1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
按商圈:
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销售主管
10000-15000元3小时前许笑江经理岗位职责:
负责产品在指定区域内的市场推广与销售,制定并执行个人及团队销售计划。
深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案,建立并维护良好的客户关系
积极参与市场调研,分析竞争对手动态,为产品改进和市场策略提供建议。
带领团队开展销售活动,包括产品演示、客户拜访、谈判签约等,确保销售目标的达成。
管理销售团队日常工作,包括人员培训、业绩考核、团队建设等,提升团队整体战斗力。
任职要求:
专科及以上学历,从事过保险、房产、家具、家居、装饰相关行业者优先。
具备1年以上销售团队管理经验,有厨房设备、餐饮设备或相关行业销售经验者优先。
强大的市场开拓能力和团队领导力,能够带领团队克服挑战,实现业绩突破。
出色的沟通能力和谈判技巧,能够与客户建立长期稳定的合作关系。
对市场趋势有敏锐的洞察力,肯能够制定并实施有效的销售策略。 -
销售经理
3000-8000元3小时前陈女士主任1、学习公司产品,电话销售,邀约客户,跟踪并回访;
2、跟进订单进度;
3、维护客户关系。
4、大专以上学历;
5、工作经验不限;
6、年龄20~25岁之间,能接受出差,有驾照;
7、吃苦耐劳优先。 -
网销经理
3500-7000元3小时前黎经理1、对数字营销业务进行统筹管理,并编写数字营销经营计划和总结报告
2、负责数字营销业务的目标预估、目标设定、目标分解及目标达成
3、与企划部协作,制定数字营销业务的推广策略及费用预算
4、分析网络平台效益,择优选择网络平台
5、负责数字营销团队成员的目标达成进度的过程监控,并实施绩效考核
6、负责数字营销团队各成员工作量评估及工作效果评估,及时优化人员结构与工作流程
7、负责数字营销过程及结果指标的管控及数据分析(依据 DMS/G助手各项关键指标),制定并实施改善计划
8、监督数字营销团队成员的流程执行规范,协助提升吉利汽车的客户满意度
9、协助展厅经理,维护展厅环境。
10、收集、分析团队成员能力弱项,协同种子讲师进行业务知识与工作技巧的提升培训
11、与企划部联动,撰写日常促销文案,开展网络集客、团购活动的策划与执行工作
12、负责线上客户投诉及抱怨留言的回复、应对、安抚工作
13、负责对接厂商其它数字营销工作的开展 -
售后服务专员
3000-5000元·13薪3小时前姚经理经理年龄:25-50岁 学历:高中/中专学历以上 1️⃣工作时间: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(时间弹性,周末休息) 2️⃣工作内容: 1.维护公司老客户; 2.提醒客户续期交费 …… ,为客户办理相关信息变更服务; 3.邀请客户参加公司相关活动; 4.收集客户需求,给出合理的解决方案,进行二次开拓 3️⃣待遇: 3000-8000元/月,有养老和医疗保险,试用期两个月,公司有各种奖励 -
展厅经理(吉利店)
4000-10000元3小时前黎经理1、带领展厅销售团队完成公司分配的销售任务 2、协助销售总监制定公司的展厅销售策略 3、监管销售目标完成进度,督促销售顾问完成业绩指标 4、监控销售顾问流程的规范执行,协助提升吉利汽车客户满意度及品牌形象 …… 5、协助销售总监制定团队绩效,监督、指导、考核团队成员的各项工作 6、协助销售顾问处理客户异议,配合客户关系部及时妥善处理客户投诉 7、分析团队成员各项能力指标,定期开展团队能力提升指导工作 …… 8、负责对线下客户资源进行统计、分析,制定线下销售方案,向销售总监汇报各项指标的完成情况 9、负责交车计划的制定及协调执行 10、监控销售顾问客户跟进、成交、维护工作,并定期进行总结改善 11、负责展厅及展车的 …… 6S管理,实时监控并维护展厅销售环境 12、负责展厅销售辅助(试乘试驾、代办上牌、车辆调拨等)工作的协调与管理 13、负责本店BOC检查弱项的整改计划制定与实施 -
吉利汽车销售顾问
2000-15000元3小时前黎经理1、根据公司下发目标,制定个人销售计划 2、按照销售标准流程开展销售活动,为客户提供良好的购车体验 3、按规范执行客户开发、跟进、维系等工作,确保个人销售目标达成 4、与成交客户建立良好客户关系, …… 提高客户忠诚度 5、依据公司标准,维护展厅销售环境 6、收集、反馈市场及客户信息,为部门领导提供决策依据 7、配合执行公司安排的其他销售促进及品牌推广类活动 8、协助客户关系部处理客户投诉 -
分期乐客服
3000-8000元3小时前蒋女士人事工作内容: 1、为持牌金融机构对逾期客户进行电话通知,协助制定并执行还款方案。 2、对逾期客户、拟诉讼客户、法院判决执行客户进行电话通知并协商还款,维护客户良好征信。 …… 3、按要求做好通知和协商记录,并及时跟进处理客户还款事项。 4、公司提供专业完善的上岗培训。 岗位要求: 1、有相关工作经验或销售经验优先录用。 -
高级企业顾问
4000-8000元3小时前张女士人事经理工作内容: 1.公司提供精准客户资源,不需员工寻找资源,负责筛选和维护好有效客户,按照主管的指示,有效完成工作; 2.采用电话的主要形式联系中小型企业,向企业介绍我公司服务项目; 3.配合部门主管完成本部门销售任务 -
电话销售
3000-6000元3小时前张女士人事经理1、公司提供客户资源,不需员工寻找资源,负责筛选和维护好有效客户,按照主管的指示,有效完成工作; 2、了解客户的信息和需求,认真解答客户的疑问,主动与客户沟通,与客户建立长期关系; 3、分享和推荐公司的产品 …… ,做好产品推广,引导客户认识和了解产品; 4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平,积极参加公司组织的技能培训,提高专业知识水平; 5、根据主管的工作安排,按时完成工作任务。 -
销售代表
3000-6000元3小时前张女士人事经理岗位职责 ①在直属领导带领下,负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; ②通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; ③根据公司销售计划,完成部门销售指标; ④制定每个月个人销售目标 …… ,做出计划并达成; ⑤负责收集同行竞争对手的业务分析,与我们业务做对比,找出优势 ⑥维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; ⑦定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; ⑧不定期去外面市场陌拜扫街 …… ,收集客户信息,开发新客户; ⑨根据客户需求,上门拜访客户,洽谈合作; ⑩负责开发桂林及桂林周边客户。 …… 岗位要求: 1、中专以上,不限专业,不限经验; 2、有良好的沟通能力和谈判能力; 3、有较强的团队合作意识,较高团队荣誉感; 4、亲和力比较强,善于维护和保持与客户的良好关系。 -
电话客服
3000-8000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
3小时前张女士人事经理岗位职责 ①通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; ②采用电话或网络的方式维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; ③制定每个月个人销售目标,做出计划并达成; ④定期与合作客户进行沟通 …… ,建立良好的长期合作关系; ⑤根据客户需求,上门拜访客户,洽谈合作。 …… 岗位要求: 1、中专以上,不限专业,不限经验; 2、有良好的沟通能力和谈判能力; 3、有较强的团队合作意识,较高团队荣誉感; 4、亲和力比较强,善于维护和保持与客户的良好关系。 -
业务助理
3000-5000元4小时前赵女士人事专员2、协助客户经理完成客户的维护工作,通过良好的客户沟通与客户服务,定时定额完成客户经理下达的工作任务。 3、协助商务对客户订货各项跟进工作。 -
业务员
3000-5000元3小时前莫小姐人资经理2.了解和发掘客户需求及购买愿望,对客户提供专业的咨询,介绍自己产品的优点和特色,促成交易 3. 及时回复客户的询价邮件,在第一时间报价,确认订单后,同时跟进出货等一系列工作。 4. …… 与顾客保持密切沟通,为顾客提供良好的服务,做好市场维护。 -
商务顾问
4000-8000元3小时前张女士人事经理工作内容: 1、公司提供客户资源,不需员工寻找资源,负责筛选和维护好有效客户,按照主管的指示,有效完成工作; 2、了解客户的信息和需求,认真解答客户的疑问,主动与客户沟通,与客户建立长期关系,前期通过电话联系客户 …… ,对目标客户进行跟细致的线上跟进和维护,直至最后的面谈合作; 3、向客户介绍公司服务,如代理记账,税务,资质办理,变更,注册等一系列服务,牢记公司服务套餐内容与同行比我们的优势; 4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平 -
财税电话客服
3000-8000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
3小时前张女士人事经理一、岗位职责: 1、公司提供客户资源,不需员工自己寻找资源,员工负责筛选和维护好有效客户,按照主管的指示,有效完成工作; 2、了解客户的信息和需求,认真解答客户的疑问,主动与客户沟通,与客户建立长期关系 …… ; 3、分享和推荐公司财税服务,做好代理记账等一些列工商资质办理推广,引导客户认识和了解公司的整套服务体系; 4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平,积极参加公司组织的技能培训,提高专业知识水平 -
业务员
3000-20000元4小时前赵女士人事专员业务方向:能独立完成客户陌拜、能在公司的协助下独立洽谈项目合作、能独立完成公司的业绩任务 岗位职责: 1、对公司客户进行拜访、客户管理和维护,通过沟通促成销售,并完成业绩任务 2、完成负责客户订单的处理 …… :商品询报价、客户反馈信息处理、订单促成、客户对账、应收等各项工作。 …… 2、性格外向有耐性,责任心强,愿意拜访客户和与客户沟通。 3、有销售经验或者行业客户的服务经验。 4、有良好的团队沟通合作能力。 -
销售业务员
3000-6000元3小时前廖江彦总经理1.负责公司指定区域老客户维护、新客户开发,产品推广等 2.完成月度、季度、年度区域销售和回款任务,定期跟公司汇报工作情况 3.具备农学专业或市场营销相关专业者优先 3.勤奋,敬业,诚信,能适应经常出差 -
大区经理
6000-20000元4小时前苏女士人力资源负责人2、负责区域市场维护,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系。 3、负责根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系,指导、赋能、协助乡镇代理商进行市场拓展及营销管理。 …… 4、负责定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、有同行经验者优先。 -
销售经理
5000-10000元4小时前吕刚杰岗位职责: 1.负责PCB设计、制板、器件、贴片业务的客户开发和维护。 2.开拓区域市场份额,促进销售订单的增长,完成销售指标。 3.做好风险控制管理,保证货款及时回收。 -
区域经理(农资销售)
10000-15000元3小时前廖江彦总经理1.负责公司指定区域老客户维护、新客户开发,产品推广等 2.完成月度、季度、年度区域销售和回款任务,定期跟公司汇报工作情况 3.具备一定农业知识或5年以上销售工作经验者优先 3.勤奋,敬业,诚信,
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桂林 销售专员招聘工资
¥
3966
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.8%2K
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40.2%3K
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21.3%4K
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15.9%5K
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5.3%6K-8K
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2.5%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历66.7%
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初中5.9%
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高中9.2%
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中专5.9%
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大专10.9%
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本科1.4%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占66.7%,初中占5.9%,高中占9.2%,中专占5.9%,大专占10.9%,本科占1.4%。
经验要求分析
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不限经验77.3%
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应届毕业生1.3%
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1-3年21.1%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占77.3%,应届毕业生占1.3%,1-3年占21.1%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。