1.通过电话、网络与新客户进行有效沟通;
2.了解并挖掘客户需求, 对客户需求及时响应并反馈;
3.沟通中寻找销售机会并达成销售;
4.维护老客户,挖掘客户的最大潜力;
5.定期回访,建立良好的长期合作关系。
桂林人力资源公司客户代表招聘
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7条
桂林 客户代表 招聘
职位。好工作,上桂聘
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客户经理(顺丰)
7000-15000元5小时前王女士招聘专员岗位职责:
1、开发新客户、维护区域内现有客户,为客户提供个性化解决方案,提升销售业绩;
2、负责行业标杆客户、TOP客户的开发及维护;
3、深入挖掘客户需求,积极整合公司内外部资源,根据客户需求,制定大型业务合作及综合物流解决方案;
4、定期收集、分析并反馈客户的需求。
任职要求:
1、大专及以上学历,有三年以上的销售管理经验;
2、有物流相关行业经验者优先;
3、较强的沟通表达能力和商业谈判能力;
4、熟悉客户开发与维护,善于业务拓展及客户需求解决。 -
七星有五险无销售客服
3200-6000元5小时前冯经理人事七星区鲁班到家客服(流转岗位)
工作时间:月休6天(排班轮休)8:30-18:00,或12:00-21:30
招聘要求:18-40岁,男女不限,中专或者高中学历及以上,善于沟通,需要打电话,有客服文员或销售经验者优先,普通话标准,会电脑打字(30字/分钟或者以上)
收入:前两个月保底3200+全勤奖200,两个月后底薪2000-2300+提成+全勤奖200,三个月后购买五险 -
156 销售员
3000-5000元2024-11-21戴先生HR1、底薪加提成:
薪酬:3000元/月-5000元/月
2、岗位职责:
(1)负责整车销售服务和客户进店咨询服务
(2)负责开拓产品市场,完成公司下达的各项销售指标.
(3)负责售前业务跟进和售后客户维系.
(4)有驾照并能熟练驾驶,形象好,气质佳.
3、任职资格:
(1)中专及以上学历
(2)管理、营销、汽车及相关专业
(3)有汽车行业销售经验 -
160 销售业务员
6000-15000元2024-11-21戴先生HR1、处理客户的需求、报价;客户的谈判、价格和订货等细节的落实、订单的确认; 3、跟进客户订单生产、出货、货款、货运等事宜的跟踪; 4、货物质量及退换货的处理; 5、客情维护、新客户开发;能做好产品销售、售后沟通协调服务工作,提高企业信誉; -
纯客服无销售
3000-4000元2024-11-21夏经理人事专员1. 18-35岁,男女不限 岗位职责: ① 线上与客户沟通,解答客户疑问,处理订单售后问题; ② 关注日常接待数据,提升转化率,响应时间,服务满意度等。 岗位要求 ① 打字速度45字/分钟以上; ② 良好的服务意识和沟通表达能力; ③ 有网购经验,熟练操作使用电脑基本办公软件; 班次面试时要实际测字,要有耐心,有一定的服务意思 2500底薪+绩效 综合工作3500起,早班8:30-17:30,晚班15:30-23:00,月休6天 -
纯客服无销售
3200-5000元2024-11-20李主管销售主管岗位职责: 1、负责鲁班到家平台订单流转出去; 2、按规范处理工单,与师傅进行电话沟通议价,从而完成订单服务,积极协助师傅处理相关问题,提升师傅满意度 职位要求 : 1、普通话标准,口齿清楚, 优秀的语言表达能力和沟通能力, 2、良好的服务意识,耐性和责任心,工作积极主动 ; 3、有一定电脑操作基础 , 中文打字速度在30字/分钟以上; 工作时间:月休6天,早班:8:30-12:00,13:30-18:00,或者中班:12:00-16:30,18:00-21:30 保底薪资:3400元/月(含200全勤),薪资结构:底薪2200(含200全勤)+提成+年度绩效奖金;综合薪资在... -
64 外贸专员
4000-7000元2024-11-15戴先生HR1、配合公司的所需,及时作好翻译工作; 2、熟悉产品,对产品有所掌握,并能独立分析其组成和给予准确的报价; 3、熟悉产品在市场上的定位,找出报价时的不同; 4、泰语能出国 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。
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桂林 客户代表招聘工资
¥
3809
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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48.7%3K
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20.5%4K
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15.4%5K
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7.7%6K-8K
学历要求分析
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不限学历43.6%
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初中2.6%
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高中17.9%
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中专17.9%
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大专15.4%
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本科2.6%
桂林客户代表招聘需要什么学历?不限学历占43.6%,初中占2.6%,高中占17.9%,中专占17.9%,大专占15.4%,本科占2.6%。
经验要求分析
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不限经验59%
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1-3年35.9%
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3-5年5.1%
桂林客户代表招聘需要什么经验?不限经验占59%,1-3年占35.9%,3-5年占5.1%。