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桂林叠彩区课程设计招聘(有五险)

共找到 1条 桂林 叠彩区 课程设计 招聘 (有五险)职位。好工作,上桂聘
桂林-叠彩区-桂林盐业大厦 1人 2年以上 25-40岁 大专以上 培训 培训学校 学校 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-09-27
曹老师
人事总监
1.新教师培训与课程设计:负责组织和实施新教师的培训,确保他们具备必要的教学技能和知识。同时,负责学生的课程设计及教学工作,包括教学和教研等方面的工作。‌ 
2.课程体系的管理与优化:对现有的课程体系进行梳理和优化,确保课程内容与教学目标保持一致。此外负责新课程的研发,以适应市场和学生的需求变化。‌
3.教学督导与质量保证:对新上岗的教师进行教学督导,确保教学质量。同时,通过持续改进和质量管理,提升教学体系和教学方法,以提高培训质量和客户满意度。‌
4. 教务管理:负责教师管理、教学质量把控、课程设置及排课、召开教学研讨会、管理好课前课后的家园关系,并完成教学工作总结等。‌
约 1 个岗位
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桂林 课程设计招聘工资

¥ 5236
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 5.3%
    2K
  • 21.1%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 10.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    63.2%
  • 大专
    21.1%
  • 本科
    15.8%
桂林课程设计招聘需要什么学历?不限学历占63.2%,大专占21.1%,本科占15.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    73.7%
  • 1-3年
    26.3%
桂林课程设计招聘需要什么经验?不限经验占73.7%,1-3年占26.3%。
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