1.负责酒店客房部的管理工作,做好部门成本控制。
2.协作总经理、经理制作出的制度负责执行。监督。
3.严格执行安全制度,确保客房安全。
4.及时反馈宾客信息和意见。
5.检查各岗位的操作规程和服务规范,为顾客提供满意的服务和优质的品质质量。
6.完成领导交办的其它工作任务。
按城市:
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酒店客房主管
3000-4000元2024-10-09欧女士人事主管1、负责客房卫生、排房检查;
2、负责员工考勤、提成核算;
3、负责协助客房经理管理部门日常工作。 -
客房主管
2500-3000元2024-09-30吴女士人事1.负责酒店客房部的管理工作,做好部门成本控制。
2.协作总经理、经理制作出的制度负责执行。监督。
3.严格执行安全制度,确保客房安全。
4.及时反馈宾客信息和意见。
5.检查各岗位的操作规程和服务规范,为顾客提供满意的服务和优质的品质质量。
6.完成领导交办的其它工作任务。
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薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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不限学历80.6%
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初中3.2%
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高中6.5%
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中专9.7%
桂林象山区客房经理招聘需要什么学历?不限学历占80.6%,初中占3.2%,高中占6.5%,中专占9.7%。
经验要求分析
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不限经验64.5%
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1-3年32.3%
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3-5年3.2%
桂林象山区客房经理招聘需要什么经验?不限经验占64.5%,1-3年占32.3%,3-5年占3.2%。