按城市:
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美容店长
5000-8000元8小时前廖志伟运营总监岗位职责:
1、负责全店店务管理
2、店销活动策划及组织
3、顾客维护及售后跟踪
4、产品及礼仪培训
5、略懂茶艺社会经验丰富善沟通
任职要求:
1、一年以上店务经理或店长经验
2、25~40岁
岗位福利:
五险十学习十旅游十合伙人
(第二家连锁店店长) -
储备店长
3000-5000元2024-10-08袁先生总经理岗位职责:
协助店长进行农资店的日常管理工作,包括商品管理、货物验收、商品陈列等。
负责农资产品的销售,开发和维系客户关系,提升店面销售业绩。
监督连锁店的设备维护保养、清洁卫生等工作,确保店面环境整洁有序。
妥善处理顾客投诉,进行服务跟踪回访,提升客户满意度。
岗位要求:
有农资行业销售经验者优先,但无经验者公司提供培训机会。
具备较强的沟通能力、组织能力和亲和力,能够妥善处理客户问题和投诉。
责任心强,有吃苦精神,热爱学习,开朗上进。
熟练操作办公软件,懂基本电脑操作。 -
统计稽核
2500元2024-10-07杜女士HR岗位职责:
1.负责连锁店系统销售数据统计
2.编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;
3.协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;
4.做好统计资料的保密和归档以及产品的录单、对账工作;
5.完成领导交代的其他工作
岗位要求:
1.不限学历;
2.有相关领域工作经验者优先;
3.了解相关统计分析数据的操作,
4.工作认真负责,踏实细心,承压能力较强,良好的团队合作精神。
约 3 个岗位
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唐女士投递了 桂林好自然农业发展有限公司 的 储备店长 职位2024-10-09
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桂林 运营经理/主管招聘工资
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元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 20K,最多人拿:4K
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学历要求分析
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不限学历58.7%
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高中1.6%
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中专1.6%
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大专30.2%
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本科7.9%
桂林运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占58.7%,高中占1.6%,中专占1.6%,大专占30.2%,本科占7.9%。
经验要求分析
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不限经验61.9%
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应届毕业生1.6%
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1-3年20.6%
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3-5年12.7%
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5-10年3.2%
桂林运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占61.9%,应届毕业生占1.6%,1-3年占20.6%,3-5年占12.7%,5-10年占3.2%。