1.负责原材料仓收,发,存,管理;
2.定期执行盘点,及时更新核对库存;
3.原材料存放区的合理规划及库存原材料的安全保管;
4.负责仓库\"5S\"工作的具体开展及维护;
5.执行部门主管所安排的临时性的工作。
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2024-10-16刘主管人事经理物料仓管员
【工作要求】年龄20-40岁以内,有过相关经验优先,无经验有老员工教,可接受应届生;
公司主要生产:手机零配件、摄像头、充电宝等电子产品
岗位职责:
1.物料配送。根据生产计划和需求,准备和配送物料,确保生产的顺利进行。
1.熟悉相应产品的类型、规格和型号标准。
2.协助主管打印发票并快递,检查客户退货情况并进行相应处理。
3.负责日常物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。
4.每天清点收到的货物,账目是否与事实相符。
工资待遇:前期实习上岗期(1-2个月)18/小时+岗位补贴,月综合:5000+;转正底薪3500-4000+享受社保,平时加班1.5倍,周末加班2倍薪资,每月设有绩效奖,每月评判月表现奖,优秀员工奖等,月综合6000-6500+不等
上班时间:正常班早8晚6,加班的话早8晚8,中间两个小时吃饭休息;正常上六休1,订单不多排双休,按国家法定节假日放假;
公司福利:1.员工享有婚假,员工生日庆礼,生育礼金,丧礼礼金,年终奖;节假日发放礼品等...
2.包吃包住,饭堂菜式自由选择两荤一素,厂里公寓宿舍环境好4-6人间
约 1 个岗位
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桂林 仓库管理员招聘工资
¥
3335
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 16K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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不限学历49.8%
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初中4.6%
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高中15.5%
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中专14.6%
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大专14.9%
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本科0.6%
桂林仓库管理员招聘需要什么学历?不限学历占49.8%,初中占4.6%,高中占15.5%,中专占14.6%,大专占14.9%,本科占0.6%。
经验要求分析
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不限经验53.2%
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应届毕业生0.3%
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1-3年44.4%
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3-5年1.8%
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5-10年0.3%
桂林仓库管理员招聘需要什么经验?不限经验占53.2%,应届毕业生占0.3%,1-3年占44.4%,3-5年占1.8%,5-10年占0.3%。