1.负责酒店客房部的管理工作，做好部门成本控制。
2.协作总经理、经理制作出的制度负责执行。监督。
3.严格执行安全制度，确保客房安全。
4.及时反馈宾客信息和意见。
5.检查各岗位的操作规程和服务规范，为顾客提供满意的服务和优质的品质质量。
6.完成领导交办的其它工作任务。
桂林酒店客房经理招聘
共找到
11条
桂林 客房经理 招聘
职位。好工作，上桂聘
-
客房服务员
2000-3500元
2024-11-24
赵小姐招聘1、服从领班的领导，接受领班对工作程序及质量的检查、指导；
2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务；
3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，把工作车及清洁工具归位放好；
4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况；
5、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题；
6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。
1、学历不限，年龄18—45周岁，男女不限。
2、身体健康、品貌端正、诚实肯干；能承受工作压力；
3、有相关工作经验者优先录用有。 -
酒店客房主管
4000-5000元
2024-11-23
杨女士HR1、负责客房部的管理工作，制定管理制度和经营目标，组织、编制、实施客房部工作流程
2、对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核，确保其符合工作规范和质量要求
3、控制客房各类物品耗用和成本管控
4、做客服部员工岗位培训，制定培训计划并实施 -
酒店客房主管
3000-4000元
2024-11-21
周良学店长1. 有工作经验，执行力强，懂培训，有一定的领导力 -
客房主管
3000-4000元
2024-11-17
张炜经理任职资格： 年龄18-47， 初中学历， 身体健康岗位职责： 1.负责房间卫生清扫； 2.负责房间内设施设备检查、报修； 3.负责房间内物品摆放、回收； 4.负责房间内计划卫生的清扫； 5.负责及时上交客遗物品； 6.负责住客房的客衣收取、送回服务； 7.负责客房送物服务； 8.负责100%落实客房标准化爱心服务； 9.负责保养维护清洁工具； -
客房主管
3000-4000元
2024-11-16
1.查房 2.排房 3.了解员工心态和动态 -
客房主管
3000-3500元
2024-11-14
陈女士经理1、负责客房部的管理工作，制定管理制度和经营目标，组织、编制、实施客房部工作流程 2、对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核，确保其符合工作规范和质量要求 3、控制客房各类物品耗用和成本管控 4、做客服部员工岗位培训，制定培训计划并实施 -
酒店客房主管
3200-3600元
2024-11-14
阳女士人事1. 负责对所辖楼层客房的接待服务工作，实行督导，检查，保证客房接待正常。 2. 每日巡查客房布置清洁卫生服务质量保证稳定水平等。 3. 熟悉客房部专业知识，会简单的电脑操作。 4. 具有组织协调能力，应变能力，表达能力，管理能力 。 5. 配合领导传达的工作，有效完成。 -
客房经理
3000-6000元
2024-11-14
郝女士1、高中毕业学历或同等以上。 2、有一年以上相同岗位客房管理工作经验，有联号酒店工作经历。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 职位招聘1人 -
客房主管/领班
3000-4000元
2024-11-13
阳经理人事经理排房 安排计划卫生 布草管理盘点 部门排班 -
客房专职中、晚班
2000-3000元
2024-11-12
刘女士人力资源部1、负责酒店客房的日常清洁与维护，确保客房卫生达标，为宾客提供舒适的住宿环境。 2、身体健康，能吃苦耐劳，有责任心。 3、有酒店客房工作经验者优先，可接受无经验者培训上岗。 4、良好的团队合作精神，能够适应轮班工作制。 -
酒店客房经理
4500-6000元
2024-11-11
马海棠人事经理1、负责客房部的管理工作，制定管理制度和经营目标，组织、编制、实施客房部工作流程； 2、对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核，确保其符合工作规范和质量要求； 3、控制客房各类物品耗用和成本管控； 4、做客服部员工岗位培训，制定培训计划并实施。 （此岗位工作地点在市中心环球国际酒店）
约 11 个岗位
桂林酒店客房经理招聘最新投递
-
陈女士投递了 桂林喜多国际大酒店有限公司 的 酒店客房经理 职位2024-11-23 -
莫女士投递了 桂林贝瑞佳酒店管理有限责任公司 的 酒店客房主管 职位2024-11-21 -
覃小姐投递了 桂林骏达超亚酒店有限公司 的 客房主管 职位2024-11-17 -
韦小姐投递了 阳朔碧玉国际大酒店有限责任公司桂林分公司 的 客房服务员 职位2024-11-16
-
韦小姐投递了 桂林市亿顺（戴斯）酒店管理有限公司 的 酒店客房主管 职位2024-11-16
-
韦小姐投递了 桂林骏达超亚酒店有限公司 的 客房主管 职位2024-11-16
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
桂林 客房经理招聘工资
￥
3148
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K，最多人拿：3K
-
24.8%2K
-
52.2%3K
-
15.9%4K
-
5.3%5K
-
1.8%6K-8K
学历要求分析
-
不限学历79.6%
-
初中3.5%
-
高中5.3%
-
中专6.2%
-
大专5.3%
桂林客房经理招聘需要什么学历？不限学历占79.6%，初中占3.5%，高中占5.3%，中专占6.2%，大专占5.3%。
经验要求分析
-
不限经验71.7%
-
1-3年23.9%
-
3-5年4.4%
桂林客房经理招聘需要什么经验？不限经验占71.7%，1-3年占23.9%，3-5年占4.4%。
相关企业
-
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
一般项目：汽车销售；小微型客车租赁经营服务；新能源汽车整车销售；新能源汽车电附件销售；新能源汽车换电设施销售；电池销售；充电桩销售；机动车充电销售；代驾服务；汽车拖车、求援、清障服务；停车场服务；非融资担保服务；国内货物运输代理；装卸搬运；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；企业管理咨询；融资咨询服务；会议及展览服务；运输货物打包服务；汽车零配件零售；汽车零配件批发；餐饮管理；广告设计、代理；广告发布。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：道路旅客运输经营；道路货物运输（不含危险货物）；网络预约出租汽车经营服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
-
餐饮 10-30人 -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
一般项目:劳务服务（不含劳务派遣）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）。（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:职业中介活动。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
许可项目:劳务派遣服务;职业中介活动;建筑劳务分包（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;物业管理;装卸搬运;劳务服务（不含劳务派遣）;企业形象策划;市场营销策划;咨询策划服务;广告设计、代理;市场调查（不含涉外调查）;大数据服务;数据处理和存储支持服务;单位后勤管理服务;广告制作;广告发布;会议及展览服务;家政服务;专业保洁、清洗、消毒服务;普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；商务秘书服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；咨询策划服务；企业管理；企业管理咨询；物业管理；广告设计、代理；广告发布；广告制作；法律咨询（不包括律师事务所业务）；市场调查（不含涉外调查）；社会调查（不含涉外调查）；商务代理代办服务；个人商务服务；项目策划与公关服务；采购代理服务；翻译服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动；建筑劳务分包（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
人力资源 10人以下
-
人力资源信息咨询（凭许可证在有效期内经营，具体项目以审批部门批准的为准）；网络技术开发、技术转让、技术咨询；企业形象策划、商务信息咨询、企业管理咨询、会展服务（以上项目除国家有专项规定外）；设计、代理、制作、发布国内各类广告；家庭服务（国家禁止或限制的服务除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源 10人以下
