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桂林旅游销售经理招聘(有岗位晋升)

桂聘提供2024年11月桂林旅游销售经理最新招聘,象山区1条秀峰区1条,平均工资约为5323元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多旅游销售经理旅游销售经理保险销售经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

区域销售经理

5000-12000元·14薪
桂林-象山区-蓝天二手车市场 3人 5年以上 大专以上 电器 化妆品 化学 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时前
柯粤帅
总经理
1.广西粤茂石化公司成立于1997年,是世界五百强-壳牌集团的车用润滑油和工业润滑油在广西南宁/柳州//桂林/贺州/来宾等地区的授权经销商,公司授权代理品牌有:壳牌,美国芝加哥润滑油,美国海湾润滑油,海湾汽车漆面保护膜,美国百适通养护品,美国胜牌润滑油等,公司业务扎根于广西市场,公司在南宁,柳州,桂林,贺州,来宾等地设有分公司,公司现在南宁,柳州,桂林,来宾,贺州,崇左地区招聘区域销售经理。上述地点均可提供岗位。(壳牌是世界第一品牌,连续十七年全球销量第一。)
2.招聘区域销售经理,主要负责公司经营品牌的渠道开发与维护。重点开发新的渠道客户,拓展新的产品线业务。当地品牌店布局和新品牌店开发。当地客户客情维护,门店客户的培训与门店销量提升。
3.正式签定合同,提供五险+意外险。
4.工作时间:8:30-18:00;工作满一年,可休年假。月休四天,享受国家法定节假日假期。
5.完成公司制定的销售目标,可享受带薪旅游。
6. 年薪及福利待遇:年薪6万元-15万元,有交通及话费补贴。
7. 招聘年龄25岁-40岁。有销售工作经验优先!
8.加入公司,可不定期参与壳牌&海湾石油&美国芝加哥石油(世界五百强企业)的专业培训与学习。
9. 业务自驾车,可享受公司提供的车辆免费保养以及燃油补贴。
10. 工作两年以上,达成业务目标,可以参与公司销售经理竞聘晋升计划。
桂林-灵川县 2人 1年以上 20-35岁 中专以上 家居
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2024-11-26
李女士
行政
职位描述:
1、负责公司全屋定制家具销售工作,完成销售任务;
2、负责客户咨询、接待、跟进及维护客户关系;
3、了解客户需求,提供专业的解决方案;
4、维护公司形象,提高客户满意度。
任职要求:
1、具有一定的家居定制销售经验,熟悉市场行情;
2、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够与不同层次的客户进行有效沟通;
3、具备较强的学习能力和团队协作精神,能够快速适应公司文化和工作环境。
薪资待遇:
1、底薪+高提成,综合薪资根据个人能力和业绩而定;
2、提供专业的培训,包括产品知识、销售技巧等;
3、提供良好的晋升空间和发展平台,优秀者可晋升为区域经理、销售经理等职位;
4、公司提供完善的福利制度,包括社保、带薪年假、生日福利、旅游等;
全屋定制 家居 家具 建材销售相关经验者优先
约 2 个岗位

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桂林 销售经理招聘工资

¥ 5323
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 3.4%
    2K
  • 19.5%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    59.1%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    5.7%
  • 中专
    4.5%
  • 大专
    24.4%
  • 本科
    4.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占59.1%,初中占1.6%,高中占5.7%,中专占4.5%,大专占24.4%,本科占4.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    60.3%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    34%
  • 3-5年
    5.1%
  • 5-10年
    0.4%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占60.3%,应届毕业生占0.2%,1-3年占34%,3-5年占5.1%,5-10年占0.4%。

桂林 销售经理百科

...岗位职责
1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
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