1.负责酒店客房部的管理工作,做好部门成本控制。
2.协作总经理、经理制作出的制度负责执行。监督。
3.严格执行安全制度,确保客房安全。
4.及时反馈宾客信息和意见。
5.检查各岗位的操作规程和服务规范,为顾客提供满意的服务和优质的品质质量。
6.完成领导交办的其它工作任务。
桂林客房经理招聘(有提供住房)
桂聘提供2024年12月桂林客房经理最新招聘,秀峰区2条阳朔县2条,平均工资约为3148元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有工作餐等,更多客房经理酒店客房经理客房经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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酒店客房经理
4500-6000元2024-12-11马海棠人事经理1、负责客房部的管理工作,制定管理制度和经营目标,组织、编制、实施客房部工作流程;
2、对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求;
3、控制客房各类物品耗用和成本管控;
4、做客服部员工岗位培训,制定培训计划并实施。
(此岗位工作地点在市中心环球国际酒店) -
客房服务员(阳朔华美达酒店)
3000-5000元2024-12-10曾主管人力资源经理1、按程序清扫客房,确保符合标准。
2、按标准补充各种客用品和巾类。
3、满足客人各种合理的需求,做好客房的查房工作。
4、保持工作间及楼面的清洁,并将所有***倒掉。
5、客人有需维修的应该及时报修,并跟踪维修。
6、完成上级领导安排的其它工作
约 2 个岗位
桂林客房经理招聘(有提供住房)最新投递
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蒋女士投递了 桂林喜多国际大酒店有限公司 的 酒店客房经理 职位2024-12-12
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徐小姐投递了 桂林喜多国际大酒店有限公司 的 酒店客房经理 职位2024-12-05
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陈女士投递了 桂林喜多国际大酒店有限公司 的 酒店客房经理 职位2024-11-23
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韦小姐投递了 阳朔尚麒酒店管理有限公司 的 客房服务员(阳朔华美达酒店) 职位2024-11-16
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夏女士投递了 桂林喜多国际大酒店有限公司 的 酒店客房经理 职位2024-11-04
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秦先生投递了 桂林喜多国际大酒店有限公司 的 酒店客房经理 职位2024-10-14
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桂林客房经理招聘工资
¥
3148
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
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24.8%2K
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52.2%3K
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15.9%4K
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5.3%5K
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1.8%6K-8K
学历要求分析
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不限学历79.6%
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初中3.5%
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高中5.3%
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中专6.2%
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大专5.3%
桂林客房经理招聘需要什么学历?不限学历占79.6%,初中占3.5%,高中占5.3%,中专占6.2%,大专占5.3%。
经验要求分析
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不限经验71.7%
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1-3年23.9%
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3-5年4.4%
桂林客房经理招聘需要什么经验?不限经验占71.7%,1-3年占23.9%,3-5年占4.4%。