桂林临桂区领班招聘(有年终奖)
桂聘提供2024年11月桂林临桂区领班最新招聘,平均工资约为3408元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多领班前台领班餐饮领班招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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工程技工(强电、弱电、暖通、综合维修)
4500-5000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2024-11-20谢小姐强电、综合维修技工:1、负责本商业项目的所有公共设施设备日常维修工作; 2、及时提供接报修服务; 3、负责协同领班对管辖范围内设备、设施的更新、改造建议; 4、负责所管辖范围内维修项目的施工现场巡查工作,并负责施工现场安全巡查工作; 5、负责每月对所辖区内业主/租户和公共区域的能耗计量抄录。
弱电技工:1、本商业区各类报修的处理工作; 2、执行对街区设施设备的定期维修保养工作; 3、执行对街区设施设备的每天巡检工作,维保单位施工跟进汇报;
暖通技工:1、制冷季节,根据每日环境温度运行空调主机; 2、取暖季节,根据环每日境温度运行锅炉设备; 3、检查空调系统附属设备的正常运行(含末端机组、冷冻水循环泵、冷却水循环泵、冷却塔等) 4、对所有设备按制定计划进行保养、对空调系统故障设备进行检修; 5、对排油烟等设备进行巡检及维修。
1、高中、职高及以上学历;
2、工程管理、机电一体化等专业;
3、持相关资格证书;
4、1年以上相关工作经验。 -
安全管理员
4000-5000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2024-11-20谢小姐1. 准时在规定位置交接班,熟悉岗位及周边的情况,开店前检查有无脏、乱、差、坏等现象的存在。
2. 熟悉本楼层所有商户的名称及位置,熟悉各安全通道,熟悉各卫生间位置。
3. 开店前在员工通道,认真、仔细的检查进入商场人员的证件,确保不让非员工以外的人员进入。开店后,检查各安全通道、消防栓、商户有无违规现象的发生,如:门向外开启,消防卷帘门下放物品,消防栓前放物品等,发现有违规现象及时纠正。
4. 协助领班建立并完善商业防盗体系。
5. 定期对安防设施设备进行检查,配合维保单位做好安防设备维护、保养。
6. 参与商铺义务消防队建设。
7. 发现有吸烟、赤膊、赤脚、携带宠物、做市场调查、发传单、小商小贩、回收废品等人员在本楼层要及时劝阻,如劝阻不了要及时通知领班前来处理。发现有110、交警、城管、消防、媒体等穿制服人员进本楼层,要及时跟进并通知领班。
1、身高172cm以上,形象佳,无纹身及不良嗜好;
2、服务意识良好;
3、有消控证、退伍军人优先;
4、二班倒,月休8-10天。 -
专职中班、夜班客房服务员
2200-4000元2024-11-19莫小姐人事主管1、服从领班的领导,接受主管工作程序及质量的检查、指导;
2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务;
3、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。清洁完毕后,把工作车及清洁工具归位放好;
4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况;
5、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题;
6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。
1、学历不限,年龄18—45周岁,女性。
2、身体健康、品貌端正、诚实肯干;能承受工作压力;
3、有酒店相关工作经验。 -
超市收银员
3000-5000元2024-11-14陈女士人事4.在营业高峰时间,要服从店长或领班的其它工作安排。 5.负责维持好收银工位的卫生,保持良好的工作状态,拥有热情、饱满的工作态度。
约 4 个岗位
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桂林 餐饮前厅经理/领班招聘工资
¥
3408
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
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13%2K
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57%3K
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25%4K
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3%5K
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2%6K-8K
学历要求分析
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不限学历60.4%
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初中5.9%
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高中15.8%
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中专9.9%
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大专7.9%
桂林餐饮前厅经理/领班招聘需要什么学历?不限学历占60.4%,初中占5.9%,高中占15.8%,中专占9.9%,大专占7.9%。
经验要求分析
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不限经验55.4%
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1-3年43.6%
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3-5年1%
桂林餐饮前厅经理/领班招聘需要什么经验?不限经验占55.4%,1-3年占43.6%,3-5年占1%。