1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
桂林客户维护招聘
桂聘提供2024年12月桂林客户维护最新招聘,七星区96条秀峰区48条,平均工资约为3953元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多客户维护销售专员销售顾问销售专员业务员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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普通话培训招生代理全州
6000-15000元2024-11-23胡力坡总经理1.负责河池当地的教育局、师范类学校、其他有普通话培训需求的大中小学校、普通话培训机构以及教师资格证考试培训机构等行业客户的开发与维护。
2、收集、整理桂林全州县域内目标学员的相关信息,组建桂林全州县需要考普通话证书人员的客户微信群,接待进公司微信群的学员,通过主动沟通,分析学员潜在需求,制定学习计划,推介教学课程,提供专业的课程咨询、课程体系讲解与答疑服务
3、根据学员需要促成签单,达成销售目标与任务,跟进课程费用的支付流程,与学员建立良好的关系
4、定期回访,收集学员反馈,提高满意度,争取学员续读与转介绍 ,高提成 -
1、熟悉产品特性和优势,调查了解市场信息,寻找销售线索和潜在客户
2、拨打客户电话,向客户推荐厂里生产的水包砂产品。
3、通过与客户的深入沟通,挖掘销售线索,处理订单,跟进客户服务和付款结算
4、处理销售过程中可能出现的问题和纠纷,提供售前、售中和售后咨询服务
5、定期维护客户关系,开发新客户 -
法务销售顾问(周末休)
4000-8000元2024-11-23李经理经理一、工作岗位职责:
1、负责对中小企业主法律服务前期的销售工作,协助律师事务所承接案源;
2、公司提供资源平台,进行对空白市场新客户意向的开发;对老客户的维护及案源再生;(新入职员工提供专业的培训、工作简单、上手快、提成高)
3、负责通过电话、微信、网络平台及等方式,与客户进行沟通达成销售意向;负责邀约客户谈单、签约以及维护等工作;(有专业人士陪同,辅助出单)
4、负责按照公司要求进行销售及推广工作,做好每日的客户跟踪记录;
5、岗位只负责产品销售、推广,售后由专业的律师团队负责。
二、岗位要求: 1、男女不限,20周岁以上,有同岗位电销、网销等及相关销售工作经验优先;
2、大专以上学历,优秀的可以适当放宽条件;
3、普通话标准,口齿清晰,具有一定的表达能力和沟通能力;
4、有亲和力,执行力,有目标,想赚钱,爱学习,能抗压,具备团队协作、积极进取的精神。
三、福利待遇:
1、七星区繁华商圈国展购物公园写字楼、氛围好待遇好、好学好上手有人带,勤奋小白也能做;
2、工作时间: 9:00-12: 00;13: 30-18: 00行政班,月休6天周末休,节假日根据国家规定;
3、薪资待遇: 底薪加绩效(2800-4000)+高提成;试用期无责任底薪2500,优秀者可面谈;(真实无水分)
4、高额的奖金:团队奖金、个人奖金、月度奖、季度奖、出单奖金、排名奖金等;
5、福利待遇: 带薪培训、社保五险、商业险、外出旅游、不定期团建+节日礼+生日礼+下午茶等;
6、享受公司提供:拓客资源平台、电脑、工作机、话卡、舒适的工位、冰箱、空调、微波炉可带饭; 工作地址:桂林市七星区漓江路26号国展购物公园1号楼506号(法之翼公司)
行业前景好,欢迎加入我们!!! -
人事行政经理
5000-10000元2024-11-23杨女士HR3、负责行政日常工作管理、各项制度的执行落地,负责整体上海419花坛的塑造、倡导、维护与传播。 4、协助领导做好各部门之间的综合协调工作,落实各项规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报。 …… 7、有一定对外客户的接待应酬能力!
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蒋小姐投递了 桂林领先广告文化传媒有限公司 的 普通话培训招生代理全州 职位2024-12-06
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周先生投递了 广西法之翼法律咨询服务有限公司 的 法务销售顾问(周末休) 职位2024-12-04
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桂林销售专员招聘工资
¥
3953
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12%2K
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41.4%3K
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21.1%4K
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15.8%5K
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5%6K-8K
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2.7%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历66%
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初中5.3%
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高中10.8%
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中专5.6%
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大专10.8%
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本科1.5%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占66%,初中占5.3%,高中占10.8%,中专占5.6%,大专占10.8%,本科占1.5%。
经验要求分析
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不限经验76.3%
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应届毕业生1.3%
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1-3年22.1%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占76.3%,应届毕业生占1.3%,1-3年占22.1%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。