1.分析相关市场数据,分析总结客户需求,反馈市场动态;
2.熟知培训课程的具体内容,为潜在客户准确介绍培训课程,接待来访客户并为其制定合理的课程规划;
3.接听来访电话,提供或接受客户的课程咨询;
4.根据销售任务制定工作计划,完成相应的销售指标;
5.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题,与学员建立良好的关系;
6.及时做好客户的回访以及跟进工作;
7.在工作中注意态度礼貌,与客户建立良好的关系,维护公司的形象。
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学历要求分析
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桂林招生顾问招聘需要什么学历?不限学历占34.5%,高中占14.5%,中专占9.1%,大专占41.8%。
经验要求分析
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不限经验80%
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应届毕业生1.8%
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1-3年18.2%
桂林招生顾问招聘需要什么经验?不限经验占80%,应届毕业生占1.8%,1-3年占18.2%。
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