1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
桂林开发客户招聘(有周末双休)
桂聘提供2024年12月桂林开发客户最新招聘,七星区50条灵川县32条,平均工资约为3953元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多开发客户销售专员销售顾问销售专员业务员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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业务员
3800-6000元2024-11-28黄先生经理1、根据公司广告工作计划安排,寻找目标客户,拨打客户电话,为客户量身定制广告推广营销方案,向客户推荐商品或服务。
2、通过与客户的深入沟通,挖掘销售线索;电话形式约访客户,上门拜访进行洽谈并促成签单;处理订单,跟进客户服务和付款结算。
3、自觉遵守公司及部门规章制度,保证原始资料完整无缺,应收账款准确无误。处理销售过程中出现的问题和纠纷,与公司客服人员一起提供售前、售中和售后服务。
4、定期维护客户关系,总结归纳客户相关资料,积极参与成功案例编写,开发新客户。
5、男女不限,学历不限,21—40岁,1年以上销售经验,从事过保险公司工作者、地推工作经验者、广告公司工作经验者为佳。
6、良好的表达能力和沟通技巧吗,富有协作和团队意识,具备良好的抗压能力,能积极面对工作中的困难。
7、正常周一到周五(8:00--12:00、14:30--18:00)工作,公司安排中餐,试用期1个月,转正交五险,工作满1年后发年终奖,加工龄工资。 -
市场营销总监
5000-30000元2024-11-28王先生人事主要职责:
1、全面主持市场营销部经营管理工作,建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标。
2、组织制订年度营销计划,并分解部门销售目标,组建销售团队,组织落实,完成销售指标。
3、调研和考察市场,根据公司发展的需要,及行业动态提高市场占有率,进行分析和报告月度、年度经营情况,制定调整产品或服务价格,及销售区域管理规划方案的制定,产品价格定位策略,并组织实施。制定公司市场战略、拓展目标、销售策略。
4、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务,达成销售业绩指标。
5、开拓市场目标客户,维护管理客户,建立良好的客户关系,进行科学化客户管理,充分挖掘客户辐射潜力。
6、负责设定部门每日、每周、每月、每季度、每年度团队的业绩指标,要求正常目标实现率100%,并且努力超额完成。
7、负责激励、辅导、培训团队成员,建设和管理高素质的营销团队。
8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职要求:
1、30-45岁,大专以上学历,市场营销、机械类相关专业
2、具有较强的组织策划能力和敏锐的市场洞察力。
3、具备一定的管理和培训能力,较强的市场开拓与销售技能。
4、具有五年以上市场营销及营销管理工作经验,有重工机械行业履历优先考虑。
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好。
6、具备国际国内贸易工作经验。 -
大客户经理
4000-10000元2024-11-28韦化主管岗位职责:
1、高校渠道开拓,开发高校老师、学生组织等官方渠道,建立兼职团队,发展学生代理等工作;
2、市场调研与信息收集,全面了解所负责高校的市场信息,包括生源、专业分布、渠道信息等,绘制高校地图;分析市场存量与增长点,结合高校地图制定并实施市场宣传推广与渠道开拓计划;
3、活动运营,深度了解客户需求,了解产品和周边核心竞品,收集并分析用户需求,结合社会热点有针对性的组织执行校内活动,提升品牌影响力;形成自己的转化思路和转化策略,保证目标达成;
4、建立市场全局观,能够数据化、精细化管理高校市场,实现所负责院校渗透率的稳步提升。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,有高校资源优先考虑;
2、担任院/校级学生会部长及以上职务,或社团、协会及某项目主要负责人等相关职务;
3、专业不限;
4、具有较强的市场洞察能力和市场数据分析能力;
5、逻辑思维清晰,反应敏捷,善于与人沟通;
6、为人正直、诚信,工作负责、进取,面对挑战迎难而上 -
外贸业务员
4000-8000元2024-11-28张小姐后勤管理2.负责处理网络询盘,按客户需求回复邮件、电话,寻找贸易机会; 3.参加国内外展会,联络客户及推荐公司产品; 4.负责到访的国内外客户的接待工作。 …… 以下条件优先: 1.有外贸工作经验、客户开发经验和展会经验者优先; 2.有阿里巴巴后台操作经验者优先; 3.国际贸易、商务英语及市场营销等相关专业优先, 薪资待遇: 1.综合薪资4000+,另有提成 -
销售经理
3500-10000元2024-11-27莫小姐人事主管熟悉国内酒店业发展状况2、制订市场营销部相关管理规定和工作程序,报总经理批准后执行3、协助部门经理制订酒店价格政策、酒店推广计划,搭建酒店销售体系4.审核酒店重大促销计划和方案,组织酒店大型的营销推广活动6、选择目标客户群体或地区 …… ,开发新客户7、协调、解决商务协议纠纷。 -
销售经理
3500-10000元2024-11-26宜谷农业总经理负责公司粮油产品客户开发 -
恭城县法务双休销售员
4000-6000元2024-11-26王女士hr: 1.负责解答公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭用户进行推广 2.负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新容户的资料,积累客产营销资源, 3.根据客户需求 …… ,给容户提供专业的产品知识咨询和服务 4.3解和挖掘容广深层需求,充分介绍律所优势以及特点,为容广提供专业的咨询服务 5,律所提供资源,通过电活,微信等社交渠道或走访陌拜的形式与容户进行有效沟通,开发新客广 …… ,巩因、维护老客广;发掘客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩 6负责老客户的二次拓展,提升容户满意度,有效 进行容广关系维护和发展,建立长期共赢的容户合作关系 7.定期与容户合作进行沟通,建立良好的长久合作关系 -
销售代表
4000-10000元2024-11-25阳女士招聘经理1.负责开发、维护所负责区域的医院、社区卫生站、诊所等客户; 2.完成销售指标; 3.代表公司向客户传达公司的上海419花坛及发展前景; 4.执行上级交付的各项工作。
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唐先生投递了 桂林市威诺敦医疗器械有限公司 的 销售代表 职位2024-12-09
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桂林销售专员招聘工资
¥
3953
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12%2K
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41.4%3K
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21.1%4K
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15.8%5K
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5%6K-8K
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2.7%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历66%
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初中5.3%
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高中10.8%
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中专5.6%
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大专10.8%
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本科1.5%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占66%,初中占5.3%,高中占10.8%,中专占5.6%,大专占10.8%,本科占1.5%。
经验要求分析
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不限经验76.3%
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应届毕业生1.3%
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1-3年22.1%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占76.3%,应届毕业生占1.3%,1-3年占22.1%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。