上海419花坛

无固定办公点 2人 生物科技
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
文先生
经理
(1)熟练掌握所销售产品的性能、特点及产品优势;
(2)定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;
(3)与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;
(4)对客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;
(5)负责维护客户关系,定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;
(6)上级领导安排的其他工作事项。

线上销售

3500-6000元
桂林-灵川县-八里街 2人 建筑
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
陶姐
人事经理
1、积极开拓业务,按时保质保量完成上级下达的任务指标;
2、通过网络,为用户解答疑问,办理业务,并确认用户满意
3、接待和处理用户投诉,对于无法处理的问题,按照流程向上级汇报
4、承担一定的用户满意度回访工作
5、整理用户反馈,向业务部门提出产品和服务改进建议
要求:
1、有粮油行业工作经验,熟悉快消品渠道销售工作;
2、熟练操作电脑,了解平台互联网销售;
3、有粮油产品等市场开发和销售团队管理经验者优先。
底薪3000元加提成,有五险
可电话咨询1378-8571-318 陶经理

业务销售(建材)

3000-12000元
桂林-灵川县-亚洲国际建材家居大市场 1人 1年以上 20-35岁 中专以上 装饰 装饰材料 高新技术企业 专精特新企业
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
13小时前
黄女士
人事行政专员
主要工作:
1、负责公司产品(护墙板、全屋吊顶、灯光线条系列产品)的销售、推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标、任务;
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
基本要求:
1、性别年龄不限、高中以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达力强、有亲和力,有较强的沟通能力及交际技巧;
4、有一定的市场分析、判断能力,有良好的客户服务意识;
5、有责任心、团队协作精神,善于挑战、能承受较大的工作压力;
月薪:3000-12000元
公司地点:芦笛岩与西二环亚洲国际之间---船埠头工业区
在芦笛岩与西二环亚洲国际之间,百度或腾讯地图直接导航“桂林竹纤维墙板源头厂家汇海莱”就是
桂林-灵川县 1人 3年以上 18-35岁 机械制造 制造业
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
2024-10-06
尚总
总经理
1.有矿山设备销售经验; 2.熟悉矿山设备。 3.底薪+提成

销售储干

3000-10000元
桂林-象山区-火车站 2人 1年以上 大专以上 日化 食品 知名企业 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-09-29
薛百杏
销售部部长
1、销售; 2、学习能力强; 3、敢于挑战自己; 岗位职责: 1.进行公司产品的销售和市场推广,开拓客户 2.定期回访客户,维护客户关系 3.认真执行公司与部门内部各项规章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬业精神,能吃苦,能积极面对工作挑战 待遇:底薪3000+奖金+提成+五险+住宿+法定节假日 工作细致、认真,责任心强,具有良好的沟通能力和团队精神

销售业务员

3200-12000元
桂林-七星区-铁山工业园 1人 3年以上 25-45岁 本科以上 电子 汽车 知名企业 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-09-26
张驰
人事主管
1、协助内销市场业务主管制定区域(业务)销售计划; 2、负责内销业务拓展及客户维护工作 3、负责配合业务经理及销售内勤做好订单跟踪、对账开票及售后服务工作。 4、负责区域(业务)市场信息沟通、反馈; 5、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务
约 6 个岗位

桂林客户代表销售顾问招聘(有提供住房)最新投递

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桂林 销售专员招聘工资

¥ 3966
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 12.6%
    2K
  • 39.9%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 5.4%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    67%
  • 初中
    5.7%
  • 高中
    9%
  • 中专
    5.9%
  • 大专
    10.9%
  • 本科
    1.4%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占67%,初中占5.7%,高中占9%,中专占5.9%,大专占10.9%,本科占1.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    77.5%
  • 应届毕业生
    1.3%
  • 1-3年
    20.9%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占77.5%,应届毕业生占1.3%,1-3年占20.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。

桂林 销售专员百科

...岗位职责
1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
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