1.负责酒店客房部的管理工作,做好部门成本控制。
2.协作总经理、经理制作出的制度负责执行。监督。
3.严格执行安全制度,确保客房安全。
4.及时反馈宾客信息和意见。
5.检查各岗位的操作规程和服务规范,为顾客提供满意的服务和优质的品质质量。
6.完成领导交办的其它工作任务。
桂林投资公司客房经理招聘
桂聘提供2024年12月桂林投资公司客房经理最新招聘,秀峰区2条阳朔县2条,平均工资约为3148元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多客房经理酒店客房经理客房经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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客房主管
3000-3500元1小时前粟欢招聘专员1、负责客房卫生、排房检查;
2、负责员工考勤、提成核算;
3、负责协助客房经理管理部门日常工作。
一年以上主管经验,熟悉客房各项的操作流程,服从安排,适应酒店管理。
约 1 个岗位
桂林投资公司客房经理招聘最新投递
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蒋女士投递了 桂林丽柏酒店投资有限公司 的 客房主管 职位2024-12-08
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葛女士投递了 桂林丽柏酒店投资有限公司 的 客房主管 职位2024-10-15
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刘小姐投递了 桂林丽柏酒店投资有限公司 的 客房主管 职位2024-08-27
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刘女士投递了 桂林丽柏酒店投资有限公司 的 客房主管 职位2024-08-21
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陈先生投递了 桂林丽柏酒店投资有限公司 的 客房主管 职位2024-08-06
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姚小姐投递了 桂林丽柏酒店投资有限公司 的 客房主管 职位2024-08-05
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桂林客房经理招聘工资
¥
3148
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
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24.8%2K
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52.2%3K
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15.9%4K
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5.3%5K
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1.8%6K-8K
学历要求分析
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不限学历79.6%
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初中3.5%
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高中5.3%
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中专6.2%
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大专5.3%
桂林客房经理招聘需要什么学历?不限学历占79.6%,初中占3.5%,高中占5.3%,中专占6.2%,大专占5.3%。
经验要求分析
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不限经验71.7%
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1-3年23.9%
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3-5年4.4%
桂林客房经理招聘需要什么经验?不限经验占71.7%,1-3年占23.9%,3-5年占4.4%。