1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
桂林客户维护招聘(有年终奖)
桂聘提供2024年12月桂林客户维护最新招聘,七星区95条秀峰区48条,平均工资约为3945元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多客户维护销售专员销售顾问销售专员业务员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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客世界雅婧童装导购
2500-6000元5小时前人资经理主要负责雅婧儿童服饰店的导购活动,开拓、维护客户资源,完成公司的销售任务。
1.在团队的协作下,完成公司下达的个人及团队销售目标;
2.建立并完善VIP客户的信息收集,整理工作;
3.做好售前、售中、售后工作,以客户为中心。
要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,五官端正,性格开朗。
2.有销售经验优先。
3.有意向者可直接进店面试。
工作时间:7小时1个班次,轮班制,月休4天
店铺地址:桂林市客世界三楼3026 -
高级企业顾问
4000-8000元5小时前张女士人事经理工作内容:
1.公司提供精准客户资源,不需员工寻找资源,负责筛选和维护好有效客户,按照主管的指示,有效完成工作;
2.采用电话的主要形式联系中小型企业,向企业介绍我公司服务项目;
3.配合部门主管完成本部门销售任务;
工作时间:
上午09:00-12:00下午14:00-18:00,周末双休,节假日正常放假;
福利:享受各类带薪假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等)及健全的社保体系。
职位要求:
1、18-35岁,口齿清晰;
2、对电话销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有相关电话销售工作经验者优先。
晋升通道:销售-销售主管-销售经理-事业部负责人,由集团为你保驾护航!
公司福利:
1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、管理领导培训等,全方位助你成长。
2、员工福利:提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活动。
3、薪资结构:无责任底薪+提成+开单奖励+电话补助+交通补助+节假日福利+五险 -
电话销售
3000-6000元5小时前张女士人事经理1、公司提供客户资源,不需员工寻找资源,负责筛选和维护好有效客户,按照主管的指示,有效完成工作;
2、了解客户的信息和需求,认真解答客户的疑问,主动与客户沟通,与客户建立长期关系;
3、分享和推荐公司的产品,做好产品推广,引导客户认识和了解产品;
4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平,积极参加公司组织的技能培训,提高专业知识水平;
5、根据主管的工作安排,按时完成工作任务。
任职资格:
1、18-35岁,男女不限,对自己有要求,有一定的工作抗压能力;
2、掌握一定的电脑、网络和手机操作;
3、无相关经验者可通过带薪培训和专人指导上岗,有工作经验的可储备培养;
4、有一定的沟通表达能力,思维活跃,喜欢轻松活泼的办公氛围;
5、有亲和力,性格开朗,学习能力好,喜欢接受团队管理;
6、有销售经验或者行业经验优先考虑。
薪酬福利待遇:
1、薪酬结构:底薪3000+(业绩决定高底薪+工作提成(5-40个点)+红包+开单奖金;
2、办公福利:每人提供电脑办公和工作手机
3、带薪培训:提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训,企业大学为员工提供终身学习和培训,表现突出者可获得到北京总部培训提升的机会。
4、导师指导:专业导师指导上岗,由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题;
5、:员工一储备主管一团队主管一部门经理一分公司监——城市总经理——区域总经理;
6、员工福利:提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活;
7、活泼轻松的团队氛围:我们有强大的导师团队,也有奢华的小组团队,我们热爱活泼开朗、轻松愉快的工作氛围,追求好好学习,天天赚钱的工作态度;
8、定期员工活动:员工生日会paty,员工下午茶,节日庆祝活动,K歌 party,运动会,聚餐,每月启动会,定期团建;
9、定期员工福利:节日礼物节日福利,生日会礼物,过年福利等;
10、定期员工奖励:优秀个人和优秀团队奖励,现金奖励,礼品奖励,电影票,活动基金,季度旅游奖励,年度旅游奖励等;
11、地理位置优越:公司坐落于桂林市七星区体育馆体育中心北楼5层
工作时间:
朝九晚六,周末双休,享受国家法定的节假日、婚假、产假(陪)、病假、丧假、年假等带薪假期晋升渠道 -
销售代表
3000-6000元5小时前张女士人事经理岗位职责 ①在直属领导带领下,负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; ②通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; ③根据公司销售计划,完成部门销售指标; ④制定每个月个人销售目标 …… ,做出计划并达成; ⑤负责收集同行竞争对手的业务分析,与我们业务做对比,找出优势 ⑥维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; ⑦定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; ⑧不定期去外面市场陌拜扫街 …… ,收集客户信息,开发新客户; ⑨根据客户需求,上门拜访客户,洽谈合作; ⑩负责开发桂林及桂林周边客户。 …… 岗位要求: 1、中专以上,不限专业,不限经验; 2、有良好的沟通能力和谈判能力; 3、有较强的团队合作意识,较高团队荣誉感; 4、亲和力比较强,善于维护和保持与客户的良好关系。 -
电话客服
3000-8000元5小时前张女士人事经理岗位职责 ①通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; ②采用电话或网络的方式维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; ③制定每个月个人销售目标,做出计划并达成; ④定期与合作客户进行沟通 …… ,建立良好的长期合作关系; ⑤根据客户需求,上门拜访客户,洽谈合作。 …… 岗位要求: 1、中专以上,不限专业,不限经验; 2、有良好的沟通能力和谈判能力; 3、有较强的团队合作意识,较高团队荣誉感; 4、亲和力比较强,善于维护和保持与客户的良好关系。 -
商务顾问
4000-8000元5小时前张女士人事经理工作内容: 1、公司提供客户资源,不需员工寻找资源,负责筛选和维护好有效客户,按照主管的指示,有效完成工作; 2、了解客户的信息和需求,认真解答客户的疑问,主动与客户沟通,与客户建立长期关系,前期通过电话联系客户 …… ,对目标客户进行跟细致的线上跟进和维护,直至最后的面谈合作; 3、向客户介绍公司服务,如代理记账,税务,资质办理,变更,注册等一系列服务,牢记公司服务套餐内容与同行比我们的优势; 4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平 -
财税电话客服
3000-8000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
5小时前张女士人事经理一、岗位职责: 1、公司提供客户资源,不需员工自己寻找资源,员工负责筛选和维护好有效客户,按照主管的指示,有效完成工作; 2、了解客户的信息和需求,认真解答客户的疑问,主动与客户沟通,与客户建立长期关系 …… ; 3、分享和推荐公司财税服务,做好代理记账等一些列工商资质办理推广,引导客户认识和了解公司的整套服务体系; 4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平,积极参加公司组织的技能培训,提高专业知识水平 -
外贸跟单
5000-6000元6小时前王女士HR岗位描述 1、负责销售订单处理、销售发货安排、生产库存跟踪、销售回款跟踪等; 2、负责销售档案管理、计算报价单、客户服务等; 3、负责客户接待与客户关系维护等事项。 -
母乳咨询顾问(销售客服)
3500-5000元5小时前杨老师人事专员岗位描述 1、负责在线解答(微信群) 客户咨询,帮助客户解惑答疑; 2. 对通过平台报名黄金第一口奶的客户数据进行电话核实,邀请客户加入微信群 3. …… 有效管理孕妇和月龄群,积极跟进促进成交 4、负责受理客户的投诉建议,准确、高效地跟踪处理; 5、跟踪客户服务工作动态,提炼客户服务过程中存在的问题并及时提出合理化建议; 6、负责平台与第三方商家的沟通及维护工作 -
网销经理
3500-7000元6小时前赵经理人事负责数字营销团队各成员工作量评估及工作效果评估,及时优化人员结构与工作流程 7、负责数字营销过程及结果指标的管控及数据分析(依据 DMS/G助手各项关键指标),制定并实施改善计划 8、监督数字营销团队成员的流程执行规范,协助提升吉利汽车的客户满意度 …… 9、协助展厅经理,维护展厅环境。 …… 10、收集、分析团队成员能力弱项,协同种子讲师进行业务知识与工作技巧的提升培训 11、与企划部联动,撰写日常促销文案,开展网络集客、团购活动的策划与执行工作 12、负责线上客户投诉及抱怨留言的回复、 -
电话邀约客服
5000-8000元6小时前李女士人事行政专员1、邀约来电客户到店看车 2、负责网络线索分析,网络价格更新,网络后台维护,电话联络。 3、做好网络数据分析。 4、完成公司及上级交办的其他事项。 (本岗位只招女性) -
吉利汽车销售顾问
2000-15000元6小时前赵经理人事1、根据公司下发目标,制定个人销售计划 2、按照销售标准流程开展销售活动,为客户提供良好的购车体验 3、按规范执行客户开发、跟进、维系等工作,确保个人销售目标达成 4、与成交客户建立良好客户关系, …… 提高客户忠诚度 5、依据公司标准,维护展厅销售环境 6、收集、反馈市场及客户信息,为部门领导提供决策依据 7、配合执行公司安排的其他销售促进及品牌推广类活动 8、协助客户关系部处理客户投诉 -
展厅经理(吉利店)
4000-10000元6小时前赵经理人事1、带领展厅销售团队完成公司分配的销售任务 2、协助销售总监制定公司的展厅销售策略 3、监管销售目标完成进度,督促销售顾问完成业绩指标 4、监控销售顾问流程的规范执行,协助提升吉利汽车客户满意度及品牌形象 …… 5、协助销售总监制定团队绩效,监督、指导、考核团队成员的各项工作 6、协助销售顾问处理客户异议,配合客户关系部及时妥善处理客户投诉 7、分析团队成员各项能力指标,定期开展团队能力提升指导工作 …… 8、负责对线下客户资源进行统计、分析,制定线下销售方案,向销售总监汇报各项指标的完成情况 9、负责交车计划的制定及协调执行 10、监控销售顾问客户跟进、成交、维护工作,并定期进行总结改善 11、负责展厅及展车的 …… 6S管理,实时监控并维护展厅销售环境 12、负责展厅销售辅助(试乘试驾、代办上牌、车辆调拨等)工作的协调与管理 13、负责本店BOC检查弱项的整改计划制定与实施 -
俄语外贸专员
4000-10000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
7小时前伍女士人事专员一、岗位职责: 1.负责新客户的开发与管理; 2.负责老客户的维护,进行海外客户拜访; 3.执行与管理销售流程,包括报价、下单、发货的及时跟进; 4.完成月度、季度和年度区域销售计划,定期汇报工作情况 -
外贸业务员
5000-10000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
7小时前伍女士人事专员一、岗位职责: 1.负责新客户的开发与管理,通过展会等渠道开拓海外市场,实现新客户的挖掘; 2.负责老客户的维护,进行海外客户拜访; 3.执行与管理销售流程,包括报价、下单、发货的及时跟进,以及突发情况的及时处理 …… ; 4.接待来访客户; 5.负责市场信息收集、反馈竞争对手信息以及维护客户档案; 6.完成月度、季度和年度区域销售计划,定期汇报工作情况。 …… 二、岗位要求: 1.熟悉运用阿里巴巴国际站,谷歌,领英,facebook,WhatsApp等工开发新客户; 2.熟悉外贸企业单证的操作流程以及各种贸易方式下各类单证的制作方法; 3.具备熟练的英文听说读写能力
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熊小姐投递了 桂林中达丰田汽车销售服务有限公司 的 电话邀约客服 职位2024-12-04
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桂林销售专员招聘工资
¥
3945
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.2%2K
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41.5%3K
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21%4K
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15.7%5K
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4.9%6K-8K
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2.7%8K-1W
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1.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历66.2%
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初中5.5%
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高中10.6%
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中专5.5%
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大专10.7%
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本科1.5%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占66.2%,初中占5.5%,高中占10.6%,中专占5.5%,大专占10.7%,本科占1.5%。
经验要求分析
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不限经验76.5%
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应届毕业生1.3%
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1-3年21.9%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占76.5%,应届毕业生占1.3%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。