1.通过电话、网络与新客户进行有效沟通;
2.了解并挖掘客户需求, 对客户需求及时响应并反馈;
3.沟通中寻找销售机会并达成销售;
4.维护老客户,挖掘客户的最大潜力;
5.定期回访,建立良好的长期合作关系。
桂林客户开拓招聘(有项目提成)
桂聘提供2024年12月桂林客户开拓最新招聘,七星区45条灵川县16条,平均工资约为3764元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多客户开拓区域客户代表房产客户代表招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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销售员
3000-10000元2024-12-07唐小芳人事经理岗位要求:
年龄:20-45岁
性别:不限
学历:大专及以上
特质:诚实守信,吃苦耐劳,善于沟通
岗位职责:
开拓新客户,维护老客户,达成销售目标。
提供专业咨询服务,满足客户需求,促成交易。
参与销售活动策划,提升品牌影响力。
我们提供:
竞争性的薪酬待遇,高额提成。
良好的职业发展机会,优秀员工有机会晋升。
舒适的工作环境,和谐的团队氛围。 -
区域服务经理
8000-20000元·13薪2024-12-07姚经理经理年龄:28-45岁
学历:大专学历以上
1️⃣工作时间:
上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(时间弹性,周末休息)
2️⃣工作内容:
1.维护公司老客户;
2.提醒客户续期交费,为客户办理相关信息变更服务;
3.邀请客户参加公司各项活动;
4.收集客户需求,给出合理的解决方案,进行二次开拓;
5.管理团队及培训员工做市场开拓
3️⃣待遇:
年薪12万以上
公司有带薪培训,有各种奖励,如物质、旅游、表彰等 -
销售储备干部
4000-10000元- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-12-07李女士hr1、销售;
2、学习能力强;
3、敢于挑战自己;
岗位职责:
1.进行公司产品的销售和市场推广,开拓客户
2.定期回访客户,维护客户关系
3.认真执行公司与部门内部各项规章制度,完成公司布置的其他工作
4.具有敬业精神,能吃苦,能积极面对工作挑战
待遇:底薪3000+奖金+提成+保险+住宿+法定节假日
工作细致、认真,责任心强,具有良好的沟通能力和团队精神 -
销售总监
18000-24000元2024-12-07博唯HR开拓区域内目标客户,维护管理客户,建立良好的客户关系 -
展厅销售
4000-10000元2024-12-07唐小芳人事经理负责展厅零售接待,有责任心,能吃苦耐劳,积极开拓新客户 -
仓库招商专员
2000-10000元2024-12-07金源物流办公室1、负责开拓整合招商线上线下渠道 2、负责年度招商目标的达成,策划、组织、参与各招商活动; 3、负责意向客户、目标企业的跟踪、接待、沟通、谈判、签约及合作等; 4、负责与入驻企业建立并保持良好的沟通机制 …… ,了解入驻企业的服务需求并提供解决方案; 5、协助入驻企业项目落地及其他企业服务的开展 任职要求: 1、学历不限,有一定企业客户开发工作经验,具备敏锐的市场意识及产业理解能力,具有创新服务思维; -
大客户经理
4000-8000元2024-12-07周小姐办公室主任1、新客户开发和客户关系维系;完成公司给予的销售指标及客户升级服务维护工作; 2、制定客户拓展计划,提供行之有效的项目策划方案; 3、对行业客户进行定期梳理,不断开发有效客户与潜在业务; 4、了解客户需求 …… ,开拓合作机会,做好品牌宣讲; 5、为公司业务拓展提出建设性的意见和提案。 …… 6、为客户提供高品质的服务和有价值的建议,树立公司的专业品牌形象,建立良好的长期合作关系。 -
储备干部
7000-12000元2024-12-07林依依经理协助上级完成团队目标,参与市场开拓、客户维护等工作。 展现领导力潜能,未来有机会晋升为团队主管或部门经理等管理岗位。 -
销售主管
6000元2024-12-07张经理人事经理开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,领导、培训、提升部门成员综合业务能力,科学管理,营造良好的职场氛围,建立稳定、热情、高效的销售团队。 -
综合金融专员
5000-8000元2024-12-07廖经理经理职位描述: 1.维护公司老客户的服务; 2.提醒客户续期交费,为客户办理保全、理赔等服务; 3.邀请客户参加公司各项服务活动; 4.收集客户需求,给出合理的解决方案,进行二次开拓。 -
销售经理
8000-15000元2024-12-07林依依经理协助上级完成团队目标,参与市场开拓、客户维护等工作。 展现领导力潜能,未来有机会晋升为团队主管或部门经理等管理岗位。 -
渠道/分销专员
3500-8000元2024-12-07张经理人事经理1.带领市场业务团队开发办公室装修业务,拓展及整合渠道业务资源,开拓新市场,发展新客户,扩张业务范围; 2.定期向上级领导汇报部门的发展方向和管理理念以及市场动态; 3.配合公司制定市场战略,组织和监督落实完成月度 …… 、季度、年度销售业绩目标; 4.维护和管理好新老客户,建立客户资料库。 -
海外销售
3000-5000元·13薪2024-12-07谢艳华主管岗位职责: 1.负责跟进、开拓海外客户,执行并完成销售计划; 2. 负责与客户的谈判,准确把握客户需求,并协助售后服务; 3. 负责销售相关文件的翻译,客户来访的接待和翻译工作; 4. -
4s店总经理
15000-20000元2024-12-07陈女士HR3.重大客户投诉解决。 4.严格控制运营成本,完成年度利润指标。 5.建立分公司培训体系,完善培训内容,并落实培训结果。 6.建立和维系同厂家,行政管理机构,重要客户的良好关系。 …… 5.具备较强的领导才能和开拓能力。 6.语言表达能力执行能力强。 -
储备主管
6000-21000元·13薪- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2024-12-07李明峰经理1、学习团队管理方法,根据公司要求,组建并管理好团队日常事务,达成相关要求; 2、根据公司提供的客户资源,认真做好客户保单服务,用心维护客户权益,积极做好公司产品宣传,力争为客户提供更有价值、更加全面的理财与保障 …… ; 3、保持与客户良好的沟通联系,管理维护好客户关系,认真做好客户服务和经营,积极寻求开拓更多转介绍。
桂林客户开拓招聘(有项目提成)最新投递
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蒋先生投递了 广西博唯信息科技有限公司 的 销售总监 职位2024-12-07
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桂林客户代表招聘工资
¥
3764
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
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7.5%2K
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47.5%3K
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25%4K
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15%5K
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5%6K-8K
学历要求分析
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不限学历42.5%
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初中2.5%
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高中17.5%
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中专17.5%
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大专17.5%
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本科2.5%
桂林客户代表招聘需要什么学历?不限学历占42.5%,初中占2.5%,高中占17.5%,中专占17.5%,大专占17.5%,本科占2.5%。
经验要求分析
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不限经验57.5%
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1-3年37.5%
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3-5年5%
桂林客户代表招聘需要什么经验?不限经验占57.5%,1-3年占37.5%,3-5年占5%。