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桂林开发招聘

桂聘提供2024年12月桂林开发最新招聘,七星区138条临桂区120条,平均工资约为5628元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多开发java开发工程师java开发招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

185 机械维修

5000-8000元
桂林-临桂区-金贸中心 2人 3年以上 18-45岁 中专以上 人力资源 投递:4人 浏览:420
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-12-05
戴先生
HR
机电一体化专业,中专及以上学历;持电压电工证;
有三年以上制造行业设备维修经验,擅长机械设备的维修。
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。

185 质检员

3000-5000元
桂林-临桂区-金贸中心 2人 1年以上 18-35岁 高中以上 人力资源 投递:5人 浏览:672
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-12-05
戴先生
HR
35岁以下,高中以上学历,有质检或品质相关工作经验。
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。

加工厂员工

2000-5000元
桂林-七星区-桂林国际会展中心 6人 农业 浏览:117
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-12-05
钟琳玲
人事经理
工作要求:岗位职责:负责米厂的装、卸、倒包、打包。任职要求:25-50岁,身体健康,吃苦耐劳,有团队精神,服从安排。薪资待遇:底薪+提成按吨计算+年终奖,综合工资4000以上.....包吃住。

253 品质人员

3000-6000元
桂林-临桂区-金贸中心 2人 1年以上 18-40岁 高中以上 人力资源 浏览:1006
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2024-12-05
戴先生
HR
【岗位职责】: 1、负责产品的日常检验,并对检验后的产品进行状态标识; 2、行使检验职责,填写相应的检验记录表单; 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪; 4、负责对供应商来料的入料检,并对检验后的产品进行状态标; 5、行使检验职责,填写相应的检验记录表单; 6、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪; 7、每月对检验数据进行汇总、统计。 【任职要求】: 1、18-40周岁,高中及以上学历; 2、1年以上产品IQC、IPQC、OQC检验工作经验,有电子厂、同行同岗行业优先录取; 3、对工作认真负责,有责任心,能吃苦耐劳,有团队精神。

业务代表

3000-8000元
桂林-秀峰区-金桂国际 2人 食品 民营 环境优美 投递:4人 浏览:1497
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-12-05
戴小姐
人资经理
4、负责销售渠道开发建设和维护,直接参与重点经销商和重点客户的开发、维护,指导和监督业务人员对客户的开发、维护,完成业绩目标。 5、负责本所辖区域经销商管理、售后服务与销售回款,并维护好客户关系。

招商经理

5000-20000元·13薪
桂林-灵川县-八里街 1人 2年以上 大专以上 房地产 投递:1人 浏览:389
  • 五险
  • 周末双休
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2024-12-05
阳女士
行政人事经理
任职要求: 1、大专及以上学历,有一定企业客户开发工作经验,具备敏锐的市场意识及产业理解能力,具有创新服务思维; 2、对创业企业、科技企业的需求有一定了解且有企业客户资源者优先; 3、具有良好的应变

分公司总经理

9000-18000元
桂林-七星区-兴进上郡 10人 电子 电力 投递:1人 浏览:414
2024-12-05
李女士
经理
落实交付管控措施及客户排名的各项指导; 3、负责制定合同转换率,结算及回款的各项指导、管控措施; 4、负责统筹分公司资源解决项目部无法解决的运营商客户交付问题; 5、负责做好驻地服务支撑,包括团队搭建、业务技能培训、市场开发

商务专员

4000-8000元
桂林-叠彩区 3人 20-30岁 高中以上 传媒 广告 投递:1人 浏览:3446
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-12-04
凌焕
人事行政
通过电话沟通的方式,进行客户开发与关系维护、市场信息的收集与分析,以实现销售业绩的增长和客户满意度的提升。 1.负责查询并收集记录企业家联系电话,并反馈给部门领导。

区域销售经理

5000-12000元·14薪
桂林-象山区-蓝天二手车市场 3人 5年以上 大专以上 化学 润滑油 民营 环境优美 投递:18人 浏览:4883
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-12-04
柯粤帅
总经理
2.招聘区域销售经理,主要负责公司经营品牌的渠道开发与维护。重点开发新的渠道客户,拓展新的产品线业务。当地品牌店布局和新品牌店开发。当地客户客情维护,门店客户的培训与门店销量提升。

市场销售专员

3000-20000元
桂林-七星区-水印长廊 1人 3年以上 25-35岁 大专以上 食品 民营 环境优美 投递:1人 浏览:788
  • 岗位晋升
  • 项目提成
2024-12-04
姚经理
人事经理
6、负责开发和培养潜在客户,提高新客户的开利率。 7、公司交办的其他工作。 8、服从领导安排。

酒店销售

3000-8000元
桂林-雁山区-雁山新城 2人 高中以上 酒店 浏览:177
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-12-04
石岩美
人事经理
1 完成个人任务(包括个人任务、跟进任务、客源发展任务); 2 定期收集竞争对手信息; 3 开发潜在和重要的有消费需求商务客户,进行意见回馈,并进行拜访,保证 业绩; 4 参加分店的促销及营销活动

生产部经理

8000-9000元
桂林-灵川县 1人 3年以上 30-40岁 本科以上 电子 民营 环境优美 投递:1人 浏览:124
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2024-12-04
房女士
综合部经理
确保产品生产顺利实施 3、做好与相关部门的沟通协调工作,综合平衡各产品生产任务,做到均衡、有序生产 4、不断优化和完善生产流程,提高生产效率及产品质量,降低生产成本 5、参与重大质量问题的处理、新产品开发和产品优化升级工作

酒店总经理

10000-15000元
桂林-灵川县-三金庄园 1人 2年以上 30-55岁 大专以上 酒店 投递:4人 浏览:297
  • 五险
  • 包吃住
2024-12-04
陈女士
经理
岗位要求: 负责酒店团队的建立、招聘,培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质及专业技能;; 负责酒店的全面管理及运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均出租率等达到公司的预期目标; 根据季节性变化和酒店周边市场环境

公关经理

6000-10000元
桂林-秀峰区-丽景公寓 2人 建筑设计 装饰 浏览:25
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-12-04
杨女士
人事
1、负责市场开拓和管理工作; 2、积极实施市场开发计划,扩大企业在市场中的影响力; 3、了解同行业动态,市场及产品营销动态、竞争对手状况,组织对各种信息进行整理、分析、建档。 …… 4、对市场进行研究与选择,组织编制年度市场开发计划。

销售总监

8000-12000元
桂林-秀峰区-金桂国际 2人 建筑设计 装饰 投递:1人 浏览:47
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-12-04
杨女士
人事
1、全面管理综合项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行; 2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案,并实施公司项目销售策略及预算; 3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段和广告策略

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桂林Java招聘工资

¥ 5628
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.4%
    小于2K
  • 11.6%
    2K
  • 5.8%
    3K
  • 15.9%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 23.2%
    6K-8K
  • 13%
    8K-1W
  • 7.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    60.9%
  • 中专
    1.4%
  • 大专
    20.3%
  • 本科
    17.4%
桂林Java招聘需要什么学历?不限学历占60.9%,中专占1.4%,大专占20.3%,本科占17.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    66.7%
  • 应届毕业生
    1.4%
  • 1-3年
    31.9%
桂林Java招聘需要什么经验?不限经验占66.7%,应届毕业生占1.4%,1-3年占31.9%。

桂林 Java百科

...岗位职责
1.负责开发项目的系统分析、需求分析、功能分析;
2.负责软件项目的组织研发与实施;
3.负责修改已有的系统方案;
4.负责保证开发软件的质量和符合客户需求;
5.负责提供个体测试和技术指导;
6.负责完善和维护系统,对软件使用进行培训;
7.完成领导交给的其他工作。
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