1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
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置业顾问
3500-20000元1小时内陈女士hr1、负责案场房产销售工作,为客户提供专业的地产置业咨询服务;
2、开拓市场,发展新客户,维护老客户,增加地产销售的范围;
3、负责所在辖区地产市场信息的收集及竞争对手分析;
4、完成相应销售活动的组织和执行,完成销售任务;
5、负责成交客户收款及合同签订工作;
6、协助客服部做好售后服务的跟进工作。
7、销售顾问薪资:3500-20000,有提成、现金奖励,买五险一金。 -
销售代表
3000-6000元2小时前张女士人事经理岗位职责
①在直属领导带领下,负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
②通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
③根据公司销售计划,完成部门销售指标;
④制定每个月个人销售目标,做出计划并达成;
⑤负责收集同行竞争对手的业务分析,与我们业务做对比,找出优势
⑥维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
⑦定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
⑧不定期去外面市场陌拜扫街,收集客户信息,开发新客户;
⑨根据客户需求,上门拜访客户,洽谈合作;
⑩负责开发桂林及桂林周边客户。
岗位要求:
1、中专以上,不限专业,不限经验;
2、有良好的沟通能力和谈判能力;
3、有较强的团队合作意识,较高团队荣誉感;
4、亲和力比较强,善于维护和保持与客户的良好关系。
公司薪资和福利:
1、薪资:无责底薪2000-3200+高提成(无上限)+丰厚奖金 (6k-40k);
2、健全的福利:周末双休+国家法定节假日带薪休假+带薪年假+五险等
上班时间:
周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00周末双休 -
电话客服
3000-8000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2小时前张女士人事经理岗位职责
①通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
②采用电话或网络的方式维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
③制定每个月个人销售目标,做出计划并达成;
④定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
⑤根据客户需求,上门拜访客户,洽谈合作。
岗位要求:
1、中专以上,不限专业,不限经验;
2、有良好的沟通能力和谈判能力;
3、有较强的团队合作意识,较高团队荣誉感;
4、亲和力比较强,善于维护和保持与客户的良好关系。
公司薪资和福利:
1、薪资:底薪3000+高提成(5%-40%)+丰厚奖金 +节假日福利+下午茶+五险;
2、健全的福利:周末双休+国家法定节假日带薪休假+五险、商业险等。
上班时间:
周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00,周末双休,法定节假日 -
销售部主管
3000-6000元·13薪3小时前包小莲人事专员1、根据酒店销计划及策略,进行客房销售推广,完成部门销售指标 2、开拓新市场、发展新客户,维护老客户及客户间的长期战略合作计划 3、负责进行市场调研、需求分析预测及竞争对手的分析 4、完成领导交办的其他工作 -
销售专员
3000-5000元3小时前包小莲人事专员1、根据酒店销计划及策略,进行客房销售推广,完成部门销售指标 2、开拓新市场、发展新客户,维护老客户及客户间的长期战略合作计划 3、负责进行市场调研、需求分析预测及竞争对手的分析 4、完成领导交办的其他工作 -
外贸业务员
3000-8000元2024-10-08廖小姐人事高效响应阿里国际站询盘及咨询,积极利用访客营销、站内营销、EDM营销、RFQ等,提升询盘转化和订单转化,促成客户下单及长期复购合作; 4.跟进落实订单流程,询盘-报价-样品-下单-收款-出货,处理客户投诉和客情维护等 …… ; 5.客户维护及拓展客户关系,与客户建立长期深入合作,发掘客户潜在需求; 6.持续跟进客户经营情况及订单回款情况,防止出现坏账情况; 7.收集、整理、汇总海外市场潜在客户的信息资料,建立并持续完善客户档案 …… ; 8.收集同类市场和竞争对手信息,分析产品,为潜在客人和老客户二次开发做好准备; 9.协助供应链开发及供应商的沟通; 10.完成上级布置的其他工作。 -
外贸初级业务员(应届生)
4000-12000元2024-10-06王先生经理高效响应阿里国际站询盘及咨询,积极利用访客营销、站内营销、EDM营销、RFQ等,提升询盘转化和订单转化,促成客户下单及长期复购合作; 3.跟进落实订单流程,询盘-报价-样品-下单-收款-出货,处理客户投诉和客情维护等 …… ; 4.客户维护及拓展客户关系,与客户建立长期深入合作,发掘客户潜在需求; 5.持续跟进客户经营情况及订单回款情况,防止出现坏账情况; 6.收集、整理、汇总海外市场潜在客户的信息资料,建立并持续完善客户档案 …… ; 7.收集同类市场和竞争对手信息,分析产品,为潜在客人和老客户二次开发做好准备; 8.协助供应链开发及供应商的沟通; 9.完成上级布置的其他工作。 -
总经理助理/管培生/储备干部(接受应届)
5000-10000元2024-10-06王先生经理高效响应阿里国际站询盘及咨询,积极利用访客营销、站内营销、EDM营销、RFQ等,提升询盘转化和订单转化,促成客户下单及长期复购合作; 4.跟进落实订单流程,询盘-报价-样品-下单-收款-出货,处理客户投诉和客情维护等 …… ; 5.客户维护及拓展客户关系,与客户建立长期深入合作,发掘客户潜在需求; 6.持续跟进客户经营情况及订单回款情况,防止出现坏账情况; 7.收集、整理、汇总海外市场潜在客户的信息资料,建立并持续完善客户档案 …… ; 8.收集同类市场和竞争对手信息,分析产品,为潜在客人和老客户二次开发做好准备; 9.协助供应链开发及供应商的沟通; 10.完成上级布置的其他工作。
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桂林 销售专员招聘工资
¥
3966
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.8%2K
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40.2%3K
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21.3%4K
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15.9%5K
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5.3%6K-8K
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2.5%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历66.7%
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初中5.9%
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高中9.2%
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中专5.9%
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大专10.9%
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本科1.4%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占66.7%,初中占5.9%,高中占9.2%,中专占5.9%,大专占10.9%,本科占1.4%。
经验要求分析
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不限经验77.3%
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应届毕业生1.3%
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1-3年21.1%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占77.3%,应届毕业生占1.3%,1-3年占21.1%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。