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桂林开发客户招聘(有期权) logo

桂林开发客户招聘(有期权)

桂聘提供2024年12月桂林开发客户最新招聘,七星区46条灵川县32条,平均工资约为3953元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多开发客户销售专员销售顾问销售顾问/销售专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
桂林-全州县 3人 大专以上 传媒 广告 投递:6人 浏览:1092
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
2024-12-12
胡力坡
总经理
1.负责河池当地的教育局、师范类学校、其他有普通话培训需求的大中小学校、普通话培训机构以及教师资格证考试培训机构等行业客户的开发与维护。
2、收集、整理桂林全州县域内目标学员的相关信息,组建桂林全州县需要考普通话证书人员的客户微信群,接待进公司微信群的学员,通过主动沟通,分析学员潜在需求,制定学习计划,推介教学课程,提供专业的课程咨询、课程体系讲解与答疑服务
3、根据学员需要促成签单,达成销售目标与任务,跟进课程费用的支付流程,与学员建立良好的关系
4、定期回访,收集学员反馈,提高满意度,争取学员续读与转介绍 ,高提成

电商专员

3200-6500元
桂林-叠彩区-恒大广场 3人 民营 环境优美 浏览:475
  • 五险
  • 公积金
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-12-12
王女士
人事
岗位描述
1、负责本部门人员工作的安排与调动
2带领团队,利用网络进行公司产品的营销、推广服务及渠道开发与业务拓展
3、整合内外资源,了解且搜集网络各同行及竞争产品的动态信息,根据企业目标现实效益最大化
4、负责公司网站及各电子商务平台产品信息的发布及维护
5、协调团队进行客户开发、维护、跟踪、反馈客户需求,并协调处理客户反馈,按照企业计划与程序开展产品营销活动
6、发展方向:营销专员——组长——主管——经理——总监。

招募合伙人

10000-40000元
桂林-象山区-中房南溪公寓 2人 地产策划 房地产 民营 环境优美 浏览:104
  • 五险
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
2024-12-10
李志达
HR总监
职责与工作任务
(一)销售业务拓展
市场调研与分析
研究当地房产市场动态,包括供需、价格、政策等,定期交分析报告,为销售策略提供数据。
关注竞品,分析优劣势,提出竞争应对方案。
客户资源开发
多渠道拓展客户资源,建潜在客户数据库并分类跟进,转化为实际购买客户。
销售目标制定与执行
依公司战略,结合市场定销售目标并细化到个人,制定计划确保达成,定期评估调整策略。
(二)客户关系管理
客户需求理解与匹配
与客户密切沟通,了解购房需求,精准推荐房产并陪看介绍,助客户决策。
客户跟进与维护
建客户跟进记录,定期回访成交客户,提供售后支持,提升满意度与忠诚度,促二次购房与转介绍。
客户投诉处理
及时处理客户投诉,协调解决问题,维护公司形象与口碑。
(三)团队协作与管理
团队协作支持
与内部部门配合完成销售相关工作,参与团队培训与分享。
团队管理与领导(如有团队成员)
负责团队日常管理,包括招聘、培训、考核、激励等,组织会议总结计划,提升团队业绩。
(四)房产项目知识掌握
项目信息熟悉
全面了解公司房产项目细节,掌握工程进度等信息,准确向客户介绍。
项目优势挖掘与宣传
分析项目优势卖点,制定宣传方案,突出特色与价值。

销售经理

6000-10000元
桂林-象山区-中房南溪公寓 1人 3年以上 高中以上 地产策划 房地产 民营 环境优美 投递:3人 浏览:278
  • 五险
  • 提供住房
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2024-12-10
李志达
HR总监
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖服务等相关业务; 2、提供各种渠道开发房源、客源,挖掘潜在客户,并且将客户信息和房源信息录入公司系统; 3、熟悉各区域楼盘详细情况属; 4、接待客户,帮助职业顾问跟进客户 …… ,解决客户的各种问题,完成谈判签约; 5、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议; 6、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排。
桂林-七星区-桂林电子科技大学西校区 2人 20-30岁 本科以上 培训 教育 投递:1人 浏览:228
  • 五险
  • 公积金
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-12-07
李富珍
人事经理
基本工作内容: 1、负责和公司合作高校进行沟通,维护合作关系; 2、开发目标客户市场; 3、负责目标市场的整体招生工作。
约 5 个岗位
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桂林销售专员招聘工资

¥ 3953
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 12%
    2K
  • 41.4%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    66%
  • 初中
    5.3%
  • 高中
    10.8%
  • 中专
    5.6%
  • 大专
    10.8%
  • 本科
    1.5%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占66%,初中占5.3%,高中占10.8%,中专占5.6%,大专占10.8%,本科占1.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    76.3%
  • 应届毕业生
    1.3%
  • 1-3年
    22.1%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占76.3%,应届毕业生占1.3%,1-3年占22.1%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。

桂林 销售专员百科

...岗位职责
1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
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