1.熟练掌握保险公司续保政策;
2.按时通知保险到期客户并提供新的保险规划;
3.了解掌握汽车保险市场情况,对未续保客户做出分析;
4.根据公司要求按时做出统计报告。
按地区:
按商圈:
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消费信贷客户经理及团队长
8000-20000元2024-10-08陈经理区域经理1、根据客户资质与需求制定分期贷款方案,落实贷款; 2、负责分期业务的拓展与营销,开拓及维护客户资源; 3、负责客户沟通、签约、放款等手续。 -
售后经理
4000-8000元2024-10-08崔经理高级组经理1、为公司开拓市场业务,确立销售计划;
2、为公司拓展团队规模,储备发展人才;
3、向老客户提供风险保障建议及家庭财务规划,提供高品质、标准化的售后服务; -
信用卡综合客户经理
8000-20000元2024-10-08陈经理区域经理1.岗位职责
(1)产品推广:负责兴业银行信用卡产品、汽车分期、家装分期、消费贷款、代发工资业务等新零售产品推广,维护客户资源。
(2)贷款签约:根据客户资质、需求,制定贷款方案,沟通客户完成签约、放款手续。
(3)渠道搭建:负责客户资源渠道搭建、推进存量客户交叉营销,
(4)活动落地:策划并落实营销渠道搭建、存量客户交叉营销、场景驻点、企业团办活动。
(5)风险管控:遵守风险管理规范,保障个人进件质量。
2.岗位要求
(1)大专及以上学历。
(2)具备存量客户资源或对营销工作具备浓厚兴趣、经验者优先。
(3)具备较好的学习能力和学习意愿,具有良好的沟通表达能力和团队协作意识;
(4)无从业违规记录,无不良信用记录,无不适宜从事银行岗位工作的其他情况;
(5)符合兴业银行亲属回避的有关规定;
(6)其他要求:遵纪守法,诚实守信,具有良好的道德品质,无不良纪录;具有良好的心态、较强的服务及营销意识、较强的团队意识、高度的自律性和较强抗压能力。
3.备注
(1)该岗位下分信用卡产品推广方向、消费信贷顾问方向供候选人、用人团队双向选择。
(2)可选工作城市:南宁、柳州、桂林、钦州、北海。
(3)入职即缴纳五险一金。
(4)本次招聘用工性质为劳务派遣,员工正式入职后,行龄及业绩考核达到分行相应标准,即可参加行内招聘,达到相关转编标准后有机会转为正式员工。 -
销售部主管
5000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2024-10-08张女士人事经理1、每月根据团队销售目标,制定销售方案,并执行销售计划,确保 销售计划顺利进行,对销售过程中出 现的问题提出纠正措施和指导建议, 完成团队业绩 2、每月制定培训计划,对团队 进行业务和营销技巧培训,保证培训 质量 3、做好本团队早晚会管理,把 控团队工作进度,对成员工作进行分 析总结,针对问题提出建设性建议, 提升成员工作效率 4、做好团队梯队建设、人才引 进及留存,做好人员培养,提升组员 综合能力及业绩培养,培养储备管理 人才 5、做好横纵向部门沟通,处理 解决部门问题,如内部沟通、成员价 值观引导、情绪安抚,外部客户投 诉、风险问题处理等 6、做好新员工管理及员工关 怀,全面了解... -
服务员(基础工资加销售奖金加顾客好评奖金)
3000-3500元2024-10-08麦姐人事专员1.负责接待客户,招待客户点餐等; 2.按要求做好桌椅、店铺卫生,准备好各种用品,确保正常营业使用; 3.主动、热情、礼貌、耐心,积极参加培训,不断提高服务技能; 4.销售能力突出有0-500元的奖金奖励,服务热情,周到得到顾客认可,有顾客好评奖金0-500元。 工作时间: A班 10:30-14:30 17:00-21:30 B 班 12:00-21:30 工作地点: 穿山体育馆 或 三里店大圆盘 或 伏波山 或 信义路 (工作地点可根据店内需求和您的家庭地址就近分配) 1.男女不限,年龄18-35岁,身体健康,样貌端正; 2.品行良好,能吃苦耐劳,有相关... -
酒店客户经理
3000-10000元2024-09-30马海棠人事经理一、岗位要求: 1、年龄20-35岁,大专以及以上学历,女士优先; 2、有酒店销售经验、具备一定人脉关系的优先; 3、工作认真负责,沟通能力强。 二、工作内容: 1、不断学习所在行业的专业知识与前沿趋势,充分熟悉公司产品和业务,拓展客户资源; 2、接待客户,及时回应客户的问询,协助客户办理相关业务; 3、定位客户所在机构中的关键决策人,建立并维护良好关系,深入理解客户需求,及时获取客户反馈,处理用户投诉; 4、维护与关键客户的长期合作关系,进一步挖掘合作潜力,制订项目计划,开展客户游说、引导和服务,实现项目签约,达成营销或销售任务; 5、作为公司、内部其他团队与客户之间的桥梁... -
销售代表
3000-6000元2024-09-29张女士人事经理岗位职责 ①在直属领导带领下,负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; ②通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; ③根据公司销售计划,完成部门销售指标; ④制定每个月个人销售目标,做出计划并达成; ⑤负责收集同行竞争对手的业务分析,与我们业务做对比,找出优势 ⑥维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; ⑦定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; ⑧不定期去外面市场陌拜扫街,收集客户信息,开发新客户; ⑨根据客户需求,上门拜访客户,洽谈合作; ⑩负责开发桂林及桂林周边客户。 岗位要求: 1、中专以上,不限专业,不限经验; 2...
约 7 个岗位
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桂林七星区 客户经理招聘工资
¥
4732
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 13K,最多人拿:3K
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15.6%2K
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26.6%3K
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12.5%4K
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15.6%5K
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10.9%6K-8K
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15.6%8K-1W
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3.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历52.3%
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初中6.2%
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高中3.1%
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中专1.5%
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大专30.8%
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本科6.2%
桂林七星区客户经理招聘需要什么学历?不限学历占52.3%,初中占6.2%,高中占3.1%,中专占1.5%,大专占30.8%,本科占6.2%。
经验要求分析
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不限经验70.8%
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应届毕业生1.5%
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1-3年26.2%
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5-10年1.5%
桂林七星区客户经理招聘需要什么经验?不限经验占70.8%,应届毕业生占1.5%,1-3年占26.2%,5-10年占1.5%。