1.负责酒店客房部的管理工作,做好部门成本控制。
2.协作总经理、经理制作出的制度负责执行。监督。
3.严格执行安全制度,确保客房安全。
4.及时反馈宾客信息和意见。
5.检查各岗位的操作规程和服务规范,为顾客提供满意的服务和优质的品质质量。
6.完成领导交办的其它工作任务。
桂林餐饮公司客房经理招聘
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5条
桂林 客房经理 招聘
职位。好工作,上桂聘
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酒店客房主管
4000-5000元2024-11-23杨女士HR1、负责客房部的管理工作,制定管理制度和经营目标,组织、编制、实施客房部工作流程
2、对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求
3、控制客房各类物品耗用和成本管控
4、做客服部员工岗位培训,制定培训计划并实施 -
客房主管
3000-4000元2024-11-17张炜经理任职资格:
年龄18-47, 初中学历, 身体健康岗位职责:
1.负责房间卫生清扫;
2.负责房间内设施设备检查、报修;
3.负责房间内物品摆放、回收;
4.负责房间内计划卫生的清扫;
5.负责及时上交客遗物品;
6.负责住客房的客衣收取、送回服务;
7.负责客房送物服务;
8.负责100%落实客房标准化爱心服务;
9.负责保养维护清洁工具; -
客房主管
3000-4000元2024-11-161.查房
2.排房
3.了解员工心态和动态 -
客房经理
3000-6000元2024-11-14郝女士1、高中毕业学历或同等以上。 2、有一年以上相同岗位客房管理工作经验,有联号酒店工作经历。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 职位招聘1人 -
客房主管/领班
3000-4000元2024-11-13阳经理人事经理排房 安排计划卫生 布草管理盘点 部门排班
约 5 个岗位
桂林餐饮公司客房经理招聘最新投递
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莫女士投递了 桂林贝瑞佳酒店管理有限责任公司 的 酒店客房主管 职位2024-11-21
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陈小姐投递了 桂林市幸福挺至尊酒店有限公司 的 客房主管/领班 职位2024-11-07
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桂林 客房经理招聘工资
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3148
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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不限学历79.6%
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初中3.5%
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高中5.3%
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中专6.2%
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大专5.3%
桂林客房经理招聘需要什么学历?不限学历占79.6%,初中占3.5%,高中占5.3%,中专占6.2%,大专占5.3%。
经验要求分析
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不限经验71.7%
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1-3年23.9%
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3-5年4.4%
桂林客房经理招聘需要什么经验?不限经验占71.7%,1-3年占23.9%,3-5年占4.4%。