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桂林零售区域经理招聘

桂聘提供2024年11月桂林零售区域经理最新招聘,临桂区1条,平均工资约为5323元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多零售区域经理保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

临桂区营业员

2200-4000元
桂林-临桂区-乐和工业园 10人 2年以上 25-45岁 高中以上 药房
  • 五险
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 免费旅游
2024-11-27
刘经理
人事部
任职资格:
1、愿意从事零售行业工作、吃苦耐劳;服从安排!
2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识;
3、有医学相关专业毕业及有药店工作经验者优先。
4、可接受医学相关专业应届生和实习生。
5、具有上进心.具有团队合作精神!
福利待遇:
1、月休4天、加班补助,集体公费旅游,带薪年假、专业培训,节日福利、五险
2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-老板(股东)
工作地点:临桂区、秀峰区、象山区、七星区、一经录用,按住址就近分配。
约 1 个岗位

桂林零售区域经理招聘最新投递

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桂林 销售经理招聘工资

¥ 5323
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 3.4%
    2K
  • 19.5%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    59.1%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    5.7%
  • 中专
    4.5%
  • 大专
    24.4%
  • 本科
    4.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占59.1%,初中占1.6%,高中占5.7%,中专占4.5%,大专占24.4%,本科占4.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    60.3%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    34%
  • 3-5年
    5.1%
  • 5-10年
    0.4%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占60.3%,应届毕业生占0.2%,1-3年占34%,3-5年占5.1%,5-10年占0.4%。

桂林 销售经理百科

...岗位职责
1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;

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