1.负责酒店客房部的管理工作,做好部门成本控制。
2.协作总经理、经理制作出的制度负责执行。监督。
3.严格执行安全制度,确保客房安全。
4.及时反馈宾客信息和意见。
5.检查各岗位的操作规程和服务规范,为顾客提供满意的服务和优质的品质质量。
6.完成领导交办的其它工作任务。
桂林客房主管招聘
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桂林 客房主管 招聘
职位。好工作,上桂聘
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酒店客房主管
4000-5000元2024-11-23杨女士HR1、负责客房部的管理工作,制定管理制度和经营目标,组织、编制、实施客房部工作流程
2、对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求
3、控制客房各类物品耗用和成本管控
4、做客服部员工岗位培训,制定培训计划并实施 -
酒店客房主管
3500-4000元2024-11-23马海棠人事经理1、负责配合客房部经理的日常管理工作,制定管理制度和经营目标,组织、编制、实施客房部工作流程;
2、对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求;
3、控制客房各类物品耗用和成本管控;
4、做客服部员工岗位培训,制定培训计划并实施。
(此岗位工作地点在市中心环球国际酒店) -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-21周良学店长1. 有工作经验,执行力强,懂培训,有一定的领导力 -
客房主管
3000-4000元2024-11-17张炜经理任职资格: 年龄18-47, 初中学历, 身体健康岗位职责: 1.负责房间卫生清扫; 2.负责房间内设施设备检查、报修; 3.负责房间内物品摆放、回收; 4.负责房间内计划卫生的清扫; 5.负责及时上交客遗物品; 6.负责住客房的客衣收取、送回服务; 7.负责客房送物服务; 8.负责100%落实客房标准化爱心服务; 9.负责保养维护清洁工具; -
客房主管
3000-4000元2024-11-161.查房 2.排房 3.了解员工心态和动态 -
客房主管
3000-3500元2024-11-14陈女士经理1、负责客房部的管理工作,制定管理制度和经营目标,组织、编制、实施客房部工作流程 2、对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求 3、控制客房各类物品耗用和成本管控 4、做客服部员工岗位培训,制定培训计划并实施 -
酒店客房主管
3200-3600元2024-11-14阳女士人事1. 负责对所辖楼层客房的接待服务工作,实行督导,检查,保证客房接待正常。 2. 每日巡查客房布置清洁卫生服务质量保证稳定水平等。 3. 熟悉客房部专业知识,会简单的电脑操作。 4. 具有组织协调能力,应变能力,表达能力,管理能力 。 5. 配合领导传达的工作,有效完成。 -
客房主管/领班
3000-4000元2024-11-13阳经理人事经理排房 安排计划卫生 布草管理盘点 部门排班
约 8 个岗位
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莫女士投递了 桂林贝瑞佳酒店管理有限责任公司 的 酒店客房主管 职位2024-11-21
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韦小姐投递了 桂林骏达超亚酒店有限公司 的 客房主管 职位2024-11-16
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桂林 客房经理招聘工资
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3148
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
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24.8%2K
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学历要求分析
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不限学历79.6%
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初中3.5%
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高中5.3%
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中专6.2%
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大专5.3%
桂林客房经理招聘需要什么学历?不限学历占79.6%,初中占3.5%,高中占5.3%,中专占6.2%,大专占5.3%。
经验要求分析
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不限经验71.7%
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1-3年23.9%
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3-5年4.4%
桂林客房经理招聘需要什么经验?不限经验占71.7%,1-3年占23.9%,3-5年占4.4%。