省重大关键技术项目等省部级科技项目8项;起草国家/行业标准8项;授权发明专利6项、实用新型专利7项。
公司取得国家三级保密资质,通过国家武器装备质量管理体系认证。积极践行\"中国制造2025\"强国战略,坚持智能制造先行,设备配置水平居国内同行业前列,引进代表中国最高技术水平的S500级硅酮密封胶全自动生产线。企业积极实施集群式战略发展,努力建成较为完整的有机硅产业链条,是国内唯一一家由单一产品向全产业延伸的企业,站在中国有机硅产业的新时代制高点,引领了行业发展进步的新潮流。桂林宝龙达新材料有限公司,由获得国家\"专精特新\"重点\"小巨\"企业、山东省优秀企业、山东省瞪羚(示范)企业、山东省隐形冠军企业、山东省制造业单项冠军企业的山东宝龙达实业集团投资1.8亿元建设。公司位于广西桂林市灵川县定江镇高铁经济产业园,占地面积约43亩,注册资本5000万元。是一家集民用、工业用高性能功能有机硅新材料研发、生产与销售于一体的高新技术产业。公司主要生产双组份硅酮密封胶,用于装配幕墙单元玻璃与金属构件的结构性粘结,以及中空玻璃结构性装配等。现面向社会诚纳贤士,欢迎有志的青年才俊踊跃加入到我们的团队!
约 2 个岗位

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桂林 销售专员招聘工资

¥ 3966
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 12.8%
    2K
  • 40.2%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    66.7%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    9.2%
  • 中专
    5.9%
  • 大专
    10.9%
  • 本科
    1.4%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占66.7%,初中占5.9%,高中占9.2%,中专占5.9%,大专占10.9%,本科占1.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    77.3%
  • 应届毕业生
    1.3%
  • 1-3年
    21.1%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占77.3%,应届毕业生占1.3%,1-3年占21.1%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。

桂林 销售专员百科

...岗位职责
1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;

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