桂林客户招聘(有周末双休)
桂聘提供2024年12月桂林客户最新招聘,七星区344条叠彩区132条,平均工资约为3238元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多客户it客服专员移动客服专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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商务顾问
3000-8000元2024-12-13张女士人事经理职位描述:
我们公司是全国最大的互联网财税服务品牌慧算账,主要是做企业服务的,为中小型企业提供代理记账,工商注册、变更、注销服务,税务审计,税务筹划,企业信用贷款等。
岗位职责:
您将和同事一起负责:
1、通过公司电话与中小型企业负责人沟通,利用公司产品优势为企业定制筹划一体化财税服务,降低企业纳税负担(专业知识每周培训,学习空间大);
2、了解客户需求寻求销售机会并完成销售业绩;
3、通过电话、互联网平台,进行税务筹划、公司注册、代理记账等产品销售,对有明确需求的客户进行顾问式销售;
4、为客户讲解产品及服务,解决客户疑义,实现签单。
任职资格:
我们希望你:
1、热爱销售工作,不怕被拒绝,对Money有欲望;
2、有无经验均可,公司统一培训;
3、表达能力强,逻辑思维清晰,有一定进取心;
4、具有较强抗压能力,敢于挑战;
5、大专以上学历;
6、吐字清晰,普通话流利;
7、有1-2年销售工作经验者优先。
薪资福利:
你将获得:
1、完善的福利待遇:底薪2000-3200+高提成+每月奖金+五险+周末双休+法定节假日+年假
2、奖金与荣誉:新人王奖,新人成长奖,破峰奖,销冠等等
3、晋升空间:公开透明,凭个人业绩能力,商务顾问-商务主管-商务经理-大区经理-总监;优先内部晋升和培养。
4、上班时间与假期:9:00-12:00;14:00-18:00周末双休,享受正常法定节假日,让你有时间寻找你的诗与远方;
5、家文化:月度生日会、入职周年会、下午茶、丰富团队聚餐、聚会及各种不定期让您意想不到的精彩活动。 -
高级企业顾问
4000-8000元2024-12-13张女士人事经理工作内容:
1.公司提供精准客户资源,不需员工寻找资源,负责筛选和维护好有效客户,按照主管的指示,有效完成工作;
2.采用电话的主要形式联系中小型企业,向企业介绍我公司服务项目;
3.配合部门主管完成本部门销售任务;
工作时间:
上午09:00-12:00下午14:00-18:00,周末双休,节假日正常放假;
福利:享受各类带薪假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等)及健全的社保体系。
职位要求:
1、18-35岁,口齿清晰;
2、对电话销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有相关电话销售工作经验者优先。
晋升通道:销售-销售主管-销售经理-事业部负责人,由集团为你保驾护航!
公司福利:
1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、管理领导培训等,全方位助你成长。
2、员工福利:提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活动。
3、薪资结构:无责任底薪+提成+开单奖励+电话补助+交通补助+节假日福利+五险 -
电话销售
3000-6000元2024-12-13张女士人事经理1、公司提供客户资源,不需员工寻找资源,负责筛选和维护好有效客户,按照主管的指示,有效完成工作;
2、了解客户的信息和需求,认真解答客户的疑问,主动与客户沟通,与客户建立长期关系;
3、分享和推荐公司的产品,做好产品推广,引导客户认识和了解产品;
4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平,积极参加公司组织的技能培训,提高专业知识水平;
5、根据主管的工作安排,按时完成工作任务。
任职资格:
1、18-35岁,男女不限,对自己有要求,有一定的工作抗压能力;
2、掌握一定的电脑、网络和手机操作;
3、无相关经验者可通过带薪培训和专人指导上岗,有工作经验的可储备培养;
4、有一定的沟通表达能力,思维活跃,喜欢轻松活泼的办公氛围;
5、有亲和力,性格开朗,学习能力好,喜欢接受团队管理;
6、有销售经验或者行业经验优先考虑。
薪酬福利待遇:
1、薪酬结构:底薪3000+(业绩决定高底薪+工作提成(5-40个点)+红包+开单奖金;
2、办公福利:每人提供电脑办公和工作手机
3、带薪培训:提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训,企业大学为员工提供终身学习和培训,表现突出者可获得到北京总部培训提升的机会。
4、导师指导:专业导师指导上岗,由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题;
5、:员工一储备主管一团队主管一部门经理一分公司监——城市总经理——区域总经理;
6、员工福利:提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活;
7、活泼轻松的团队氛围:我们有强大的导师团队,也有奢华的小组团队,我们热爱活泼开朗、轻松愉快的工作氛围,追求好好学习,天天赚钱的工作态度;
8、定期员工活动:员工生日会paty,员工下午茶,节日庆祝活动,K歌 party,运动会,聚餐,每月启动会,定期团建;
9、定期员工福利:节日礼物节日福利,生日会礼物,过年福利等;
10、定期员工奖励:优秀个人和优秀团队奖励,现金奖励,礼品奖励,电影票,活动基金,季度旅游奖励,年度旅游奖励等;
11、地理位置优越:公司坐落于桂林市七星区体育馆体育中心北楼5层
工作时间:
朝九晚六,周末双休,享受国家法定的节假日、婚假、产假(陪)、病假、丧假、年假等带薪假期晋升渠道 -
销售代表
3000-6000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2024-12-13张女士人事经理岗位职责 ①在直属领导带领下,负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; ②通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; ③根据公司销售计划,完成部门销售指标; ④制定每个月个人销售目标 …… ,做出计划并达成; ⑤负责收集同行竞争对手的业务分析,与我们业务做对比,找出优势 ⑥维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; ⑦定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; ⑧不定期去外面市场陌拜扫街 …… ,收集客户信息,开发新客户; ⑨根据客户需求,上门拜访客户,洽谈合作; ⑩负责开发桂林及桂林周边客户。 …… 岗位要求: 1、中专以上,不限专业,不限经验; 2、有良好的沟通能力和谈判能力; 3、有较强的团队合作意识,较高团队荣誉感; 4、亲和力比较强,善于维护和保持与客户的良好关系。 -
电话客服
3000-8000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2024-12-13张女士人事经理岗位职责 ①通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; ②采用电话或网络的方式维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; ③制定每个月个人销售目标,做出计划并达成; ④定期与合作客户进行沟通 …… ,建立良好的长期合作关系; ⑤根据客户需求,上门拜访客户,洽谈合作。 …… 岗位要求: 1、中专以上,不限专业,不限经验; 2、有良好的沟通能力和谈判能力; 3、有较强的团队合作意识,较高团队荣誉感; 4、亲和力比较强,善于维护和保持与客户的良好关系。 -
商务顾问
4000-8000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2024-12-13张女士人事经理工作内容: 1、公司提供客户资源,不需员工寻找资源,负责筛选和维护好有效客户,按照主管的指示,有效完成工作; 2、了解客户的信息和需求,认真解答客户的疑问,主动与客户沟通,与客户建立长期关系,前期通过电话联系客户 …… ,对目标客户进行跟细致的线上跟进和维护,直至最后的面谈合作; 3、向客户介绍公司服务,如代理记账,税务,资质办理,变更,注册等一系列服务,牢记公司服务套餐内容与同行比我们的优势; 4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平 -
市场营销
4000-8000元2024-12-13张女士人事经理工作内容:公司提供客户资源,不需员工寻找资源,负责筛选和维护好有效客户,按照主管的指示,有效完成工作; 1.采用电话的形式联系中小型企业,向企业销售我公司服务; 2.配合部门主管完成本部门销售任务; -
财税电话客服
3000-8000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-12-13张女士人事经理一、岗位职责: 1、公司提供客户资源,不需员工自己寻找资源,员工负责筛选和维护好有效客户,按照主管的指示,有效完成工作; 2、了解客户的信息和需求,认真解答客户的疑问,主动与客户沟通,与客户建立长期关系 …… ; 3、分享和推荐公司财税服务,做好代理记账等一些列工商资质办理推广,引导客户认识和了解公司的整套服务体系; 4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平,积极参加公司组织的技能培训,提高专业知识水平 -
销售部主管
5000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2024-12-13张女士人事经理提升成员工作效率 4、做好团队梯队建设、人才引 进及留存,做好人员培养,提升组员 综合能力及业绩培养,培养储备管理 人才 5、做好横纵向部门沟通,处理 解决部门问题,如内部沟通、成员价 值观引导、情绪安抚,外部客户投 -
行政前台(非应酬岗)
2500-3000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-12-13王小姐行政人事网络接入等办公基础设施正常运行; 2、负责日常支持工作,包括但不限于邮件收发、办公用品采购与发放、员工活动策划、员工福利采买等; 3、负责重要行政支持工作,包括但不限于固定资产管理、证照办理和存档、客户来访接待等 -
OTC市场部主管
5000-10000元2024-12-13周永侠经理岗位职责 1、维系客户,掌握团队工作进度和方向,策划组织实施各类促销活动及执行方案; 2、制定季度、年度营销策略方案,撰写相关活动文案,项目总结报告等; 3、品牌策略及新品开发计划、品牌及产品广告传播策略 …… ; 4、监控营销活动实施质量,与目前所服务客户对接,沟通日常工作内容,及时根据客户要求和情况变化,提出解决方案,向客户提供专业化的解决方案; 5、协调完成内部各部门工作,协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展 -
董事长助理
5000-6000元2024-12-13王经理人事经理1.收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议; 2.协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行; 3.配合董事长处理对外交流事务,及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系 -
财税顾问
2000-5000元2024-12-13李秀鹏经理•负责财税项目具体事宜 •负责与客户沟通,跟进客户财税及咨询项目 •接受上级管理培训,如能力达标 -
意大利语旅行顾问
5000-8000元2024-12-13李女士人事专员在线为客人设计在华旅程,促进成行并管理客户体验; 2. 配合网站信息撰写、线路产品制作、客户需求分析。 -
项目咨询师
8000-10000元2024-12-13科泰人事1、与客户对接和沟通,指导、收集项目申报所需的材料。
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桂林客服专员招聘工资
¥
3238
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 11K,最多人拿:3K
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18.1%2K
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62.7%3K
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12.6%4K
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5.3%5K
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0.8%6K-8K
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0.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历62%
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初中3.8%
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高中8.1%
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中专9.1%
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大专16.4%
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本科0.8%
桂林客服专员招聘需要什么学历?不限学历占62%,初中占3.8%,高中占8.1%,中专占9.1%,大专占16.4%,本科占0.8%。
经验要求分析
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不限经验80.9%
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应届毕业生1.5%
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1-3年16.9%
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3-5年0.8%
桂林客服专员招聘需要什么经验?不限经验占80.9%,应届毕业生占1.5%,1-3年占16.9%,3-5年占0.8%。