1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
按商圈:
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渠道销售
6000-20000元2024-10-11李老板总经理1、依据公司战略规划,参与制定渠道开发方案
2、负责区域内的销售工作,分解销售任务,完成销售指标
3、对区域内行业客户进行分类,做好渠道发展规划,拓展渠道代理商
4、完善渠道管理体系,负责代理商的招募、运营管理、激励淘汰等
5、为代理商提供业务指导培训,协同代理商完成渠道销售任务
6、及时处理渠道问题,协调解决代理商反映的情况,妥善处理客户投诉 -
区域经理
3500-7000元2024-10-11谢小姐人事岗位职责:负责湖南方向
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓、新客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;
4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
6、负责渠道促销方案的制订
7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;
8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。
有销售经验着优先
约 2 个岗位
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桂林叠彩区 销售专员招聘工资
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元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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不限学历68.7%
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初中6.6%
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高中9.6%
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中专7.1%
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大专7.6%
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本科0.5%
桂林叠彩区销售专员招聘需要什么学历?不限学历占68.7%,初中占6.6%,高中占9.6%,中专占7.1%,大专占7.6%,本科占0.5%。
经验要求分析
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不限经验81.3%
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应届毕业生0.5%
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1-3年17.7%
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3-5年0.5%
桂林叠彩区销售专员招聘需要什么经验?不限经验占81.3%,应届毕业生占0.5%,1-3年占17.7%,3-5年占0.5%。