按商圈:
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外贸业务
3500-6000元- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
1小时内黄主管人事主管岗位职责:
1、进行国外客户关系管理及新客户的独立开拓及维护;
2、处理客户的需求、报价;客户的谈判、价格和订货等细节的落实、订单的确认;
3、跟进客户订单生产、出货、货款、货运等事宜的跟踪;
4、客户档案的管理及关系维护。货物质量及退换货的处理;
5、做好产品销售、售后沟通协调服务工作;
任职要求:
1、22-45岁,男性别不限,大专以上学历,机械制造、国际贸易、商务英语及营销相关专业;
2、外贸业务需英语口语流利,专四以上,听说读写能力强,熟练运用各种办公软件;
3、性格开朗、乐于沟通,工作积极主动,组织协调能力和执行力强;
4、能接受外地出差;
5、同岗工作经验最少2年,有机械外贸销售相关经验者优先考虑。 -
电话销售客服
5000-8000元2小时前李经理经理岗位要求:
1.年龄22-45周岁之间;
2.有同类型经验为佳,可接受法律小白,公司有全程岗前系统培训,便于入职后快速上手工作;
3.有一年以上销售经验,或具有相关工作经验可以优先考虑;
4.按公司岗位要求学习法律知识,了解业务流程、沟通话术等,进一步提高自身的专业知识和销售水平;
5.有积极性、上进心,有赚钱欲望不甘于固定工资。
岗位职责:
1.负责公司法律产品的咨询与推广;
2.通过公司提供的资料,电话沟通筛选意向客户,将公司服务内容结合客户问题进行介绍,达到有效沟通进而达成合作;
3.通过公司的培训,学习教材,进一步提高自身的专业知识;
4.维护客户关系以达成长期战略合作;
5.上级领导安排的其他工作。
薪资待遇:
1.高收入:5000-15000;工资结构:底薪+绩效(2800-4000)+高提成,试用期无责任底薪2500,优秀者可面谈。
2.平均收入供参考——正常情况下入职初期5000+;在职6个月同岗位平均月收入8000+,12个月10000+,一年以上老员工的请脑补;
3.工作时间:9:00-18:00(含午休),大小周月休6天,节假日根据国家规定执行;
4.其他福利:节日福利+生日福利+下午茶+社保+全勤等
5.懂法,才能用法律捍卫自己的合法权益,保护自己和家人;同时,在职场中规范企业运作,做好风险防控,是对企业长远发展的强有力保障,也是成为高级管理岗的必备素质,在这里会有更快的成长。
公司氛围积极乐观,富有朝气与活力,团队注重凝聚力,团队经理手把手带教培训,直到新人从小白成长为销售高手,欢迎沟通!!!
约 2 个岗位
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桂林 客服专员招聘工资
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3229
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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不限学历58.9%
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初中3.6%
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高中8.1%
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中专10.9%
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大专18%
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本科0.5%
桂林客服专员招聘需要什么学历?不限学历占58.9%,初中占3.6%,高中占8.1%,中专占10.9%,大专占18%,本科占0.5%。
经验要求分析
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不限经验78.9%
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应届毕业生1.8%
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1-3年18.5%
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3-5年0.8%
桂林客服专员招聘需要什么经验?不限经验占78.9%,应届毕业生占1.8%,1-3年占18.5%,3-5年占0.8%。