桂林客户招聘(有周末双休)
桂聘提供2024年12月桂林客户最新招聘,七星区287条秀峰区126条,平均工资约为3245元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多客户保险客服专员移动客服专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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线上陪玩陪聊
3000-20000元2024-12-06潘先生总经理1、负责参与策划、编辑、录制、制作等工作,建立自己的直播风格
2、线上与客户互动,配客户玩LOL,王者荣耀,吃鸡,原神,崩铁等等游戏
3、纯线上,在家可做,工资可周结。 -
商业项目-招商专员
3800-4500元- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 学历补贴
- 免费观影
2024-12-06胡昕HR岗位职责:
1.根据部门整体工作计划,制定自身工作各阶段工作计划,并按计划开展各项工作;
2.完成部门每月下达的个人招商任务;
3、对拟引进品牌做好市场调查,了解品牌开店城市、场地、数量、主要客群、每月营业额、承租能力等数据;
4.定期做市场调查,了解商业市场动态,拟写调研报告,为项目业态调整提供建议;
5.做好个人品牌资源库整理,每日更新品牌跟进情况汇总表;
6.独立拓展、约谈、拜访、签订品牌商户,完成商户签约各块流程审批;
7.负责办理已成交客户合同的签定、合同款催缴及客户入驻的各项手续的办理;
8.负责入驻品牌的图纸跟进及装修前期准备工作协调;
9.负责跟踪自己引进品牌的经营情况,给商户经营提供必要帮助;
10.做好老客户关系维护工作,同时完成每月新客户拓展任务指标;
11.完成部门领导交代的其他工作。 -
商业项目-招商主管
5000-8000元2024-12-06胡昕HR1.做好本部门招商人员的招商管理及日常管理工作;
2.及时掌握本组招商人员的客户情况;
3.定期了解公司招商情况以及准确的商业市场信息;
4.制定本部门招商计划和部门总体任务的分解方案,并上报完成情况及未完成原因;
5.协助招商部经理组织本部门招商人员进行专业培训,提高招商人员专业水平;
6.及时处理招商人员遇到的疑难问题;
7.配合招商部经理做好本部门招商人员的日常工作分配;
8.协助招商人员处理客户异议及促成招商成交;
9.横向部门相关工作对接。
1.大专及以上学历,2年及以上同岗工作经验
2.具备较强的逻辑思维能力、商业谈判技巧,善于与客户沟通,具有亲和力;
3.能独立完成公司分配的招商任务;
4.熟悉商业招商工作流程、合同条款等专业知识;
5.绘图技能,Office 软件技能; -
办公室文员
3000-4500元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-12-06韦女士人事4、负责做好公司客户的接待安排,做好重要会议的组织、会务工作。 5、汉语言文学专业、法律专业有经验者优先。。 -
商务专员
3000-4000元2024-12-06廖女士HR1、负责营销的各项商务支持工作,包括合同拟定签署、发货对接、客情回访、数据统计等; 2、管理客户资料、往来商业文件及其分类建档; 3、协助完成商务招投标、采购管理等工作; 4、协调内外部沟通,以解决客户提出的问题 -
大客户经理
6000-10000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2024-12-06廖女士HR1、新客户开发和客户关系维系;完成公司给予的销售指标及客户升级服务维护工作; 2、制定市场拓展计划,提供行之有效的项目策划方案; 3、对行业客户进行定期梳理,不断开发有效客户与潜在业务; 4、了解客户需求 …… ,开拓合作机会,完成项目签订; 5、为公司业务拓展提出建设性的意见和提案; 6、为客户提供高品质的服务和有价值的建议,树立公司的专业品牌形象,建立良好的长期合作关系。 -
区域销售代表/经理(西南地区)
8000-10000元·13薪2024-12-06廖女士HR1、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 2、制定销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户; 3、搜集和寻找客户资料,建立客户档案; 4、做好销售合同的签订、履行与管理等工作,以及协调处理各类市场问题 -
会计总监
5000-6000元2024-12-06行政助理行政助理培训和会计岗位技能训练; 4、 建立财务档案和资料管理制度,确保档案的保管、检索和归档; 5、定期组织检查主办会计工作结果 ,解决存在问题; 6、协调对外审计,提供所需财会资料; 7、协调部门人员、客户之间的财务事务 -
OTC市场部主管
5000-10000元2024-12-06周永侠经理岗位职责 1、维系客户,掌握团队工作进度和方向,策划组织实施各类促销活动及执行方案; 2、制定季度、年度营销策略方案,撰写相关活动文案,项目总结报告等; 3、品牌策略及新品开发计划、品牌及产品广告传播策略 …… ; 4、监控营销活动实施质量,与目前所服务客户对接,沟通日常工作内容,及时根据客户要求和情况变化,提出解决方案,向客户提供专业化的解决方案; 5、协调完成内部各部门工作,协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展 -
商务顾问
3000-8000元2024-12-06张女士人事经理岗位职责: 您将和同事一起负责: 1、通过公司电话与中小型企业负责人沟通,利用公司产品优势为企业定制筹划一体化财税服务,降低企业纳税负担(专业知识每周培训,学习空间大); 2、了解客户需求寻求销售机会并完成销售业绩 …… ; 3、通过电话、互联网平台,进行税务筹划、公司注册、代理记账等产品销售,对有明确需求的客户进行顾问式销售; 4、为客户讲解产品及服务,解决客户疑义,实现签单。 -
高级企业顾问
4000-8000元2024-12-06张女士人事经理工作内容: 1.公司提供精准客户资源,不需员工寻找资源,负责筛选和维护好有效客户,按照主管的指示,有效完成工作; 2.采用电话的主要形式联系中小型企业,向企业介绍我公司服务项目; 3.配合部门主管完成本部门销售任务 -
电话销售
3000-6000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-12-06张女士人事经理1、公司提供客户资源,不需员工寻找资源,负责筛选和维护好有效客户,按照主管的指示,有效完成工作; 2、了解客户的信息和需求,认真解答客户的疑问,主动与客户沟通,与客户建立长期关系; 3、分享和推荐公司的产品 …… ,做好产品推广,引导客户认识和了解产品; 4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平,积极参加公司组织的技能培训,提高专业知识水平; 5、根据主管的工作安排,按时完成工作任务。 -
销售代表
3000-6000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2024-12-06张女士人事经理岗位职责 ①在直属领导带领下,负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; ②通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; ③根据公司销售计划,完成部门销售指标; ④制定每个月个人销售目标 …… ,做出计划并达成; ⑤负责收集同行竞争对手的业务分析,与我们业务做对比,找出优势 ⑥维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; ⑦定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; ⑧不定期去外面市场陌拜扫街 …… ,收集客户信息,开发新客户; ⑨根据客户需求,上门拜访客户,洽谈合作; ⑩负责开发桂林及桂林周边客户。 …… 岗位要求: 1、中专以上,不限专业,不限经验; 2、有良好的沟通能力和谈判能力; 3、有较强的团队合作意识,较高团队荣誉感; 4、亲和力比较强,善于维护和保持与客户的良好关系。 -
电话客服
3000-8000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2024-12-06张女士人事经理岗位职责 ①通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; ②采用电话或网络的方式维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; ③制定每个月个人销售目标,做出计划并达成; ④定期与合作客户进行沟通 …… ,建立良好的长期合作关系; ⑤根据客户需求,上门拜访客户,洽谈合作。 …… 岗位要求: 1、中专以上,不限专业,不限经验; 2、有良好的沟通能力和谈判能力; 3、有较强的团队合作意识,较高团队荣誉感; 4、亲和力比较强,善于维护和保持与客户的良好关系。 -
商务顾问
4000-8000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2024-12-06张女士人事经理工作内容: 1、公司提供客户资源,不需员工寻找资源,负责筛选和维护好有效客户,按照主管的指示,有效完成工作; 2、了解客户的信息和需求,认真解答客户的疑问,主动与客户沟通,与客户建立长期关系,前期通过电话联系客户 …… ,对目标客户进行跟细致的线上跟进和维护,直至最后的面谈合作; 3、向客户介绍公司服务,如代理记账,税务,资质办理,变更,注册等一系列服务,牢记公司服务套餐内容与同行比我们的优势; 4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平
桂林相关热门岗位
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桂林客服专员招聘工资
¥
3245
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 11K,最多人拿:3K
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19.6%2K
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60.9%3K
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12.6%4K
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5.6%5K
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0.8%6K-8K
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0.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历59%
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初中4%
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高中9.1%
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中专9.9%
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大专17.2%
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本科0.8%
桂林客服专员招聘需要什么学历?不限学历占59%,初中占4%,高中占9.1%,中专占9.9%,大专占17.2%,本科占0.8%。
经验要求分析
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不限经验79.4%
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应届毕业生1.6%
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1-3年18.2%
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3-5年0.8%
桂林客服专员招聘需要什么经验?不限经验占79.4%,应届毕业生占1.6%,1-3年占18.2%,3-5年占0.8%。